?2025年1-2月中國對外非金融類投資簡報(bào)2025年上半2024年上半同比增長率2837-24%2澳大利亞9100%55%4德國36%5新加坡21-43%6印度尼西亞9729%7加拿大7540%7法國767瑞士7610馬來西亞6520%6-60%10越南6520%監(jiān)管要求相對較低。主要是報(bào)關(guān)準(zhǔn)確性和繳稅。2019-2029美國電商行業(yè)市場規(guī)模及增速3022%1881179616852330%18811796168513821299%13821299%12231475%10661290%70286612231475%10661290%702899%940%899%22%22%元方程式”排名排名崗位名稱平均月薪（人民幣）1深度學(xué)習(xí)￥95,0002人工智能工程師￥92,0693AIGC算法工程師￥88,4064法律顧問￥76,8185技術(shù)經(jīng)理￥67,9546金融風(fēng)控￥64,7827架構(gòu)師￥62,3218戰(zhàn)略咨詢￥60,0319算法工程師￥57,31210移動(dòng)開發(fā)￥56,250功”。公司月薪大疆65,361滴滴華為61,785Ulike58,426得物51,760京東51,089傳音控股50,886陽光電源50,875攜程49,358作業(yè)幫49,10669%31%3%2%9%45%41% 教育/培訓(xùn) 移動(dòng)開發(fā)算法工程師 戰(zhàn)略咨詢架構(gòu)師金融風(fēng)控技術(shù)經(jīng)理法律顧問AIGC算法工程師人工智能工程師深度學(xué)習(xí) 消費(fèi)品銀行與金融服務(wù)英特利普集團(tuán)全球招雇一體化人力資源解決方案提供商關(guān)于我們:英特利普集團(tuán)(IntelliproGroup)成立于2009年,是一家全球招雇一體化人力資源解決方案提供商。借助Al+大數(shù)據(jù)云技術(shù),英特利普已形成以海量人才為基礎(chǔ),全球人才招聘、雇傭代理服務(wù)、靈活用工服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包為核心的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,是北美、歐洲、亞太、中東和拉美等地區(qū)超一流企業(yè)客戶的頂級人力資源合作伙伴。英特利普致力于打造全球領(lǐng)先的AI驅(qū)動(dòng)人才高效能推薦與雇傭服務(wù),真正為中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)從招聘到雇傭的企業(yè)出海人力資源一站式服務(wù),為企業(yè)賦予全球化增長新勢能!服務(wù)核心優(yōu)勢:全球招聘+全球雇傭一站式服務(wù)英特利普集團(tuán)是同時(shí)具備全球招聘和全球雇傭的能力,可以幫助中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、快速、合規(guī)的一站式出海服務(wù)多語言能力交付7x24小時(shí)快速響應(yīng)服務(wù)英特利普集團(tuán)服務(wù)范圍覆蓋全球160+國家及地區(qū),可以提供中文、英文、德語、西班牙語等多種語言交付,同時(shí)覆蓋全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可以支持7x24小時(shí)的快速響應(yīng)全球?qū)俚鼗桓斗?wù)英特利普在全球160+國家及地區(qū)實(shí)現(xiàn)全球?qū)俚鼗?wù),600+專業(yè)顧問,70%顧問具備多語言能力和本地化市場洞察,可以為企業(yè)提供快速融入本土、合規(guī)安全的出海服務(wù)集團(tuán)業(yè)務(wù):我們的客戶高科技/互聯(lián)網(wǎng)汽車/制造/新能源跨境/消費(fèi)生物醫(yī)藥全球雇傭代理服務(wù)服務(wù)模式:適用業(yè)務(wù)場景:名義雇主(EOR)解決方案是客戶透過一個(gè)本地的 "名義雇主"(如英特利普)來雇用當(dāng)?shù)貑T工,并處理所有勞動(dòng)法規(guī)要求與相關(guān)的事情。專門針對以下企業(yè)量身定制:-在海外沒有經(jīng)營實(shí)體,但想搭建海外團(tuán)隊(duì)-顧慮在當(dāng)?shù)刈云髽I(yè)實(shí)體所需時(shí)間過長或成本過高,但同時(shí)又想要聘用海外人才-想要規(guī)避海外當(dāng)?shù)貏趧?wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)模式:適用業(yè)務(wù)場景:客戶根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包給第三方服務(wù)商(如英特利普)進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現(xiàn)效率最大化。適合以下情況的企業(yè):-在海外當(dāng)?shù)匾延凶缘慕?jīng)營實(shí)體,但是缺少人力資源管理團(tuán)隊(duì)-想減少企業(yè)在人力資源上的開銷服務(wù)模式: