人社局公益性崗位筆試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種屬于公益性崗位？A.企業(yè)普通員工B.社區(qū)服務(wù)崗位C.個(gè)體工商戶D.自主創(chuàng)業(yè)者2.公益性崗位主要目的是？A.盈利B.安置就業(yè)困難人員C.增加稅收D.發(fā)展產(chǎn)業(yè)3.《就業(yè)促進(jìn)法》是哪一年施行的？A.2006年B.2007年C.2008年D.2009年4.公益性崗位補(bǔ)貼主要針對(duì)？A.用人單位B.勞動(dòng)者C.政府部門D.中介機(jī)構(gòu)5.就業(yè)困難人員不包括？A.殘疾人員B.長(zhǎng)期失業(yè)人員C.企業(yè)高管D.零就業(yè)家庭人員6.以下哪項(xiàng)不屬于公益性崗位開發(fā)原則？A.按需設(shè)崗B.公開公正C.隨意設(shè)置D.動(dòng)態(tài)管理7.公益性崗位勞動(dòng)合同一般不超過？A.1年B.2年C.3年D.5年8.負(fù)責(zé)公益性崗位管理工作的是？A.民政部門B.人社部門C.教育部門D.財(cái)政部門9.公益性崗位人員參加社會(huì)保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納部分費(fèi)用？A.個(gè)人B.用人單位C.政府D.社會(huì)捐贈(zèng)10.就業(yè)援助對(duì)象包括？A.所有勞動(dòng)者B.特定困難群體C.企業(yè)老板D.退休人員答案：1.B2.B3.C4.A5.C6.C7.C8.B9.C10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公益性崗位包括哪些？A.公共交通協(xié)管員B.社區(qū)保潔員C.企業(yè)技術(shù)骨干D.圖書館管理員2.就業(yè)困難人員認(rèn)定條件有？A.連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間B.有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望C.享受低保D.身體殘疾3.公益性崗位補(bǔ)貼資金來源有？A.財(cái)政撥款B.就業(yè)專項(xiàng)資金C.企業(yè)贊助D.社會(huì)募捐4.用人單位在公益性崗位管理中職責(zé)有？A.依法簽訂合同B.按時(shí)足額支付工資C.提供勞動(dòng)保護(hù)D.隨意辭退人員5.公益性崗位開發(fā)程序包括？A.申報(bào)B.審核C.公示D.聘用6.以下屬于促進(jìn)就業(yè)政策的有？A.稅收優(yōu)惠B.小額擔(dān)保貸款C.免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)D.限制企業(yè)招聘7.就業(yè)服務(wù)包括？A.職業(yè)介紹B.就業(yè)指導(dǎo)C.創(chuàng)業(yè)服務(wù)D.勞動(dòng)維權(quán)8.哪些部門參與公益性崗位工作協(xié)調(diào)？A.人社B.財(cái)政C.民政D.街道社區(qū)9.公益性崗位人員可享受的待遇有？A.崗位補(bǔ)貼B.社保補(bǔ)貼C.職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼D.無任何待遇10.就業(yè)困難人員可享受的扶持政策有？A.優(yōu)先安排就業(yè)B.就業(yè)援助C.創(chuàng)業(yè)扶持D.限制就業(yè)機(jī)會(huì)答案：1.ABD2.ABCD3.AB4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公益性崗位就是臨時(shí)性工作崗位。（）2.就業(yè)困難人員只能申請(qǐng)一個(gè)公益性崗位。（）3.用人單位可自行調(diào)整公益性崗位人員工作內(nèi)容。（）4.公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一。（）5.政府鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)。（）6.公益性崗位人員不能參加職業(yè)技能培訓(xùn)。（）7.就業(yè)困難人員認(rèn)定有效期是終身。（）8.公益性崗位勞動(dòng)合同期滿可自動(dòng)續(xù)簽。（）9.人社部門負(fù)責(zé)公益性崗位人員考核。（）10.公益性崗位人員工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述公益性崗位對(duì)就業(yè)困難人員的意義。答案：為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，增加收入，提升自信，積累工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其融入社會(huì)。2.說明公益性崗位開發(fā)的主要程序。答案：先由用人單位申報(bào)，經(jīng)相關(guān)部門審核，審核通過后公示崗位信息，最后進(jìn)行人員聘用。3.指出用人單位在公益性崗位管理中的主要義務(wù)。答案：依法簽訂合同，按時(shí)足額支付工資，提供勞動(dòng)保護(hù)，合理安排工作，不得隨意辭退人員。4.簡(jiǎn)述就業(yè)困難人員可享受的主要扶持政策。答案：優(yōu)先安排就業(yè)，享受就業(yè)援助，包括崗位推薦、培訓(xùn)補(bǔ)貼等，還有創(chuàng)業(yè)扶持，如小額擔(dān)保貸款等。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高公益性崗位人員工作積極性？答案：合理提高待遇，加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力，建立公平考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，給予更多職業(yè)發(fā)展空間。2.探討怎樣更好地發(fā)揮公益性崗位在社區(qū)服務(wù)中的作用？答案：根據(jù)社區(qū)需求精準(zhǔn)設(shè)崗，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，建立監(jiān)督考核機(jī)制，確保服務(wù)質(zhì)量提升。3.談?wù)勅绾渭訌?qiáng)對(duì)公益性崗位補(bǔ)貼資金的監(jiān)管？答案：建立資