傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的高科技運(yùn)用公司安全管理責(zé)任制度一、總則1.目的為加強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的高科技運(yùn)用公司的安全管理，明確各部門(mén)和人員的安全管理責(zé)任，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的正常運(yùn)營(yíng)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)和員工。二、安全管理責(zé)任體系1.公司成立安全管理委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)公司安全管理的領(lǐng)導(dǎo)和決策。2.安全管理委員會(huì)下設(shè)安全管理辦公室，負(fù)責(zé)公司安全管理的日常工作。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的安全管理工作全面負(fù)責(zé)。4.各崗位員工是本崗位安全管理的直接責(zé)任人，對(duì)本崗位的安全管理工作負(fù)責(zé)。三、安全管理職責(zé)1.安全管理委員會(huì)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和方針政策，制定公司安全管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃。（2）領(lǐng)導(dǎo)和組織公司的安全管理工作，研究解決安全管理中的重大問(wèn)題。（3）定期組織安全檢查和評(píng)估，督促各部門(mén)落實(shí)安全管理措施。（4）組織安全事故的調(diào)查處理，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告安全事故情況。2.安全管理辦公室職責(zé)（1）制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織安全培訓(xùn)和教育。（2）負(fù)責(zé)公司安全管理的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（3）組織安全事故的應(yīng)急救援和處理，協(xié)助安全管理委員會(huì)進(jìn)行事故調(diào)查。（4）建立健全安全管理檔案，記錄安全管理工作情況。3.部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)和貫徹公司安全管理制度和操作規(guī)程，提高員工的安全意識(shí)。（2）制定本部門(mén)的安全管理措施和工作計(jì)劃，落實(shí)安全管理責(zé)任。（3）定期組織本部門(mén)的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（4）對(duì)本部門(mén)發(fā)生的安全事故及時(shí)報(bào)告，并組織搶救和處理。4.崗位員工職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。（2）正確使用和維護(hù)安全設(shè)備和設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。（3）參加安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識(shí)和技能。（4）對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)，做好交接班記錄。四、安全管理措施1.安全教育培訓(xùn)（1）新員工入職必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（2）定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。（3）對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)和考核，持證上崗。2.安全檢查與隱患排查（1）定期組織安全檢查，包括日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和綜合檢查。（2）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，重大安全隱患要制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任人、整改措施和整改期限。（3）建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，記錄安全隱患的排查、整改情況。3.安全設(shè)備設(shè)施管理（1）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備必要的安全設(shè)備和設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。（2）對(duì)安全設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行定期檢測(cè)和檢驗(yàn)，確保其性能完好。（3）建立安全設(shè)備設(shè)施管理檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、使用、維護(hù)和檢測(cè)情況。4.安全事故應(yīng)急管理（1）制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序和處置措施。（2）定期組織安全事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（3）發(fā)生安全事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救和處理，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。五、安全管理考核與獎(jiǎng)懲1.公司將安全管理工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)各部門(mén)和員工的安全管理工作進(jìn)行考核。2.對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)違反安全管理制度