2025年遠(yuǎn)程辦公勞動(dòng)合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同主體甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2025年[月][日]起至2028年[月][日]止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)和工作內(nèi)容描述，例如：負(fù)責(zé)公司XX部門(mén)的市場(chǎng)推廣工作，包括線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作等]。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)，即乙方homeaddress或公司指定的線(xiàn)上辦公平臺(tái)。乙方應(yīng)自行提供滿(mǎn)足工作需要的遠(yuǎn)程辦公場(chǎng)所，并確保該場(chǎng)所安靜、安全，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。在甲方要求乙方到指定地點(diǎn)辦公的情況下，乙方應(yīng)服從安排，但甲方應(yīng)提前三日通知乙方具體時(shí)間、地點(diǎn)及原因。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間上午9:00-下午5:00，中間休息1小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)通過(guò)線(xiàn)上會(huì)議、郵件溝通等方式保障乙方的休息休假權(quán)利，并組織線(xiàn)上培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪人民幣[數(shù)字]元。5.2工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)。5.3工資發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式于每月10日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。5.4績(jī)效考核：甲方應(yīng)制定明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核?？己私Y(jié)果將作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。5.5加班費(fèi)：乙方加班應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算并發(fā)放。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。6.3甲方為乙方提供遠(yuǎn)程辦公設(shè)備補(bǔ)貼人民幣[數(shù)字]元/月，通訊費(fèi)用補(bǔ)貼人民幣[數(shù)字]元/月，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。第七條遠(yuǎn)程辦公管理7.1溝通方式：乙方應(yīng)通過(guò)公司郵箱、企業(yè)微信、電話(huà)等方式與甲方及同事進(jìn)行溝通，并確保溝通渠道暢通。7.2工作設(shè)備：甲方為乙方提供遠(yuǎn)程辦公設(shè)備，包括[具體設(shè)備清單]，乙方應(yīng)妥善保管并合理使用，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。7.3工作環(huán)境：乙方應(yīng)自行提供安靜、安全的遠(yuǎn)程辦公環(huán)境，并遵守甲方的保密規(guī)定。7.4工作匯報(bào)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，每周五提交工作周報(bào)，并積極參加線(xiàn)上會(huì)議。7.5線(xiàn)上會(huì)議：乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的線(xiàn)上會(huì)議，并遵守會(huì)議紀(jì)律。7.6網(wǎng)絡(luò)安全：乙方應(yīng)遵守甲方的網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，保護(hù)公司信息的安全，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第八條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制8.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知悉的甲方技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2競(jìng)業(yè)限制：本合同無(wú)競(jìng)業(yè)限制條款。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2合同解除：9.2.1甲方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定解除本合同。9.2.2乙方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。9.3合同終止：本合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。如雙方未能協(xié)商一致，本合同終止。甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容履行各自的義務(wù)，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（或授權(quán)代表）（或簽字）