2025工程師勞動(dòng)聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方需要聘用乙方擔(dān)任工程師一職，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條工作期限1.1本合同為固定期限聘用合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同，續(xù)訂合同需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工程師職位，并履行該職位相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：a)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和管理；b)參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審；c)解決工程項(xiàng)目中的技術(shù)難題；d)按時(shí)完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)完成本職工作。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過四十小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況以及甲方的經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲方另行通知。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲乙雙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體繳納基數(shù)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和保險(xiǎn)金額由雙方另行協(xié)商確定。5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、帶薪年假等，具體福利內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第七條合同的變更、終止和續(xù)訂7.1本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2合同期滿后，雙方均可選擇終止合同，提前通知期為天。7.3在合同期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因要求解除合同，需提前天以書面形式通知甲方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。7.4若出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；d)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。7.5若出現(xiàn)以下情形，乙方有權(quán)解除合同：a)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)甲方以暴力、威脅手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.3本合同約定的違約金及賠償條款，不因合同的終止而失效。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.3若雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：