事業(yè)單位考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于事業(yè)單位的是（）A.學校B.醫(yī)院C.政府部門D.以上都是2.事業(yè)單位的主要特征是（）A.營利性B.公益性C.經(jīng)營性D.服務性3.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容不包括（）A.德B.能C.勤D.績4.事業(yè)單位崗位分為（）A.管理崗位B.專業(yè)技術崗位C.工勤技能崗位D.以上都是5.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）A.一年B.兩年C.三年D.五年6.事業(yè)單位工作人員的處分種類不包括（）A.警告B.記過C.罰款D.撤職7.事業(yè)單位的收入不包括（）A.財政補助收入B.事業(yè)收入C.經(jīng)營收入D.稅收收入8.事業(yè)單位的支出不包括（）A.事業(yè)支出B.經(jīng)營支出C.資本性支出D.上繳上級支出9.事業(yè)單位的預算管理方式是（）A.全額預算管理B.差額預算管理C.自收自支預算管理D.以上都是10.事業(yè)單位的財務管理原則不包括（）A.依法理財原則B.勤儉節(jié)約原則C.效益最大化原則D.收支平衡原則答案：1.A2.B3.C4.D5.C6.C7.D8.C9.D10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的性質(zhì)有（）A.社會服務組織B.公益性質(zhì)C.營利性組織D.政府附屬機構(gòu)2.事業(yè)單位的分類有（）A.全額撥款事業(yè)單位B.差額撥款事業(yè)單位C.自收自支事業(yè)單位D.企業(yè)化管理事業(yè)單位3.事業(yè)單位工作人員的獎勵種類有（）A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予榮譽稱號4.事業(yè)單位的工資構(gòu)成包括（）A.基本工資B.績效工資C.津貼補貼D.獎金5.事業(yè)單位的社會保險包括（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險6.事業(yè)單位的考核方式有（）A.平時考核B.年度考核C.聘期考核D.季度考核7.事業(yè)單位的培訓種類有（）A.崗前培訓B.在崗培訓C.轉(zhuǎn)崗培訓D.專項培訓8.事業(yè)單位的人事爭議處理方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟9.事業(yè)單位的財務報表包括（）A.資產(chǎn)負債表B.收入支出表C.財政補助收入支出表D.利潤表10.事業(yè)單位的預算編制方法有（）A.零基預算B.增量預算C.滾動預算D.固定預算答案：1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位都是公益性質(zhì)的。（）2.在事業(yè)單位工作必須是正式編制。（）3.事業(yè)單位工作人員考核只看工作業(yè)績。（）4.事業(yè)單位崗位可以隨意變動。（）5.聘用合同到期就自動解除。（）6.事業(yè)單位工作人員處分后不能申訴。（）7.事業(yè)單位收入都要上繳財政。（）8.事業(yè)單位支出可以隨意安排。（）9.事業(yè)單位預算一經(jīng)確定不能調(diào)整。（）10.事業(yè)單位財務管理就是管錢。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的定義。是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。2.事業(yè)單位崗位設置的原則是什么？因事設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。3.事業(yè)單位工作人員獎勵的作用有哪些？激勵員工積極性、提高工作效率、促進單位發(fā)展。4.事業(yè)單位財務管理的主要任務是什么？合理編制預算，嚴格預算執(zhí)行，完整、準確編制單位決算，真實反映單位財務狀況；依法組織收入，努力節(jié)約支出；建立健全財務制度，加強經(jīng)濟核算，實施績效評價，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強對單位經(jīng)濟活動的財務控制和監(jiān)督，防范財務風險。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位的服務質(zhì)量？加強人員培訓，提升專業(yè)素質(zhì)；完善服務流程，提高辦事效率；建立監(jiān)督機制，及時反饋改進。2.事業(yè)單位改革對工作人員有什么影響？可能帶來新機遇，如拓展發(fā)展空間；也有挑戰(zhàn)，如競爭加劇，需不斷提升自身能力適應改革要求。3.怎樣加強事業(yè)單位的預算管理？科學編制