停薪留職人員要簽勞動合同5篇篇1甲方（單位名稱）：________________乙方（員工姓名）：________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，經雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就停薪留職人員的勞動合同事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：________________2.乙方的工作地點為：________________三、薪酬與福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方停薪留職期間，薪酬安排如下：________________3.乙方享有的福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、停薪留職事宜1.乙方系停薪留職人員，停薪留職期間，甲方不支付工資。2.乙方在停薪留職期間，不享受甲方的福利待遇。3.乙方停薪留職期間，需遵守甲方的相關規(guī)定，不得損害甲方的形象和利益。五、勞動紀律和勞動保護1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律。2.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。六、合同的變更、解除和終止1.合同需變更時，應經雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。2.合同解除和終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)執(zhí)行。七、違約責任1.甲乙雙方任一方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方在停薪留職期間，如違反甲方規(guī)定或損害甲方利益，甲方有權要求乙方賠償損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日注意：此合同僅為模板，實際合同應根據具體情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂合同時，請務必咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合法性和有效性。篇2甲方（單位名稱）：________________________乙方（停薪留職員工姓名）：________________鑒于甲方同意乙方停薪留職，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就停薪留職期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方在停薪留職期間，應按照甲方的要求完成指定的任務或工作。2.工作地點為_____________________________。三、薪酬與福利1.停薪留職期間，甲方不支付乙方基本薪資。2.乙方在完成任務或工作期間，按照甲方規(guī)定享受相應的獎金、津貼、補貼等福利待遇。3.乙方停薪留職期間的社會保險、住房公積金等由乙方自行承擔。四、保密和競業(yè)限制1.乙方在停薪留職期間及之后，應對所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。2.乙方在停薪留職期間及之后的一定期限內（根據甲方規(guī)定），不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事相關工作。五、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方承擔由此造成的經濟損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權向甲方提出索賠。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議可因以下原因而解除：雙方協(xié)商一致、不可抗力、一方嚴重違約等。2.本協(xié)議可因以下原因而終止：協(xié)議期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。七、其他事項1.雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：__________________乙方（簽字）：________________________日期：____年__月__日（注：以上合同協(xié)議僅為參考模板，具體內容需根據實際情況調整。）篇3甲方（單位名稱）：____________________乙方（停薪留職員工姓名）：____________鑒于甲乙雙方同意停薪留職的事實，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方停薪留職期間的勞動事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確停薪留職人員在保留勞動關系期間的工作職責、權利及義務，保障雙方的合法權益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。三、工作內容及地點（一）乙方在停薪留職期間，應按照甲方的要求完成指定的工作任務。（二）乙方的工作地點為：______________________________________________________。四、薪資待遇及福利（一）停薪留職期間，乙方不享受甲方的工資及獎金分配。（二）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。（三）乙方在甲方單位工作期間，甲方應按照國家和地方的規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護及福利待遇。五、停薪留職期間的義務與責任（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（二）乙方在停薪留職期間，不得擅自以甲方的名義從事其他活動。（三）乙方應按時向甲方報告工作進展情況，確保完成甲方分配的工作任務。六、協(xié)議解除與終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二）乙方在停薪留職期間有嚴重違反甲方規(guī)定的，甲方有權單方面解除本協(xié)議。（三）協(xié)議期滿，未予續(xù)約的，本協(xié)議自然終止。七、勞動爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。對調解結果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內容）九、附則（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________法定代表人或授權代表（簽字）：______聯(lián)系電話：______________日期：____年__月__日聯(lián)系電話：____________日期：____年__月__日郵箱位置：______________________郵箱位置：______________賬號：______________________賬號：______________通訊位置：______________________通訊位置：______________篇4甲方（單位名稱）：_____________________________乙方（停薪留職人員姓名）：_____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，而乙方處于停薪留職狀態(tài)，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同結束日期：____年____月____日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方從事的職位：_____________________________2.工作地點：_____________________________________________三、薪酬與福利1.乙方在停薪留職期間，甲方將按照約定支付乙方基本工資。具體金額和支付方式將在雙方另行協(xié)商后確定。2.乙方將享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工福利等。四、停薪留職說明1.乙方處于停薪留職狀態(tài)，其原單位可能仍保留其職位和工齡等相關權益。甲方在此聲明，對乙方與原單位之間的關系不承擔任何責任。2.乙方應確保停薪留職期間在甲方工作的行為不會對其原單位造成任何損失或不良影響。五、保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密及其他機密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務。六、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因乙方的違約行為導致甲方損失嚴重的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________日期：____年____月____日篇5甲方（單位名稱）：______________________乙方（停薪留職員工姓名）：______________性別：__________________鑒于甲乙雙方同意，乙方在停薪留職期間仍需遵守相關規(guī)定并保持與甲方的勞動合同關系，為明確雙方權益，特訂立本勞動合同協(xié)議。一、勞動合同期限1.勞動合同簽訂日期：____年__月__日。2.勞動合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和地點1.乙方在停薪留職期間，應按照甲方安排的工作內容和崗位職責，認真履行工作職責。2.工作地點：_____________。（請根據實際情況填寫）三、工資待遇和福利1.乙方在停薪留職期間，甲方按照國家政策及甲方規(guī)定支付乙方基本工資。2.乙方享有與在崗員工相同的福利待遇。3.工資支付方式和周期：_______________________________。（請根據實際情況填寫）四、停薪留職期限及事由1.停薪留職期限：自____年__月__日起至____年__月__日。2.停薪留職事由：_____________________________________________。（請根據實際情況填寫）五、雙方責任與義務1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。3.乙方在停薪留職期間，應定期向甲方報告工作進展情況。4.勞動合同解除或終止時，乙方應辦理相關手續(xù)，歸還甲方財物。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定處理。2.如因乙方原