2025最新版員工雇傭合同范本員工雇傭合同范本（2025最新版）本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘員工以支持其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方約定的終止條件為（具體條件，如“本合同于雙方協(xié)商一致后終止”）。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，聘用乙方從事（具體崗位名稱）工作，崗位職責(zé)詳見崗位說(shuō)明書（作為本合同附件）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，合理調(diào)整乙方的工作崗位。若崗位調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》作為本合同的補(bǔ)充。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月工資。乙方享有以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%；帶薪休假：乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；其他福利：（如節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利等）。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排見附件《考勤管理制度》。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有法定節(jié)假日，具體假期安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利。對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方的權(quán)利與義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身能力。在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，亦不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的兼職工作。第六條合同的解除與終止協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。由甲方提出解除的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出解除的，應(yīng)提前日書面通知甲方。甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法被依法追究刑事責(zé)任。乙方解除合同的情形：（1）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金；（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)的活動(dòng)。合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件成就；（3）法律規(guī)定的其他終止情形。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條違約責(zé)任甲方違反本合同約定未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按未支付金額的%向乙方支付違約金。乙方違反本合同約定擅自離職或泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。任何一方因違反本合同約定解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件：崗位說(shuō)明書考勤管理制度獎(jiǎng)懲制度甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月