第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)職稱證書管理，規(guī)范職稱評(píng)審工作，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書制度暫行條例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織的專業(yè)技術(shù)人才。第三條職稱證書是專業(yè)技術(shù)人才具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平的證明，是專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第四條職稱證書管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保職稱評(píng)審工作的科學(xué)性、規(guī)范性和權(quán)威性。第二章職稱證書的種類和等級(jí)第五條職稱證書分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)四個(gè)等級(jí)。第六條初級(jí)職稱證書包括助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師等。第七條中級(jí)職稱證書包括工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等。第八條高級(jí)職稱證書包括高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等。第九條正高級(jí)職稱證書包括正高級(jí)工程師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等。第三章職稱評(píng)審第十條職稱評(píng)審應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)評(píng)審資格的評(píng)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第十一條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)由具有高級(jí)職稱的專家組成。第十二條評(píng)審程序應(yīng)當(dāng)包括以下步驟：1.申報(bào)人提交申請(qǐng)材料；2.評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核；3.評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審；4.評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)審意見；5.評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)評(píng)審意見進(jìn)行審核；6.評(píng)審機(jī)構(gòu)公示評(píng)審結(jié)果；7.評(píng)審機(jī)構(gòu)頒發(fā)職稱證書。第十三條申報(bào)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有相應(yīng)的學(xué)歷或者專業(yè)資格；2.具備一定的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力；3.在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一定年限；4.通過評(píng)審機(jī)構(gòu)的考核。第十四條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)人的申請(qǐng)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保申報(bào)材料的真實(shí)性和完整性。第十五條評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)申報(bào)人的實(shí)際情況，進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)審。第十六條評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。第四章職稱證書的頒發(fā)和管理第十七條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審合格的申報(bào)人頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書。第十八條職稱證書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：1.證書名稱；2.證書編號(hào)；3.證書持有人的姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷、專業(yè)；4.職稱名稱、等級(jí)；5.頒發(fā)機(jī)關(guān)；6.頒發(fā)日期。第十九條職稱證書的有效期為五年。第二十條職稱證書遺失或者損壞的，證書持有人應(yīng)當(dāng)向原頒發(fā)機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或者更換。第二十一條職稱證書的管理工作由評(píng)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第五章監(jiān)督檢查第二十二條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職稱證書管理工作的監(jiān)督檢查。第二十三條任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行檢舉和控告。第二十四條對(duì)違反本制度的行為，由人力資源社會(huì)保障部門依法予以處理。第六章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度由人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。第二十七條各省、自治區(qū)、直轄市可以根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第一章總則第一條為加強(qiáng)職稱證書管理，規(guī)范職稱評(píng)審工作，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書制度暫行條例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織的專業(yè)技術(shù)人才。第三條職稱證書是專業(yè)技術(shù)人才具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平的證明，是專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第四條職稱證書管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保職稱評(píng)審工作的科學(xué)性、規(guī)范性和權(quán)威性。第二章職稱證書的種類和等級(jí)第五條職稱證書分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)四個(gè)等級(jí)。第六條初級(jí)職稱證書包括助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師等。第七條中級(jí)職稱證書包括工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等。第八條高級(jí)職稱證書包括高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等。第九條正高級(jí)職稱證書包括正高級(jí)工程師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等。第三章職稱評(píng)審第十條職稱評(píng)審應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)評(píng)審資格的評(píng)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第十一條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)由具有高級(jí)職稱的專家組成。第十二條評(píng)審程序應(yīng)當(dāng)包括以下步驟：1.申報(bào)人提交申請(qǐng)材料；2.評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核；3.評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審；4.評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)審意見；5.評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)評(píng)審意見進(jìn)行審核；6.評(píng)審機(jī)構(gòu)公示評(píng)審結(jié)果；7.評(píng)審機(jī)構(gòu)頒發(fā)職稱證書。第十三條申報(bào)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有相應(yīng)的學(xué)歷或者專業(yè)資格；2.具備一定的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力；3.在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一定年限；4.通過評(píng)審機(jī)構(gòu)的考核。第十四條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)人的申請(qǐng)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保申報(bào)材料的真實(shí)性和完整性。第十五條評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)申報(bào)人的實(shí)際情況，進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)審。第十六條評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。第四章職稱證書的頒發(fā)和管理第十七條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審合格的申報(bào)人頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書。第十八條職稱證書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：1.證書名稱；2.證書編號(hào)；3.證書持有人的姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷、專業(yè)；4.職稱名稱、等級(jí)；5.頒發(fā)機(jī)關(guān)；6.頒發(fā)日期。第十九條職稱證書的有效期為五年。第二十條職稱證書遺失或者損壞的，證書持有人應(yīng)當(dāng)向原頒發(fā)機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或者更換。第二十一條職稱證書的管理工作由評(píng)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第五章監(jiān)督檢查第二十二條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職稱證書管理工作的監(jiān)督檢查。第二十三條任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行檢舉和控告。第二十四條對(duì)違反本制度的行為，由人力資源社會(huì)保障部門依法予以處理。第六章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度由人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。第二十七條各省、自治區(qū)、直轄市可以根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第一章總則第一條為加強(qiáng)職稱證書管理，規(guī)范職稱評(píng)審工作，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書制度暫行條例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織的專業(yè)技術(shù)人才。第三條職稱證書是專業(yè)技術(shù)人才具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平的證明，是專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第四條職稱證書管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保職稱評(píng)審工作的科學(xué)性、規(guī)范性和權(quán)威性。第二章職稱證書的種類和等級(jí)第五條職稱證書分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)四個(gè)等級(jí)。第六條初級(jí)職稱證書包括助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師等。第七條中級(jí)職稱證書包括工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等。第八條高級(jí)職稱證書包括高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等。第九條正高級(jí)職稱證書包括正高級(jí)工程師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等。第三章職稱評(píng)審第十條職稱評(píng)審應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)評(píng)審資格的評(píng)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第十一條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)由具有高級(jí)職稱的專家組成。第十二條評(píng)審程序應(yīng)當(dāng)包括以下步驟：1.申報(bào)人提交申請(qǐng)材料；2.評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核；3.評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審；4.評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)審意見；5.評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)評(píng)審意見進(jìn)行審核；6.評(píng)審機(jī)構(gòu)公示評(píng)審結(jié)果；7.評(píng)審機(jī)構(gòu)頒發(fā)職稱證書。第十三條申報(bào)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有相應(yīng)的學(xué)歷或者專業(yè)資格；2.具備一定的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力；3.在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一定年限；4.通過評(píng)審機(jī)構(gòu)的考核。第十四條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)人的申請(qǐng)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保申報(bào)材料的真實(shí)性和完整性。第十五條評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)申報(bào)人的實(shí)際情況，進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)審。第十六條評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。第四章職稱證書的頒發(fā)和管理第十七條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審合格的申報(bào)人頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書。第十八條職稱證書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：1.證書名稱；2.證書編號(hào)；3.證書持有人的姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷、專業(yè)；4.職稱名稱、等級(jí)；5.頒發(fā)機(jī)關(guān)；6.頒發(fā)日期。第十九條職稱證書的有效期為五年。第二十條職稱證書遺失或者損壞的，證書持有人應(yīng)當(dāng)向原頒發(fā)機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或者更換。第二十一條職稱證書的管理工作由評(píng)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第五章監(jiān)督檢查第二十二條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職稱證書管理工作的監(jiān)督檢查。第二十三條任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行檢舉和控告。第二十四條對(duì)違反本制度的行為，由人力資源社會(huì)保障部門依法予以處理。第六章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度由人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。第二十七條各省、自治區(qū)、直轄市可以根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我國(guó)職稱證書管理，規(guī)范職稱評(píng)審工作，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書制度》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于全國(guó)各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。第三條職稱證書管理制度應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.公平、公正、公開原則；2.嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效原則；3.分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則；4.評(píng)聘結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。第二章職稱分類與等級(jí)第四條職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)四個(gè)等級(jí)。第五條初級(jí)職稱分為助理級(jí)和員級(jí)；中級(jí)職稱分為工程師、講師、助理研究員等；高級(jí)職稱分為高級(jí)工程師、副教授、副研究員等；正高級(jí)職稱分為正高級(jí)工程師、教授、研究員等。第六條各類職稱的具體名稱和評(píng)定條件由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門或省級(jí)人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)特點(diǎn)制定。第三章職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)第七條職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)分為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)四級(jí)。第八條國(guó)家級(jí)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門設(shè)立；省級(jí)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)由省級(jí)人民政府設(shè)立；市級(jí)和縣級(jí)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)由市級(jí)和縣級(jí)人民政府設(shè)立。第九條職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.有明確的職責(zé)和章程；2.有健全的組織機(jī)構(gòu)和評(píng)審專家?guī)欤?.有規(guī)范的評(píng)審程序和標(biāo)準(zhǔn)；4.有獨(dú)立的評(píng)審經(jīng)費(fèi)。第四章職稱評(píng)審程序第十條職稱評(píng)審程序分為以下步驟：1.申報(bào)：申報(bào)人按照規(guī)定條件和程序向評(píng)審機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；2.審查：評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行審查；3.考核：評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；4.評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人的材料、考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)審；5.公示：評(píng)審結(jié)果向社會(huì)公示；6.頒發(fā)證書：對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^的申報(bào)人頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職稱證書。第十一條評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保申報(bào)材料的真實(shí)性和完整性。第十二條評(píng)審專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)具備以下條件：1.專家具有高級(jí)職稱或相當(dāng)于高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)資格；2.專家熟悉所評(píng)審專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3.專家具有良好的職業(yè)道德和公正無私的評(píng)審態(tài)度。第五章職稱證書管理第十三條職稱證書是專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格證明，由評(píng)審機(jī)構(gòu)頒發(fā)。第十四條職稱證書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：1.證書編號(hào)；2.證書持有人的姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)；3.評(píng)審機(jī)構(gòu)名稱、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審結(jié)果；4.證書有效期限。第十五條職稱證書有效期限為五年。證書有效期屆滿前，持證人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)。第十六條職稱證書遺失、損壞的，持證人應(yīng)當(dāng)向原評(píng)審機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。第十七條職稱證書不得偽造、變?cè)臁①I賣、出租、出借或者非法轉(zhuǎn)讓。第六章監(jiān)督檢查第十八條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱證書管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十九條任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。第二十條對(duì)違反本制度的行為，由人力資源社會(huì)保障部門依法予以查處。第七章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度由人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。結(jié)語本制度的制定和實(shí)施，旨在規(guī)范職稱證書管理，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)我國(guó)專業(yè)技術(shù)事業(yè)的發(fā)展。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作，共同做好職稱證書管理工作，為我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我國(guó)職稱證書管理，規(guī)范職稱證書的發(fā)放、使用、管理和監(jiān)督，提高職稱證書的權(quán)威性和公信力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書制度條例》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書管理。第三條職稱證書管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法管理，公開透明；（二）公平公正，客觀評(píng)價(jià)；（三）注重能力，強(qiáng)化實(shí)踐；（四）動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)改進(jìn)。第二章職稱證書的設(shè)立與分類第四條職稱證書分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)四個(gè)等級(jí)。第五條初級(jí)職稱證書主要包括：助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)、助理審計(jì)等。第六條中級(jí)職稱證書主要包括：工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等。第七條高級(jí)職稱證書主要包括：高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等。第八條正高級(jí)職稱證書主要包括：正高級(jí)工程師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)審計(jì)師等。第三章職稱證書的申報(bào)與評(píng)審第九條申報(bào)職稱證書的人員應(yīng)具備以下條件：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；（二）具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)水平；（三）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷；（四）通過相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審。第十條職稱證書的申報(bào)程序：（一）申報(bào)人向所在單位提出申請(qǐng)；（二）所在單位對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查；（三）資格審查合格后，申報(bào)人提交相關(guān)材料；（四）組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)果公示；（五）頒發(fā)職稱證書。第十一條職稱證書的評(píng)審程序：（一）成立評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審工作；（二）評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人提交的材料進(jìn)行審核；（三）組織專家對(duì)申報(bào)人進(jìn)行面試、答辯或考核；（四）評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，提出評(píng)審意