2025員工試用期合同范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方希望建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為試用期勞動(dòng)合同，合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方協(xié)商一致，可簽署正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。2.3乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)詳見附件《崗位說明書》，該說明書為本合同的組成部分。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)），具體工作時(shí)間以附件《工作時(shí)間表》為準(zhǔn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪假期。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，將依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期內(nèi)，乙方的工資為基本工資的%。4.2甲方支付乙方的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方于每月日前支付乙方上月工資，如遇法定休假日順延。4.4乙方的獎(jiǎng)金、績效工資及其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納（地區(qū)）的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。5.2甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件《員工福利方案》。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，防止事故發(fā)生。6.3甲方對乙方進(jìn)行上崗前職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真接受并掌握相關(guān)技能。第七條試用期考察與轉(zhuǎn)正7.1試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考核，具體內(nèi)容詳見附件《試用期考核標(biāo)準(zhǔn)》。7.2試用期滿后，甲方在個(gè)工作日內(nèi)將試用期考核結(jié)果書面通知乙方?？己撕细裾?，雙方協(xié)商一致可簽署正式勞動(dòng)合同；考核不合格者，甲方可依法解除本合同。7.3試用期內(nèi)，乙方如需提前轉(zhuǎn)正，應(yīng)向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方考核批準(zhǔn)。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2在試用期內(nèi)，乙方提前三日以書面形式通知甲方，可解除本合同；甲方提前三日以書面形式通知乙方，可解除本合同。8.3在試用期后，本合同的解除與終止依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。9.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：《崗位說明書》、《工作時(shí)間表》、《試用期考核標(biāo)準(zhǔn)》、《員工福利方案》及其他雙方認(rèn)為必要的文件。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同生效與終止11.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附