卷煙廠安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定第一章總則第一條為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“人民至上、生命至上”原則，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國煙草專賣法》及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于卷煙廠全體員工及外來施工、參觀、考察等相關(guān)人員，旨在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。第三條廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，一線員工對崗位安全生產(chǎn)負(fù)主體責(zé)任。第四條安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，遵循“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管人員必須管安全”原則，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第五條設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），由廠長擔(dān)任主任，分管安全、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等副廠長擔(dān)任副主任，各部門負(fù)責(zé)人為委員。安委會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全廠安全生產(chǎn)工作，研究解決重大安全隱患，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和管理措施。第六條安全管理部門主要職責(zé)包括：（一）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；（二）開展安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)，提升全員安全意識；（三）組織安全檢查、隱患排查，督促整改落實；（四）參與事故調(diào)查、分析，提出防范措施；（五）管理特種作業(yè)人員，確保持證上崗。第七條生產(chǎn)部門主要職責(zé)包括：（一）嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故；（二）加強設(shè)備日常維護，確保設(shè)備安全運行；（三）落實生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，消除“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）現(xiàn)象；（四）配合安全部門開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力。第八條設(shè)備管理部門主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備的安全管理，定期檢測、維護保養(yǎng)；（二）制定設(shè)備檢修計劃，確保檢修過程安全；（三）參與事故調(diào)查，分析設(shè)備因素導(dǎo)致的事故原因。第九條質(zhì)量管理部門主要職責(zé)包括：（一）嚴(yán)格執(zhí)行卷煙原料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，防止因質(zhì)量問題引發(fā)安全事故；（二）加強化驗室安全管理，規(guī)范危險品使用；（三）配合安全部門開展質(zhì)量與安全交叉檢查。第三章崗位安全職責(zé)第十條廠長安全職責(zé)：（一）對本廠安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)管理工作；（二）批準(zhǔn)重大安全隱患整改方案，確保資金投入；（三）定期召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)問題；（四）組織開展安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，獎優(yōu)罰劣。第十一條分管安全副廠長安全職責(zé)：（一）協(xié)助廠長落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)計劃；（二）組織安全檢查、隱患排查，督促整改；（三）指導(dǎo)各部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育；（四）參與事故調(diào)查，提出處理意見。第十二條安全管理部門安全職責(zé)：（一）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（二）組織全員安全培訓(xùn)，確保考核合格；（三）管理特種作業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度；（四）編制應(yīng)急預(yù)案，定期開展演練。第十三條生產(chǎn)車間主任安全職責(zé)：（一）對本車間安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任；（二）落實車間安全管理制度，組織班前會；（三）開展崗位風(fēng)險辨識，制定控制措施；（四）及時報告安全隱患，組織整改。第十四條一線員工安全職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)；（二）正確佩戴和使用勞動防護用品；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，不冒險蠻干；（四）參與應(yīng)急演練，掌握應(yīng)急處置方法。第四章安全投入與保障第十五條廠部每年預(yù)算中必須包含安全生產(chǎn)專項資金，按不低于上年度銷售收入5‰的比例提取，專項用于安全設(shè)施設(shè)備購置、隱患整改、安全培訓(xùn)等。第十六條安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，定期檢測維護，確保運行可靠。主要安全設(shè)備包括但不限于：火災(zāi)報警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、粉塵防爆裝置等。第十七條加強危險作業(yè)管理，動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等必須嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，落實安全措施，并派專人監(jiān)護。第十八條定期開展安全風(fēng)險評估，對重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施分級管控，建立風(fēng)險清單，動態(tài)更新管控措施。第五章安全檢查與隱患整改第十九條安委會每月召開安全生產(chǎn)例會，研究解決重大安全問題；安全管理部門每周開展全面檢查，重點檢查設(shè)備、消防、用電等環(huán)節(jié)。第二十條各部門每日開展班前安全檢查，確認(rèn)設(shè)備、環(huán)境安全后方可作業(yè)；班組每周開展安全自查，記錄并存檔。第二十一條發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即整改，一般隱患由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改，重大隱患由廠長組織整改，必要時停產(chǎn)整改。第二十二條建立隱患整改臺賬，明確責(zé)任人、整改時限、驗收標(biāo)準(zhǔn)，確保整改閉環(huán)管理。第六章應(yīng)急管理與事故處置第二十三條編制卷煙廠安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故類型、處置流程、應(yīng)急物資調(diào)配等內(nèi)容，并定期組織演練。第二十四條發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，采取搶救措施，并按程序上報。第二十五條事故調(diào)查必須堅持“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），形成調(diào)查報告，提出防范措施。第二十六條加強應(yīng)急物資管理，確保應(yīng)急救援器材、藥品、通訊設(shè)備等處于良好狀態(tài)。第七章安全教育與培訓(xùn)第二十七條新員工上崗前必須接受廠級、車間級、班組級三級安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第二十八條特種作業(yè)人員必須持證上崗，每年參加復(fù)訓(xùn)，確保技能水平。第二十九條定期開展安全知識競賽、事故案例分析等活動，提升全員安全意識。第三十條外來人員進入廠區(qū)必須接受安全告知，簽訂安全承諾書，并配備必要的安全防護用品。第八章安全考核與獎懲第三十一條廠部每年對各部門、各崗位進行安全生產(chǎn)考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。第三十二條安全生產(chǎn)目標(biāo)完成好的部門和個人，給予表彰獎勵；發(fā)生事故的，按規(guī)定追究責(zé)任。第三十三條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級等處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。第九章企業(yè)文化與人文關(guān)懷第三十四條弘揚“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的企業(yè)文化，倡導(dǎo)“人人講安全、事事為安全”的工作氛圍。第三十五條加強員工