川省川中級注冊安全工程師考試(安全生產(chǎn)管理)模擬試題及答案(2025年)一、單項選擇題（共30題，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.某機械制造企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設，在“目標職責”要素中，需明確安全生產(chǎn)目標的制定、分解、實施和考核。根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），下列關于安全生產(chǎn)目標管理的做法中，正確的是（）。A.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標由安全管理部門負責人單獨制定B.目標分解時僅明確生產(chǎn)車間的安全指標，未涉及職能部門C.每月對目標完成情況進行統(tǒng)計分析，季度進行考核D.因市場環(huán)境變化，年度目標未完成時，直接調(diào)整下一年度目標答案：C解析：根據(jù)GB/T33000-2016，安全生產(chǎn)目標應經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后發(fā)布，需分解到各部門和崗位（A、B錯誤）；目標實施過程中應定期監(jiān)測、分析和考核（C正確）；目標調(diào)整需經(jīng)過規(guī)定程序，不能隨意調(diào)整（D錯誤）。2.某化工企業(yè)委托安全評價機構對新建液氨儲罐區(qū)進行安全預評價。評價機構通過分析區(qū)域內(nèi)同類裝置事故案例，運用故障類型和影響分析法（FMEA）對儲罐區(qū)潛在風險進行辨識。下列關于FMEA的說法中，錯誤的是（）。A.屬于定性安全評價方法B.需分析系統(tǒng)中每個元件可能發(fā)生的故障模式C.重點研究故障模式對系統(tǒng)的影響D.可直接計算事故發(fā)生的概率答案：D解析：FMEA是定性分析方法，通過系統(tǒng)分析元件故障模式及其影響，但不直接計算概率（D錯誤）。3.某金屬冶煉企業(yè)2024年發(fā)生3起輕傷事故、1起重傷事故（損失工作日120天）、1起一般生產(chǎn)安全事故（造成2人死亡）。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441-1986）和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令第493號），下列統(tǒng)計結果中，正確的是（）。A.重傷事故率=1÷（從業(yè)人員數(shù)×250×8）×10?B.該企業(yè)2024年發(fā)生的生產(chǎn)安全事故中，一般事故占比50%C.損失工作日總數(shù)=3×105（輕傷）+1×120（重傷）+2×6000（死亡）D.千人重傷率=1÷從業(yè)人員數(shù)×1000答案：C解析：重傷事故率=重傷人數(shù)÷（從業(yè)人員數(shù)×實際工作天數(shù)）×10?（A錯誤）；該企業(yè)2024年發(fā)生1起一般事故（死亡2人），其他為傷亡事故，事故總數(shù)需按《條例》定義（B錯誤）；死亡1人按6000工作日計算（C正確）；千人重傷率=重傷人數(shù)÷從業(yè)人員數(shù)×1000（D正確表述，但題目中重傷事故損失工作日120天，是否構成重傷需看是否≥105天，120天屬于重傷，故D計算式正確，但C更準確，因損失工作日統(tǒng)計包含所有傷亡）。4.某建筑施工企業(yè)制定了《臨時用電安全管理制度》，明確了電工崗位安全職責、接地接零保護要求等內(nèi)容。根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-2005），下列臨時用電管理要求中，錯誤的是（）。A.總配電箱中漏電保護器的額定漏電動作電流為30mA，額定動作時間0.2sB.開關箱與用電設備的水平距離不超過3mC.保護零線（PE線）應采用絕緣多股銅線，截面不小于相線的50%D.施工現(xiàn)場所有用電設備必須實行“一機一閘一漏一箱”答案：A解析：總配電箱漏電保護器額定動作電流應≥30mA，動作時間≥0.1s，但二者乘積≤30mA·s（A中30×0.2=6>30，錯誤）。5.某礦山企業(yè)開展安全生產(chǎn)風險分級管控工作，將風險分為重大、較大、一般和較小四個等級。根據(jù)《安全生產(chǎn)風險分級管控體系通則》（DB37/T2882-2016），下列風險點管控措施中，針對重大風險的要求是（）。A.由車間負責人每周檢查1次B.制定專門的管控方案，由企業(yè)主要負責人直接負責C.每季度進行1次風險辨識更新D.作業(yè)前由班組長進行安全交底答案：B解析：重大風險需制定專項管控方案，由企業(yè)主要負責人直接管理（B正確）；較大風險由車間負責人每周檢查（A錯誤）；一般風險每季度辨識（C錯誤）；較小風險作業(yè)前交底（D錯誤）。二、多項選擇題（共15題，每題2分，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）1.某化工企業(yè)為提升本質(zhì)安全水平，計劃對現(xiàn)有裝置進行安全技術改造。下列改造措施中，屬于減少事故損失的安全技術措施的有（）。A.反應釜加裝緊急切斷閥B.罐區(qū)設置防火堤C.控制室安裝防爆空調(diào)D.倉庫配備干粉滅火器E.裝置區(qū)設置洗眼器答案：BDE解析：減少事故損失的措施包括隔離（防火堤）、設置薄弱環(huán)節(jié)、個體防護、避難與救援（洗眼器）、應急救援設備（滅火器）。A（緊急切斷閥）屬于防止事故發(fā)生的措施，C（防爆空調(diào)）屬于防止事故發(fā)生的設備防爆。2.根據(jù)《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（原國家安全監(jiān)管總局令第36號修正），下列建設項目中，需由省級應急管理部門負責安全設施設計審查的有（）。A.跨省的金屬非金屬礦山建設項目B.省級重點監(jiān)管的危險化學品建設項目C.設計年產(chǎn)量500萬噸的煤礦建設項目D.總儲存量1000噸的煙花爆竹儲存建設項目E.投資5億元的民用爆炸物品生產(chǎn)建設項目答案：BE解析：跨省項目由應急管理部負責（A錯誤）；煤礦建設項目安全設施設計審查權限由省級煤礦安監(jiān)機構確定（C錯誤）；煙花爆竹儲存項目由設區(qū)的市級應急管理部門負責（D錯誤）；省級重點監(jiān)管的?；椖亢兔癖a(chǎn)項目由省級部門負責（B、E正確）。3.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化二級達標創(chuàng)建，在“隱患排查治理”要素中，需建立隱患排查治理制度。下列制度內(nèi)容中，符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》要求的有（）。A.明確隱患排查的責任部門、責任人和時間周期B.規(guī)定一般隱患由車間主任組織整改，重大隱患由企業(yè)主要負責人組織整改C.要求隱患治理過程中采取臨時控制措施并制定應急預案D.對隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，向從業(yè)人員通報E.將隱患排查治理情況納入安全生產(chǎn)績效考核答案：ABCDE解析：所有選項均符合GB/T33000-2016中“隱患排查治理”要素的要求。三、案例分析題（共3題，每題20分）（一）2024年11月15日，四川省某市化工園區(qū)內(nèi)的A公司（危險化學品生產(chǎn)企業(yè)）發(fā)生一起液氨泄漏事故。事故經(jīng)過如下：A公司合成氨車間3號液氨儲罐（容積50m3，設計壓力1.6MPa，儲存量45噸）頂部法蘭密封墊老化，導致液氨泄漏。泄漏的液氨揮發(fā)形成氨氣云，擴散至相鄰的B公司（機械加工企業(yè)）車間，造成3人死亡（B公司員工）、5人重傷（其中2人A公司員工）、12人輕傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：1.A公司未按《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》要求，對儲罐密封墊進行定期檢查，近3年未更換密封墊；2.液氨儲罐區(qū)可燃氣體報警裝置因故障長期停用，未及時維修；3.A公司與B公司簽訂的《相鄰區(qū)域安全管理協(xié)議》中僅約定“各自負責本單位安全”，未明確事故應急聯(lián)動機制；4.園區(qū)管委會未按《化工園區(qū)安全風險排查治理導則（試行）》要求，對園區(qū)內(nèi)企業(yè)間安全距離進行復核，實際安全距離小于《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016-2014）規(guī)定的15米（實際距離12米）。根據(jù)以上場景，回答下列問題：1.確定本次事故的等級，并說明依據(jù)。（5分）2.分析本次事故的直接原因和間接原因。（7分）3.提出防止同類事故發(fā)生的技術措施和管理措施。（8分）（二）某冶金企業(yè)（從業(yè)人員800人）為推進安全生產(chǎn)雙重預防機制建設，委托安全技術服務機構開展風險辨識與管控、隱患排查治理體系建設。服務機構通過現(xiàn)場勘查、資料查閱和人員訪談，發(fā)現(xiàn)以下問題：1.高爐爐頂檢修平臺防護欄高度0.9米（標準要求≥1.05米）；2.煤氣管道排水器與電纜溝距離僅1.2米（標準要求≥3米）；3.未建立設備設施運行臺賬，關鍵設備（如除塵風機）的檢維修記錄缺失；4.應急預案中未明確煤氣泄漏事故的現(xiàn)場處置方案，僅在綜合預案中籠統(tǒng)描述；5.2024年安全培訓檔案顯示，新入職的3名電工僅參加了公司級安全培訓，未參加車間級和班組級培訓。根據(jù)以上場景，回答下列問題：1.指出該企業(yè)存在的事故隱患類型（按《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》分類），并說明理由。（6分）2.針對問題1-2（防護欄高度不足、煤氣管道與電纜溝距離不足），提出具體的治理措施。（6分）3.結合《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，指出應急預案存在的問題并提出整改建議。（8分）（三）某建筑施工總承包企業(yè)（一級資質(zhì)）承接了某商業(yè)綜合體項目（建筑面積12萬㎡，地下3層，地上25層），項目經(jīng)理部按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）開展安全檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)：1.落地式鋼管腳手架立桿基礎未硬化，部分立桿直接立于回填土上；2.塔式起重機力矩限制器失效，仍在使用；3.電梯井內(nèi)未設置安全平網(wǎng)，僅在井口設置1.2米高防護門；4.現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)中，總配電箱至分配電箱的電纜沿地面明設，未采取防護措施；5.特種作業(yè)人員（如架子工、起重信號工）操作證均在有效期內(nèi)，但未按規(guī)定進行年度安全教育培訓。根據(jù)以上場景，回答下列問題：1.分別指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題屬于《建筑施工安全檢查標準》中的哪類檢查項目（如“腳手架”“塔式起重機”等），并說明其對應扣分標準。（10分）2.針對問題2（塔機力矩限制器失效），說明應采取的應急處置措施和后續(xù)管理要求。（10分）答案及解析（一）1.事故等級：較大事故。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，造成3人以上10人以下死亡的為較大事故（本次事故死亡3人）。2.直接原因：3號液氨儲罐頂部法蘭密封墊老化泄漏（物的不安全狀態(tài)）；液氨泄漏后未被及時發(fā)現(xiàn)（因可燃氣體報警裝置故障）（管理缺陷導致物的狀態(tài)失控）。間接原因：①A公司未按規(guī)定對儲罐密封墊進行定期檢查和更換（隱患排查治理不到位）；②可燃氣體報警裝置長期故障未維修（安全設備管理缺失）；③與B公司的安全管理協(xié)議未明確應急聯(lián)動機制（相鄰單位協(xié)調(diào)管理不足）；④園區(qū)管委會未復核企業(yè)間安全距離（園區(qū)安全監(jiān)管失職）。3.技術措施：①對液氨儲罐密封墊進行定期檢測，按周期更換（建議每2年更換）；②修復并定期校驗可燃氣體報警裝置，確保24小時有效運行；③在儲罐區(qū)增設水幕噴淋系統(tǒng)，降低氨氣擴散速度；④重新核算A、B公司間安全距離，若不達標則采取隔離措施（如設置防火防爆墻）。管理措施：①修訂《設備檢維修管理制度》，明確密封墊等關鍵部件的檢查周期和責任人員；②與B公司簽訂補充協(xié)議，建立應急聯(lián)動機制（如事故信息通報、人員疏散協(xié)同）；③園區(qū)管委會組織專家對企業(yè)間安全距離進行復核，不符合標準的責令限期整改；④開展全員安全培訓，重點培訓液氨泄漏的應急處置和自救互救知識。（二）1.事故隱患類型：-一般事故隱患：高爐檢修平臺防護欄高度不足（可立即整改或短期整改）；煤氣管道與電纜溝距離不足（需一定時間整改但無現(xiàn)實危險）；新入職電工未參加車間級、班組級培訓（培訓缺失可補訓）。-重大事故隱患：未建立設備設施運行臺賬，關鍵設備檢維修記錄缺失（可能導致設備帶病運行，引發(fā)重大事故）；應急預案未明確煤氣泄漏現(xiàn)場處置方案（可能延誤事故初期處置）。2.治理措施：-防護欄高度不足：拆除現(xiàn)有防護欄，按標準（≥1.05米）重新制作安裝，驗收合格后方可使用。-煤氣管道與電纜溝距離不足：方案一，遷移電纜溝至符合3米距離要求的位置；方案二，對煤氣管道和電纜溝分別采取防護措施（如管道加裝防爆套管、電纜溝做防火封堵），經(jīng)安全評價確認可行后實施。3.應急預案問題及整改：-問題：未編制煤氣泄漏現(xiàn)場處置方案，綜合預案描述籠統(tǒng)。-整改建議：①依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，針對煤氣泄漏事故編制專項應急預案或現(xiàn)場處置方案，明確應急組織機構、處置程序（如泄漏點確認、人員疏散、堵漏措施）、應急物資（如空氣呼吸器、堵漏工具）等；②組織專家對預案進行評審，確保與企業(yè)風險特點匹配；③每半年至少開展1次煤氣泄漏應急演練，檢驗預案可操作性。（三）1.問題對應檢查項目及扣分標準：-問題1（腳手架立桿基礎未硬化）：屬于“腳手架”檢查項目，扣10分（基礎不平整、不夯實、無排水措施，每處扣5分；立桿未墊底座或墊板，每處扣5分）。-問題2（塔機力矩限制器失效）：屬于“塔式起重機”檢查項目，扣10分（安全裝置不齊全或失效，每缺一項扣10分）。-問題3（電梯井未設安全平網(wǎng)）：屬于“高處作業(yè)”檢查項目中的“電梯井防護”，扣10分（未按規(guī)定設置安全平網(wǎng)，每處扣5分）。-問題4（電纜沿地面明設）：屬于“施工用電”檢查項目，扣10分（電纜線路未使用五芯線，或沿地面明設未采取防護措施，每處扣5分）。-問題5（特種作業(yè)人員未年度培訓）：屬于“安全管理”檢查項目中的“安全教育”，扣5分（特種作業(yè)人員未按規(guī)定進