卷煙廠澡堂安全管理細(xì)則適用范圍本細(xì)則適用于卷煙廠全體員工及經(jīng)批準(zhǔn)入內(nèi)的訪客、客戶等人員，旨在規(guī)范澡堂安全管理，保障人員生命財產(chǎn)安全，維護(hù)廠區(qū)良好秩序，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷與社會責(zé)任。---第一章總則為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《消防法》及行業(yè)安全生產(chǎn)管理要求，結(jié)合卷煙廠“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，特制定本細(xì)則。澡堂作為員工生活服務(wù)的重要場所，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，防止?fàn)C傷、滑倒、觸電、火災(zāi)等事故發(fā)生。全廠員工應(yīng)增強安全意識，訪客及客戶需遵守本細(xì)則，共同維護(hù)澡堂安全秩序。本細(xì)則涵蓋設(shè)施設(shè)備管理、行為規(guī)范、應(yīng)急處置、責(zé)任落實等方面，重點突出扁平化管理下的快速響應(yīng)機制，確保安全管理無死角。---第二章設(shè)施設(shè)備安全管理2.1日常檢查與維護(hù)（1）澡堂內(nèi)的熱水鍋爐、供水管道、配電箱、照明設(shè)施等設(shè)備，由設(shè)備部與后勤部聯(lián)合每月開展全面檢查，記錄存檔。（2）電氣線路需定期檢測絕緣性能，嚴(yán)禁私拉亂接，線路老化或破損必須立即更換，并懸掛警示標(biāo)識。（3）地面瓷磚、扶手、淋浴噴頭等設(shè)施定期檢查，防止松動、破損，及時修復(fù)，避免滑倒事故。2.2熱水系統(tǒng)安全（1）熱水鍋爐操作人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁超溫、超壓運行。（2）供水溫度不得超過45℃，并在顯眼位置張貼溫度警示牌，配備緊急斷電裝置。（3）定期清洗鍋爐及管道，防止水垢影響熱效率及安全。2.3應(yīng)急設(shè)施配置（1）澡堂內(nèi)必須配備至少2具4kg型滅火器，并設(shè)置消防栓，確保水壓充足、閥門完好。（2）配備急救箱，存放創(chuàng)可貼、消毒液、燙傷膏等常用藥品，指定專人管理并定期補充。（3）設(shè)置緊急呼叫按鈕，安裝于顯眼位置，確保故障時能及時聯(lián)系值班人員。---第三章用人安全規(guī)范3.1員工行為準(zhǔn)則（1）進(jìn)入澡堂前必須脫鞋，穿防滑拖鞋，禁止穿硬底鞋或高跟鞋。（2）淋浴時注意水溫，初次使用應(yīng)先試溫，避免燙傷。（3）使用毛巾、洗漱用品時注意周圍環(huán)境，防止滑倒或碰撞。3.2訪客及客戶管理（1）訪客及客戶需經(jīng)門衛(wèi)登記，并由引導(dǎo)員帶領(lǐng)進(jìn)入，嚴(yán)禁自行進(jìn)入禁區(qū)或設(shè)備間。（2）訪客需被告知安全注意事項，特別是熱水、電器使用規(guī)則。（3）兒童進(jìn)入須有監(jiān)護(hù)人陪同，禁止在淋浴區(qū)玩耍。3.3高風(fēng)險行為禁止（1）嚴(yán)禁在澡堂內(nèi)吸煙、使用明火，禁止私拉電線為電器充電。（2）禁止酒后進(jìn)入澡堂，防止意識不清導(dǎo)致意外。（3）禁止攜帶易燃易爆物品，如發(fā)現(xiàn)立即收繳并報警。---第四章事中應(yīng)急處置4.1燙傷事故處理（1）發(fā)生燙傷時，立即用流動冷水沖洗傷處10分鐘以上，禁止涂抹牙膏、醬油等物品。（2）輕傷者由急救箱處理，重傷者立即撥打120并報告主管領(lǐng)導(dǎo)。（3）記錄事故原因，分析后納入績效考核，對責(zé)任人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.2觸電事故處置（1）發(fā)現(xiàn)有人觸電，立即切斷電源或用干燥木棍挑開電線，禁止直接接觸傷者。（2）呼叫電工或急救人員，同時檢查傷者呼吸情況，必要時進(jìn)行心肺復(fù)蘇。（3）事故后進(jìn)行全面電氣安全排查，整改隱患。4.3火災(zāi)應(yīng)急方案（1）發(fā)現(xiàn)火情立即按下呼叫按鈕，并撥打119，同時疏散人員至廠區(qū)應(yīng)急集合點。（2）使用滅火器撲救初期火災(zāi)，確保對準(zhǔn)火焰根部，避免用水撲救電器火災(zāi)。（3）值班人員迅速關(guān)閉鍋爐電源，切斷非消防電源，配合消防部門滅火。---第五章財物安全管理5.1資產(chǎn)保護(hù)（1）澡堂內(nèi)毛巾、浴巾等物品由后勤部統(tǒng)一采購、消毒、發(fā)放，員工需愛惜使用。（2）禁止將廠區(qū)物品帶出澡堂，違者按《廠區(qū)管理規(guī)定》處罰。（3）定期盤點物資，防止盜竊或損壞，責(zé)任到班組。5.2成本控制（1）熱水、電力消耗納入部門績效考核，推廣節(jié)水節(jié)電措施。（2）鼓勵員工反饋節(jié)能建議，優(yōu)秀方案給予獎勵。---第六章信息安全管理6.1安全培訓(xùn)（1）新員工入職必須接受澡堂安全培訓(xùn)，考核合格后方可使用。（2）每季度組織一次安全知識講座，內(nèi)容涵蓋消防、急救、設(shè)備操作等。（3）通過廠內(nèi)公告欄、微信群等渠道發(fā)布安全提示，提高全員意識。6.2報告制度（1）員工發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即上報，未及時報告者取消當(dāng)月安全獎。（2）訪客投訴或事故報告需記錄在案，分析原因并改進(jìn)管理。---第七章安全責(zé)任與考核7.1職責(zé)劃分（1）廠長為第一責(zé)任人，主管安全生產(chǎn)的副廠長分管澡堂安全。（2）設(shè)備部負(fù)責(zé)設(shè)施維護(hù)，后勤部負(fù)責(zé)日常管理，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)巡查。（3）班組長的職責(zé)是監(jiān)督員工行為，及時制止違規(guī)操作。7.2績效掛鉤（1）安全責(zé)任納入部門及個人績效考核，發(fā)生事故扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（2）連續(xù)三年無事故的班組授予“安全先進(jìn)班組”稱號，獎勵5000元。---第八章安全文化與企業(yè)關(guān)懷8.1文化建設(shè)（1）設(shè)立“安全宣傳角”，展示安全標(biāo)語、事故案例及防范措施。（2）組織安全主題班會，分享經(jīng)驗，增強團(tuán)隊責(zé)任感。8.2人文關(guān)懷（1）夏季提供免費清涼飲品，冬季保證熱水溫度，體現(xiàn)企業(yè)溫暖。（2）對因公受傷的員工優(yōu)先安