入職后簽實(shí)習(xí)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX大學(xué)法學(xué)院實(shí)習(xí)基地管理辦公室

乙方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大學(xué)法學(xué)院XX樓

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能及實(shí)踐能力，需根據(jù)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃招募實(shí)習(xí)人員，并依托其業(yè)務(wù)需求提供實(shí)習(xí)崗位；

鑒于乙方作為XX大學(xué)法學(xué)院實(shí)習(xí)基地管理辦公室，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、管理及實(shí)習(xí)資源的協(xié)調(diào)工作，具備提供規(guī)范化實(shí)習(xí)服務(wù)的資質(zhì)和能力；

基于雙方平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方選拔并安排實(shí)習(xí)生至甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)的良性互動(dòng)。協(xié)議內(nèi)容涉及實(shí)習(xí)崗位需求、實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)期間管理、雙方配合義務(wù)及違約責(zé)任等，均以本協(xié)議正文及附件為準(zhǔn)。雙方應(yīng)嚴(yán)格依照本協(xié)議約定履行各自責(zé)任，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方（買方/出租方/委托方）與乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）在實(shí)習(xí)生選拔、安排及管理過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及雙方的實(shí)際需求，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中提升專業(yè)技能，同時(shí)保障甲方獲得符合崗位要求的實(shí)習(xí)人力資源支持。具體內(nèi)容涵蓋但不限于：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求提出實(shí)習(xí)崗位申請(qǐng)，明確實(shí)習(xí)崗位的性質(zhì)、職責(zé)、所需技能及實(shí)習(xí)期限；乙方依據(jù)甲方需求及法學(xué)院實(shí)習(xí)管理規(guī)則，實(shí)習(xí)生簡歷篩選、面試選拔，推薦符合甲方要求的候選人；雙方共同確定實(shí)習(xí)生的最終人選，并就實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間管理、考核、紀(jì)律要求等事宜達(dá)成一致；甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作環(huán)境、指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)津貼（若有）等，并確保實(shí)習(xí)安全；乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間的跟蹤管理，監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中可能出現(xiàn)的與實(shí)習(xí)管理相關(guān)的問題；實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的良好形象。通過本協(xié)議的履行，實(shí)現(xiàn)校企合作資源共享，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐平臺(tái)，為甲方輸送潛在人才，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的實(shí)習(xí)合作關(guān)系。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：“實(shí)習(xí)”：指乙方根據(jù)甲方需求，選拔合格的實(shí)習(xí)生到甲方指定的崗位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)期限由雙方在協(xié)議中明確約定?！皩?shí)習(xí)生”：指由乙方推薦、經(jīng)甲方考察同意，并按照本協(xié)議約定在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員，其身份為學(xué)生或符合甲方實(shí)習(xí)要求的其他人員?！皩?shí)習(xí)崗位”：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供給實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的具體工作崗位，包括崗位名稱、主要職責(zé)、所需專業(yè)技能等?！皩?shí)習(xí)津貼”：指甲方根據(jù)公司規(guī)定及實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，向?qū)嵙?xí)生支付的實(shí)習(xí)期間報(bào)酬（若有）。“實(shí)習(xí)管理”：指對(duì)實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、工作安排、紀(jì)律監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)等各項(xiàng)管理工作的總稱。“不可抗力”：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。“保密條款”：指本協(xié)議中雙方承諾對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密或敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。“爭議解決”：指本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決方式及程序。除非本協(xié)議另有明確約定，否則上述詞語的含義應(yīng)結(jié)合協(xié)議整體內(nèi)容進(jìn)行理解。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)力與義務(wù)：

3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營及人才培養(yǎng)需求，向乙方提出實(shí)習(xí)崗位的具體需求，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)描述、所需專業(yè)技能、實(shí)習(xí)人數(shù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)（若有）及對(duì)實(shí)習(xí)生的基本素質(zhì)要求。甲方在提出需求時(shí)，應(yīng)提供清晰、詳細(xì)的崗位說明，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解甲方意圖，進(jìn)行有效的實(shí)習(xí)生選拔工作。

3.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試、考察，并根據(jù)考察結(jié)果決定是否錄用。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，但應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，例如：五]個(gè)工作日書面通知乙方及該實(shí)習(xí)生，并確保調(diào)整后的實(shí)習(xí)內(nèi)容仍符合實(shí)習(xí)協(xié)議的基本目的。

3.1.3甲方有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所和工作環(huán)境，配備必要的實(shí)習(xí)工具和設(shè)備，并安排至少一名具有相應(yīng)資質(zhì)的指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和生活關(guān)心。指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解其實(shí)習(xí)進(jìn)展和困難，并提供必要的幫助。

3.1.4甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定或公司規(guī)定，按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)津貼（若有），并依法為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的基本權(quán)益。甲方應(yīng)明確實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放時(shí)間和方式，并確保其符合國家及北京市關(guān)于實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。

3.1.5甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果可作為乙方評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生及推薦畢業(yè)生的參考依據(jù)。甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)檔案，記錄實(shí)習(xí)期間的重要信息，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、違紀(jì)情況（若有）等，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后將相關(guān)材料反饋給乙方。

3.1.6甲方有權(quán)對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或無法勝任實(shí)習(xí)工作的實(shí)習(xí)生進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況要求乙方更換實(shí)習(xí)生。甲方在決定延長實(shí)習(xí)期限或調(diào)整實(shí)習(xí)崗位時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.1.7甲方有義務(wù)保守在合作過程中從乙方獲取的實(shí)習(xí)生個(gè)人信息及法學(xué)院的相關(guān)信息，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方或用于協(xié)議約定以外的目的。

3.2乙方的權(quán)力與義務(wù)：

3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的實(shí)習(xí)崗位需求，按照法學(xué)院實(shí)習(xí)管理規(guī)定及社會(huì)普遍認(rèn)可的實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)有意向的實(shí)習(xí)生進(jìn)行宣傳動(dòng)員、信息收集、簡歷篩選及面試等工作。乙方在選拔過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保選拔過程的規(guī)范性。

3.2.2乙方有權(quán)根據(jù)選拔結(jié)果，向甲方推薦符合要求的實(shí)習(xí)生候選人，并有權(quán)要求候選人提供真實(shí)有效的身份證明、學(xué)生證（若有）、健康證明等材料。乙方有權(quán)對(duì)推薦名單進(jìn)行最終確認(rèn)，并有權(quán)根據(jù)甲方反饋的意見進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3.2.3乙方有義務(wù)對(duì)推薦的實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)文化介紹、實(shí)習(xí)紀(jì)律要求、保密協(xié)議簽署、實(shí)習(xí)安全注意事項(xiàng)、法律法規(guī)常識(shí)等，確保實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的基本規(guī)范和要求。乙方應(yīng)實(shí)習(xí)生與甲方進(jìn)行見面溝通，幫助雙方建立良好的工作關(guān)系。

3.2.4乙方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間進(jìn)行跟蹤管理和指導(dǎo)，通過定期或不定期的方式了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的管理問題或與甲方指導(dǎo)老師之間的溝通障礙。乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)跟蹤檔案，記錄實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后形成實(shí)習(xí)鑒定。

3.2.5乙方有權(quán)要求甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件，并有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)環(huán)境、指導(dǎo)老師配備、實(shí)習(xí)津貼支付（若有）等情況進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)甲方存在明顯違反協(xié)議約定或侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)代表學(xué)校向甲方提出書面異議，并要求甲方限期整改。

3.2.6乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)開始前，向甲方及實(shí)習(xí)生明確告知實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)以及違反約定的后果，確保雙方及實(shí)習(xí)生對(duì)權(quán)利義務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)。乙方應(yīng)要求實(shí)習(xí)生簽署《實(shí)習(xí)生承諾書》，承諾遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密。

3.2.7乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)甲方的考核情況及實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)，出具客觀、公正的實(shí)習(xí)鑒定，鑒定內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、遵守紀(jì)律情況、學(xué)習(xí)成果等，并按時(shí)反饋給甲方及實(shí)習(xí)生本人。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)，將其納入法學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)生庫，作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)或推薦就業(yè)的參考。

3.2.8乙方有義務(wù)保守在合作過程中從甲方獲取的商業(yè)秘密或敏感信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方或用于協(xié)議約定以外的目的。同時(shí)，乙方應(yīng)確保推薦的實(shí)習(xí)生了解并承諾遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，并可能根據(jù)公司政策向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)津貼。實(shí)習(xí)津貼的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間及方式由甲方根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，并在本協(xié)議中明確或另行通知乙方及實(shí)習(xí)生。甲方無需向乙方支付任何費(fèi)用以換取乙方提供實(shí)習(xí)生推薦服務(wù)，乙方的義務(wù)在于按照甲方需求進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔與管理，相關(guān)成本由乙方自行承擔(dān)。甲方支付的實(shí)習(xí)津貼屬于對(duì)實(shí)習(xí)生的報(bào)酬，而非對(duì)乙方的服務(wù)費(fèi)。若甲方因?qū)嵙?xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異或完成重要項(xiàng)目而決定給予實(shí)習(xí)生額外獎(jiǎng)勵(lì)或轉(zhuǎn)正錄用，此等獎(jiǎng)勵(lì)或錄用決定屬于甲方內(nèi)部人力資源管理范疇，與乙方無直接關(guān)聯(lián)，甲方無需就此向乙方支付額外費(fèi)用。雙方合作過程中產(chǎn)生的通訊、交通等合理費(fèi)用，由各自承擔(dān)，本協(xié)議不作統(tǒng)一約定。支付條件及時(shí)間：甲方應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，在約定或法定的支付周期內(nèi)（如每月/每季度），將應(yīng)支付的實(shí)習(xí)津貼直接支付給符合條件的實(shí)習(xí)生，具體支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬）應(yīng)提前告知乙方及實(shí)習(xí)生。甲方應(yīng)確保支付過程符合國家法律法規(guī)及學(xué)校關(guān)于實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)的要求。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽署之日起生效，至實(shí)習(xí)活動(dòng)全部結(jié)束、所有相關(guān)款項(xiàng)（若有）支付完畢、雙方義務(wù)履行完畢之日止，為期[具體月數(shù)或天數(shù)，例如：六]個(gè)月/天。具體實(shí)習(xí)起止日期由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在簽署本協(xié)議后[具體天數(shù)，例如：十]個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商確定，并作為本協(xié)議附件或補(bǔ)充條款確認(rèn)。在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方一致同意提前終止，否則任何一方不得單方面解除協(xié)議。若實(shí)習(xí)期限需要延長，須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。若協(xié)議到期后雙方有繼續(xù)合作意向，應(yīng)在協(xié)議到期前[具體天數(shù)，例如：三十]個(gè)工作日協(xié)商續(xù)簽事宜。任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如實(shí)習(xí)開始日、實(shí)習(xí)結(jié)束日、實(shí)習(xí)鑒定提交日、實(shí)習(xí)津貼支付日等，均應(yīng)以雙方書面確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。如遇國家法定節(jié)假日，相關(guān)時(shí)間計(jì)算應(yīng)相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1若甲方未能按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定，為實(shí)習(xí)生提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，配備必要的工作工具和設(shè)備，或安排合格的指導(dǎo)老師進(jìn)行工作指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生人身安全受到損害或?qū)嵙?xí)工作無法正常開展，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給乙方及實(shí)習(xí)生造成的直接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等），且乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

6.1.2若甲方未能按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)津貼（若有），或未依法為實(shí)習(xí)生購買人身意外傷害保險(xiǎn)，甲方除應(yīng)立即補(bǔ)足支付拖欠的津貼并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金外，還應(yīng)賠償因此給實(shí)習(xí)生造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。乙方有權(quán)向甲方發(fā)出書面催告，若甲方在收到催告后[具體天數(shù)，例如：十]個(gè)工作日內(nèi)仍未履行支付義務(wù)，乙方有權(quán)暫停向甲方推薦新的實(shí)習(xí)生，直至甲方問題解決。

6.1.3若甲方違反保密條款，泄露乙方獲取的實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或法學(xué)院信息，或泄露在合作過程中獲悉的乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約金數(shù)額不低于[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣伍萬元]。

6.1.4若甲方因自身原因（非乙方原因）導(dǎo)致實(shí)習(xí)活動(dòng)被迫中斷或提前結(jié)束，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理善后事宜，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的直接損失（如交通、住宿等費(fèi)用），同時(shí)應(yīng)向乙方支付協(xié)議約定實(shí)習(xí)期尚未履行部分[具體百分比，例如：百分之五十]的違約金作為補(bǔ)償。此違約金不超過甲方已支付給實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼總額。

6.1.5若甲方指導(dǎo)老師或管理人員對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行侮辱、體罰或變相體罰，或侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，一經(jīng)查實(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于向?qū)嵙?xí)生公開道歉、賠償損失、支付[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣拾萬元]的違約金，并可能被乙方終止合作，甲方不得再請(qǐng)求乙方推薦實(shí)習(xí)生。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1若乙方未能按照甲方提出的合理需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供足夠數(shù)量或質(zhì)量的符合甲方要求的實(shí)習(xí)生推薦人選，導(dǎo)致甲方實(shí)習(xí)崗位無法及時(shí)得到滿足，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)積極補(bǔ)救，并在[具體天數(shù)，例如：五]個(gè)工作日內(nèi)提供新的合格候選人。若因乙方原因?qū)е录追綄?shí)習(xí)計(jì)劃延誤超過[具體天數(shù)，例如：十五]個(gè)工作日，乙方應(yīng)向甲方支付協(xié)議約定實(shí)習(xí)期尚未履行部分[具體百分比，例如：百分之三十]的違約金作為補(bǔ)償，但該違約金總額不超過[具體金額，例如：人民幣貳萬元]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償差額部分。

6.2.2若乙方推薦的實(shí)習(xí)生經(jīng)甲方考察后發(fā)現(xiàn)存在重大虛假信息（如學(xué)歷、健康狀況等），或在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密、給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)推薦失實(shí)的責(zé)任。乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后[具體天數(shù)，例如：五]個(gè)工作日內(nèi)為甲方更換一名符合要求的合格實(shí)習(xí)生，并支付[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣壹萬元]的違約金。若更換后新的實(shí)習(xí)生仍出現(xiàn)問題，或情況特別嚴(yán)重，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能被甲方要求承擔(dān)更高額的違約金或解除本協(xié)議。

6.2.3若乙方在實(shí)習(xí)管理過程中，未能履行告知義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生不了解實(shí)習(xí)紀(jì)律、保密要求或自身權(quán)利義務(wù)，或未能及時(shí)有效處理實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的應(yīng)由乙方協(xié)調(diào)解決的矛盾，給實(shí)習(xí)生或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理失職責(zé)任。損失由責(zé)任方承擔(dān)，乙方還應(yīng)支付[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣伍仟元]的違約金。

6.2.4若乙方違反保密條款，泄露甲方在合作過程中獲悉的商業(yè)秘密或敏感信息，或泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私信息給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣拾萬元]的違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任，并不得再參與任何高校的實(shí)習(xí)基地合作項(xiàng)目。

6.3不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、嚴(yán)重自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法完全履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：十]個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，并應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。

6.4違約金的調(diào)整：本協(xié)議約定的違約金條款旨在彌補(bǔ)守約方的實(shí)際損失。若約定的違約金低于實(shí)際損失，守約方有權(quán)要求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；若約定的違約金過分高于實(shí)際損失，違約方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已根據(jù)實(shí)際情況合理預(yù)定了違約金數(shù)額。

6.5連帶責(zé)任：若本協(xié)議履行過程中，因一方違約行為導(dǎo)致第三方（包括但不限于實(shí)習(xí)生、甲方員工、其他合作單位等）遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若雙方共同存在違約行為，則應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的連帶賠償責(zé)任。非違約方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向違約方追償。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等自然災(zāi)害；戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件；政府行為，如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等；以及其他類似無法預(yù)見、無法避免且無法克服的意外事故。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)影響本協(xié)議履行狀態(tài)。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法完全履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：十]個(gè)工作日內(nèi)，將不可抗力事件的發(fā)生情況、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限書面通知對(duì)方。通知應(yīng)包含事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報(bào)道等），并說明該事件對(duì)本協(xié)議履行造成的影響。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)，例如：三十]個(gè)工作日，雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)就協(xié)議解除前的善后事宜進(jìn)行協(xié)商處理，包括已產(chǎn)生費(fèi)用（如實(shí)習(xí)津貼已支付部分）的結(jié)算、實(shí)習(xí)生安置等。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)，互不追責(zé)。任何一方因采取合理措施減少不可抗力造成的損失而支出的費(fèi)用，由該方自行承擔(dān)，對(duì)方應(yīng)予確認(rèn)。若一方在不可抗力發(fā)生后未履行及時(shí)通知義務(wù)，或未采取合理措施減少損失，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，則應(yīng)對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方可指派授權(quán)代表進(jìn)行談判，力爭在合理期限內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。協(xié)商應(yīng)本著公平、誠信、高效的原則進(jìn)行。

2.調(diào)解解決：若雙方通過協(xié)商未能解決爭議，可在協(xié)商不成后[具體天數(shù)，例如：三十]日內(nèi)，共同委托[指定調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱，例如：北京市XX區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局或雙方信任的第三方調(diào)解委員會(huì)]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書；調(diào)解不成的，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)出具調(diào)解終結(jié)書。調(diào)解期間，不影響雙方依據(jù)本協(xié)議或其他法律途徑解決爭議的權(quán)利。

3.仲裁解決：若雙方在協(xié)商、調(diào)解期限內(nèi)未能解決爭議，或?qū)f(xié)商、調(diào)解結(jié)果不滿意，應(yīng)將爭議提交至[指定仲裁委員會(huì)名稱，例如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）北京仲裁中心]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為[具體城市，例如：北京市]。仲裁語言為中文。雙方應(yīng)各自提交一份仲裁申請(qǐng)書及證據(jù)材料。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁過程中，仲裁庭有權(quán)根據(jù)需要自行事實(shí)，收集證據(jù)，可建議鑒定或勘驗(yàn)。當(dāng)事人應(yīng)遵守仲裁庭的傳染，履行仲裁裁決。除非仲裁規(guī)則另有規(guī)定，仲裁費(fèi)用（包括仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，或由仲裁庭決定分擔(dān)。

4.訴訟解決：作為仲裁的替代選擇，若雙方事先書面同意，本協(xié)議項(xiàng)下的爭議也可提交至[指定法院名稱，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院，即北京市XX區(qū)人民法院]通過訴訟方式解決。訴訟應(yīng)適用中華人民共和國法律。選擇訴訟解決的，應(yīng)向上述法院提交起訴狀。若一方選擇訴訟，則排除適用本條第2、3款約定的調(diào)解或仲裁程序，除非另一方明確同意。

5.爭議范圍：本協(xié)議爭議解決條款適用于本協(xié)議所有條款的解釋、履行及違約責(zé)任等方面產(chǎn)生的任何爭議。對(duì)于本協(xié)議中約定通過特定程序解決的爭議（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等），應(yīng)優(yōu)先適用該特定程序。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、系統(tǒng)消息等），并按照本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，例如：五]個(gè)工作日書面通知對(duì)方。通過電子郵件或系統(tǒng)消息發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，例如：三]個(gè)工作日視為送達(dá)。以專人遞送的，送達(dá)時(shí)視為送達(dá)。本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以中文進(jìn)行。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議未約定的事項(xiàng)，仍按本協(xié)議約定執(zhí)行。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。若甲方因業(yè)務(wù)合并、重組等原因需變更承繼主體，應(yīng)提前書面通知乙方，并確保承繼主體承繼本協(xié)議項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)，且承繼主體與乙方簽署確認(rèn)書。乙方變更名稱或法定代表人等，應(yīng)及時(shí)通知甲方。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本協(xié)議另有約定，任何一方均不得根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容之外的其他事項(xiàng)主張權(quán)利或提出要求。

5.可分割性：若本協(xié)議任何條款被