企業(yè)名稱ESG報(bào)告20232025年報(bào)告外科手術(shù)器械一ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

1.1董事會(huì)

董事會(huì)作為【企業(yè)名稱】ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審批ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

1.2管理層

高管團(tuán)隊(duì)直接向董事會(huì)匯報(bào)，負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)公司ESG戰(zhàn)略、政策和法規(guī)。

1.3執(zhí)行層

由人力資源、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等職能部門及子公司構(gòu)成，執(zhí)行ESG相關(guān)具體工作。

2.利益相關(guān)方溝通

2.1利益相關(guān)方識(shí)別

包括員工、客戶、供應(yīng)商、政府、股東、社區(qū)等，根據(jù)其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍進(jìn)行識(shí)別。

2.2溝通渠道與方式

通過(guò)定期會(huì)議、問(wèn)卷調(diào)查、公開(kāi)報(bào)告、社交媒體等多種渠道與利益相關(guān)方保持溝通。

3.企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】致力于通過(guò)其外科手術(shù)器械產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好、社會(huì)貢獻(xiàn)和良好公司治理，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

4.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

4.1決策層

董事會(huì)負(fù)責(zé)審批ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)，監(jiān)督ESG績(jī)效。

4.2執(zhí)行層

高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制定ESG策略，推進(jìn)實(shí)施。

4.3協(xié)同層

各部門協(xié)同執(zhí)行ESG計(jì)劃。

5.決策流程

決策流程包括利益相關(guān)方需求收集、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、董事會(huì)審議、執(zhí)行實(shí)施、定期評(píng)估與調(diào)整。

6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

6.1識(shí)別

基于業(yè)務(wù)、行業(yè)、法規(guī)等，識(shí)別所有利益相關(guān)方。

6.2溝通

通過(guò)多元化渠道與利益相關(guān)方保持溝通。

7.ESG管理體系

【企業(yè)名稱】遵循ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立包含治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任等方面的ESG管理體系。

8.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

8.1專門委員會(huì)

設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

8.2定期評(píng)審

定期評(píng)估ESG績(jī)效，匯報(bào)董事會(huì)，并依據(jù)內(nèi)外部變化調(diào)整戰(zhàn)略。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】通過(guò)全面分析內(nèi)外部環(huán)境、利益相關(guān)方期望，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定SMART目標(biāo)，以推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

1.1生產(chǎn)用電

20232025年生產(chǎn)用電總量：10,000兆瓦時(shí)。

1.2辦公用電

20232025年辦公用電總量：2,000兆瓦時(shí)。

1.3天然氣

20232025年天然氣用量：300,000立方米。

1.4燃油

20232025年燃油用量：50,000升。

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.1范圍一溫室氣體排放總量

20232025年：5,000噸二氧化碳當(dāng)量。

2.2范圍二溫室氣體排放強(qiáng)度

20232025年：0.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元。

2.3范圍三溫室氣體排放總量

20232025年：1,000噸二氧化碳當(dāng)量。

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目

實(shí)施了屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，年發(fā)電量達(dá)100,000千瓦時(shí)。

3.2設(shè)備升級(jí)

更新了生產(chǎn)設(shè)備，提高了能源利用效率。

3.3ISO50001認(rèn)證

獲得了ISO50001能源管理體系認(rèn)證。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

4.1碳中和目標(biāo)

到2025年實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)碳中和。

4.2碳中和路徑

繼續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例；擴(kuò)大屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目規(guī)模；推進(jìn)設(shè)備升級(jí)和能源效率提升；實(shí)施碳捕集與封存技術(shù)；參與碳交易市場(chǎng)。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【企業(yè)名稱】制定了完善的廢棄物管理制度，對(duì)醫(yī)療廢物和一般固體廢棄物進(jìn)行分類管理，確保合規(guī)處置。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

20232025年，醫(yī)療廢物產(chǎn)生量：100噸，一般固體廢棄物產(chǎn)生量：500噸。

1.3合規(guī)處置率

所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置率。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

設(shè)立了專門的回收系統(tǒng)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

2.2再利用路徑

可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分材料重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

20232025年，水資源總消耗量：1,000立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

通過(guò)廢水處理系統(tǒng)，將部分廢水回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

優(yōu)化采購(gòu)流程和庫(kù)存管理，提高原材料利用效率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

損耗率控制在行業(yè)平均水平以下，關(guān)鍵原料消耗量逐年降低。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1認(rèn)證列表

【企業(yè)名稱】獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1質(zhì)量管理體系

【企業(yè)名稱】建立了以總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

2.2質(zhì)量手冊(cè)與程序文件

制定了一系列程序文件，包括《質(zhì)量手冊(cè)》、《質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控管理程序》等，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2.3標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)

在各部門推行SOP，規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

2.4風(fēng)險(xiǎn)管理

通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級(jí)管理，并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

3.1客戶投訴管理

制定《投訴處理程序》，明確處理流程與責(zé)任分工，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)與解決。

3.2投訴處理流程

客服部門接收投訴，記錄信息，分析原因，制定整改方案，并跟蹤處理進(jìn)展。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

4.1不良事件率

【年份】年不良事件率控制在行業(yè)平均水平以下。

4.2客戶滿意度

【年份】年客戶滿意度達(dá)到98%以上。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

20232025年研發(fā)投入總額：6,500萬(wàn)元。

1.2占比

研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：4.2%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

2.1專利申請(qǐng)

20232025年專利申請(qǐng)數(shù)量：15項(xiàng)。

2.2專利授權(quán)

20232025年專利授權(quán)數(shù)量：12項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與XX大學(xué)合作

共同研發(fā)新型外科手術(shù)器械，提升產(chǎn)品性能和安全性。

3.2與XX醫(yī)院合作

開(kāi)發(fā)基于人工智能的手術(shù)規(guī)劃軟件，提高手術(shù)效率和安全性。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI應(yīng)用

開(kāi)發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的圖像識(shí)別軟件，用于快速準(zhǔn)確識(shí)別手術(shù)器械缺陷。

4.2前沿檢測(cè)技術(shù)

應(yīng)用高分辨率顯微鏡技術(shù)，對(duì)手術(shù)器械進(jìn)行微觀結(jié)構(gòu)分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

【企業(yè)名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種招聘渠道。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：女性員工占比55%，男性員工占比45%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比40%，3050歲員工占比60%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

20232025年安全培訓(xùn)次數(shù)60次，參與人次1391人次。

2.2工傷率

20232025年工傷率0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)

20232025年員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)8.72小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

20232025年員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)

技能培訓(xùn)

安全培訓(xùn)

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制

通過(guò)績(jī)效管理制度和福利措施激勵(lì)員工。

4.2晉升機(jī)制

建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1滿意度

20232025年員工滿意度調(diào)查平均得分95分。

5.2留存率

20232025年員工留存率90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【企業(yè)名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工和供應(yīng)商遵守商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

20232025年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

2.1合規(guī)認(rèn)證

ISO27001：信息安全管理體系認(rèn)證

ISO19600：合規(guī)管理體系認(rèn)證

ISO37001：反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO27001：信息安全管理體系認(rèn)證

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

3.2第三方審核機(jī)制

每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4.2技術(shù)與管理措施

通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等保障數(shù)據(jù)安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件及整改

對(duì)發(fā)生的合規(guī)/安全事件進(jìn)行及時(shí)整改，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

1.1政策

【企業(yè)名稱】實(shí)施綠色采購(gòu)政策，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，并鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝。

1.2范圍

綠色采購(gòu)政策涵蓋所有采購(gòu)環(huán)節(jié)，包括原材料、設(shè)備和服務(wù)。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1篩選

建立嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選機(jī)制，評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。

2.2審核機(jī)制

定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

3.1設(shè)備采購(gòu)

實(shí)施光伏發(fā)電項(xiàng)目，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

3.2原材料采購(gòu)

采購(gòu)環(huán)保型原材料，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

4.1項(xiàng)目

與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，降低能源消耗。

4.2協(xié)同

與供應(yīng)商合作，開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1捐贈(zèng)金額

20232025年，公益捐贈(zèng)總額為320萬(wàn)元。

1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例列表

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，覆蓋65歲以上人群。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，提供免費(fèi)血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x社區(qū)衛(wèi)生中心，開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次

20232025年，健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次累計(jì)超過(guò)5,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入

20232025年，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)

20232025年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)1,945小時(shí)。

4.2參與率

截至報(bào)告期末，員工志愿者參與率超過(guò)70%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1標(biāo)準(zhǔn)參照

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)（GRIStandards）、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）標(biāo)準(zhǔn)及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

1.2對(duì)標(biāo)關(guān)系

報(bào)告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB標(biāo)準(zhǔn)及SDGs的對(duì)應(yīng)關(guān)系已詳細(xì)列于報(bào)告索引表中，包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、環(huán)境、社會(huì)和治理等多個(gè)方面的披露項(xiàng)。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境指標(biāo)

環(huán)保投入金額：138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：無(wú)害廢棄物95.24噸，有害廢棄物50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率100%。

溫室氣體排放總量：513.67噸二氧化碳當(dāng)量。

2.2社會(huì)指標(biāo)

員工總數(shù)：1,365人。

女性員工比例：61.61%。

員工體檢覆蓋率：100%。

安全培訓(xùn)人次：1,391人次。

鄉(xiāng)村振興投入金額：125萬(wàn)元。

鄉(xiāng)村振興惠及人數(shù)：2,330人。

慈善捐贈(zèng)金額：195萬(wàn)元。

員工志愿服務(wù)人次：2,120人次。

開(kāi)展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：1,945小時(shí)。

2.3治理指標(biāo)

董事會(huì)中獨(dú)立董事占比：42.86%。

反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆