2025兵團工會考試題型及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是？A.維護職工合法權益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進行技能培訓2.職工代表大會的性質是？A.企業(yè)管理形式B.職工民主管理的基本形式C.企業(yè)決策機構D.企業(yè)監(jiān)督機構3.工會會員大會或會員代表大會的職權不包括？A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.審議和批準工會基層委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經費審查委員會D.決定企業(yè)生產經營計劃4.中國工會的最高領導機關是？A.中華全國總工會B.地方總工會C.產業(yè)工會D.基層工會5.以下哪種不屬于工會經費來源？A.會員繳納的會費B.企業(yè)捐贈C.政府補助D.職工工資扣除6.工會開展的活動不包括？A.文化體育活動B.職工福利活動C.企業(yè)盈利活動D.職工互助互濟活動7.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加，工會有權提出？A.處罰建議B.處理意見C.整改措施D.改進方案8.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知？A.職工代表B.勞動部門C.工會D.上級工會9.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同，實行勞動合同制是為了？A.便于企業(yè)管理B.保護職工合法權益C.增加企業(yè)效益D.提高勞動效率10.基層工會委員會每屆任期？A.三年B.五年C.三年或者五年D.四年答案：1.A2.B3.D4.A5.D6.C7.B8.C9.B10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會組織建設的主要內容包括？A.工會基層組織建設B.工會干部隊伍建設C.會員隊伍建設D.工會經費管理2.職工代表大會的代表應具備的條件有？A.享有政治權利B.與企業(yè)建立勞動關系C.有一定文化水平D.能代表職工意愿3.工會維護職工合法權益的主要手段有？A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動法律監(jiān)督制度D.勞動爭議調解制度4.工會經費審查委員會的職責包括？A.審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經費收支和財產管理情況B.監(jiān)督財經法紀的貫徹執(zhí)行C.檢查工會經費的使用效益D.對經費預算執(zhí)行情況進行審計5.工會開展勞動競賽的形式有？A.技術比武B.崗位練兵C.合理化建議活動D.發(fā)明創(chuàng)造活動6.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列哪些侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正？A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權益的7.工會會員享有以下權利？A.選舉權、被選舉權和表決權B.批評工會的任何工作C.對工會工作進行監(jiān)督D.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇8.工會的社會職能有？A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能9.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間以外進行，需要占用生產或者工作時間的，應當？A.事先征得企業(yè)、事業(yè)單位同意B.事后向企業(yè)、事業(yè)單位說明情況C.經過勞動部門批準D.經過上級工會批準10.工會的群眾性主要體現(xiàn)在？A.工會會員的廣泛性B.工會組織的民主性C.工會活動的自愿性D.工會經費的自籌性答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ACD8.ABCD9.AB10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。（）2.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作。（）3.企業(yè)可以不建立工會組織。（）4.職工代表大會代表實行常任制。（）5.工會經費可以挪作他用。（）6.工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查。（）7.基層工會委員會每屆任期三年至五年，具體任期由會員大會或會員代表大會決定。（）8.職工加入工會，需由本人自愿申請，經工會基層委員會批準并發(fā)給會員證。（）9.工會會員沒有退會自由。（）10.工會可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同。（）答案：1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述工會的維護職能。維護職工合法權益，通過平等協(xié)商、集體合同等制度維護職工經濟權益，監(jiān)督勞動法律法規(guī)執(zhí)行維護職工勞動權益等。2.職工代表大會有哪些作用？是職工民主管理基本形式，能讓職工參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督，維護職工權益，促進企業(yè)發(fā)展。3.工會經費審查的意義是什么？確保經費合理使用，監(jiān)督財經法紀執(zhí)行，提高經費使用效益，保障工會工作正常開展。4.怎樣加強工會組織建設？加強基層組織建設，壯大會員隊伍，提高干部素質，完善組織制度，增強工會凝聚力和影響力。討論題（總4題，每題5分）1.如何更好發(fā)揮工會在企業(yè)中的作用？加強與企業(yè)溝通合作，參與企業(yè)管理，維護職工權益，開展有益活動，提高職工素質，促進企業(yè)和諧發(fā)展。2.怎樣提高職工對工會的認同感？提供優(yōu)質服務，維護職工權益，開展多樣活動，加強宣傳交流，增強職