2025南京全日制勞動合同書本合同由以下雙方于江蘇省南京市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方擬建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為全日制勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。若合同期滿，任何一方未提出異議，則本合同自動延續(xù)年，除非另有法律規(guī)定或雙方另有約定。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作，乙方應(yīng)予服從。但甲方應(yīng)提前通知乙方，并保障乙方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、表現(xiàn)和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。2.4乙方的崗位職責(zé)和工作要求詳見附件《崗位說明書》，該附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。具體工作時間根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。工資按月支付，支付日期為每月日。如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.2乙方的工資調(diào)整由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)、技能水平等進(jìn)行綜合評估后決定。4.3乙方享有甲方依法為其繳納的社會保險和住房公積金。社會保險和住房公積金的具體繳納基數(shù)和比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)按月向乙方提供工資明細(xì)單，乙方有權(quán)查詢和核對本人的工資支付情況。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為%，乙方個人繳納比例為%。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方公積金政策執(zhí)行。5.3乙方享有甲方根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動條件。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意勞動安全，防止職業(yè)病和事故的發(fā)生。6.3甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善使用和保管。6.4乙方在工作中發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定及時處理，并協(xié)助乙方申請工傷保險待遇。第七條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2甲方制定的規(guī)章制度是本合同的組成部分，乙方已知悉并承諾遵守。甲方的規(guī)章制度如有變更，乙方應(yīng)服從并按新規(guī)定執(zhí)行。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予教育、警告、降級、降薪、解除勞動合同等處理。7.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給任何第三方。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面變更本合同。8.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或雙方約定的其他情形，致使本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。8.3任何一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對方。在試用期內(nèi)，提前日通知。8.4合同期滿，雙方不再續(xù)訂勞動合同的，本合同自然終止。8.5解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。9.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況解除勞動合同，并要求乙方賠償遭受的損失。9.3乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同或違反約定的保密、競業(yè)禁止條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為元。第十條其他約定10.1甲乙雙方一致同意將本合同送達(dá)地址作為法律送達(dá)地址，任何一方按送達(dá)地址寄送相關(guān)法律文書，視為已經(jīng)送達(dá)。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附則11.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份，具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月