山西省勞動(dòng)合同范本（適用于中小民營企業(yè)）

甲方（用人單位）：___________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________

地址：___________

法定代表人：___________職務(wù)：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方（勞動(dòng)者）：___________性別：___________出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________

戶口所在地：___________現(xiàn)住址：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，以及《山西省勞動(dòng)合同條例》等地方性規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為___________期限勞動(dòng)合同。本合同生效日期為________年____月____日，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

本合同于________年____月____日終止。無固定期限勞動(dòng)合同自生效之日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，自任務(wù)完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作。具體崗位職責(zé)、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《崗位說明書》。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條乙方的工作地點(diǎn)為___________。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容。工作地點(diǎn)跨市調(diào)整的，乙方有權(quán)拒絕，甲方不得因此解除勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，保證乙方每周至少休息一日。綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

第五條甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按國家及山西省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如《職工帶薪年休假條例》規(guī)定職工累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天。

第六條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資。工作日延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/月（或按計(jì)件工資、績效工資等方式執(zhí)行）。工資由基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等部分構(gòu)成，具體見附件二《工資分配方案》。

第八條乙方在試用期期間的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或不低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2023年山西省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū)1980元、二類地區(qū)1880元、三類地區(qū)1780元。

第九條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方績效調(diào)整工資水平，調(diào)整辦法通過民主程序制定并公示。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十條甲乙雙方依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方從乙方工資中代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳部分。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行，醫(yī)療期內(nèi)工資支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

第十二條甲方為乙方繳納住房公積金，比例按山西省規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇如企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具，發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。

第十四條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十五條甲方建立職業(yè)病防治責(zé)任制，如實(shí)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，并采取防護(hù)措施。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

第十六條甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同義務(wù)。甲方變更名稱、法定代表人等事項(xiàng)，不影響本合同履行。

第十七條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。

第十八條乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前三日通知解除。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，或違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可立即解除合同。

第十九條甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定。例如，乙方在試用期間被證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同。甲方應(yīng)事先將理由通知工會(huì)。

第二十條勞動(dòng)合同期滿，或乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或法律規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。甲方應(yīng)出具終止證明，并在15日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模匆曳皆诒締挝还ぷ鞯哪晗蓿繚M一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。月工資指合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。

八、違約責(zé)任

第二十二條乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金額額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用。競(jìng)業(yè)限制期限不超過二年，范圍、地域由雙方約定。

第二十三條因一方過錯(cuò)導(dǎo)致合同無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方招用與其他用人單位未解除勞動(dòng)合同的乙方，給原單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十五條本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。合同內(nèi)容與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____