2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試題庫及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的情形是（）。A.存在職業(yè)病危害的用人單位B.職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位C.從業(yè)人員超過50人的用人單位D.從業(yè)人員超過100人的用人單位答案：B2.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的是（）。A.高溫B.噪聲C.苯D.振動答案：C3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)在合同中寫明（）。A.工作內(nèi)容和勞動報酬B.職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇C.休息休假制度D.社會保險繳納情況答案：B4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.勞動合同簽訂記錄答案：C5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C6.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取成本費(fèi)用后提供C.拒絕提供D.經(jīng)上級批準(zhǔn)后提供答案：A7.下列不屬于塵肺病的是（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎答案：D8.噪聲作業(yè)場所勞動者接觸噪聲8小時等效聲級應(yīng)控制在（）以下。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.高血壓患者D.糖尿病患者答案：A10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門答案：C11.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行（），并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.職業(yè)健康檢查B.安全培訓(xùn)C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.崗位調(diào)整答案：A12.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.硫化氫B.電離輻射C.炭疽桿菌D.水泥粉塵答案：B13.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理B.職業(yè)衛(wèi)生C.生產(chǎn)技術(shù)D.應(yīng)急救援答案：B14.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.當(dāng)?shù)卣鸢福築15.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A16.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.操作規(guī)程D.應(yīng)急方案答案：B17.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險區(qū)B.休息區(qū)C.操作間D.監(jiān)控設(shè)備答案：A18.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）。A.高溫作業(yè)B.低溫作業(yè)C.接觸國家規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)D.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)答案：D19.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的主要內(nèi)容不包括（）。A.用人單位的基本情況B.工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度C.產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料D.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果答案：D20.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.勞動保障部門答案：B21.用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以（）形式如實(shí)告知勞動者。A.口頭B.書面C.郵件D.公告答案：B22.下列屬于生物性職業(yè)病危害因素的是（）。A.病毒B.紫外線C.鉛D.粉塵答案：A23.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上答案：B24.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.由新單位重新核定C.由原單位和新單位協(xié)商D.終止答案：A25.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案保存期限不得少于（）年。A.10B.15C.20D.30答案：D26.勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上都是答案：D27.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地（）申報危害項(xiàng)目。A.衛(wèi)生行政部門B.應(yīng)急管理部門C.勞動保障部門D.工會組織答案：A28.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受（）的監(jiān)督檢查。A.衛(wèi)生行政部門B.市場監(jiān)管部門C.應(yīng)急管理部門D.勞動保障部門答案：A29.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上答案：B30.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的資料，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.勞動者B.衛(wèi)生行政部門C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.工會組織答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD2.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.自然環(huán)境中的危害因素答案：ABC3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)在合同中明確告知的內(nèi)容包括（）。A.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.待遇D.工作地點(diǎn)答案：ABC4.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD5.用人單位在發(fā)生（）情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并妥善安置。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD6.下列屬于塵肺病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.電焊工塵肺答案：ABCD7.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新材料D.新設(shè)備答案：ABCD8.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者的家庭病史答案：ABC9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，可能面臨的處罰措施包括（）。A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.吊銷許可證答案：ABCD10.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共20題）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×3.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。（）答案：√5.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√6.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。（）答案：√7.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：√8.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：√9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品，不必指導(dǎo)勞動者正確使用。（）答案：×10.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。（）答案：√11.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√12.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√13.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：√15.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（）答案：√16.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：√17.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。（）答案：√18.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。（）答案：√19.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由勞動者本人承擔(dān)。（）答案：×20.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共10題）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（5）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（6）如實(shí)申報職業(yè)病危害項(xiàng)目；（7）采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，提供符合要求的個人防護(hù)用品；（8）組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（9）對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（10）依法安排職業(yè)病病人的治療、康復(fù)和安置。2.列舉5種常見的職業(yè)病危害因素及其對應(yīng)的職業(yè)病。答案：（1）游離二氧化硅粉塵—矽肺；（2）煤塵—煤工塵肺；（3）苯—職業(yè)性苯中毒；（4）噪聲—職業(yè)性噪聲聾；（5）電離輻射—放射性皮膚疾病、放射性腫瘤等。3.簡述職業(yè)健康檢查的分類及目的。答案：分類：上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、應(yīng)急檢查。目的：（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，確保勞動者適合從事擬聘崗位；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)健康損害；（3）離崗時檢查：明確勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責(zé)任；（4）應(yīng)急檢查：在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，及時發(fā)現(xiàn)受危害勞動者并進(jìn)行救治。4.用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者履行哪些職業(yè)病危害告知義務(wù)？答案：（1）勞動合同告知：在訂立勞動合同時，如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇；（2）作業(yè)場所告知：在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，載明危害因素、后果、防護(hù)措施及應(yīng)急救治措施；（3）檢測結(jié)果告知：定期公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果；（4）健康檢查結(jié)果告知：將職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議書面告知勞動者。5.簡述職業(yè)病診斷需要的主要資料。答案：（1）勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（4）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；（5）勞動者對健康損害的陳述；（6）其他必要的有關(guān)材料。6.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)的法律責(zé)任有哪些？答案：（1）警告、責(zé)令限期改正；（2）罰款（根據(jù)違法情節(jié)，罰款額度從1萬元到50萬元不等）；（3）責(zé)令停產(chǎn)整頓；（4）吊銷有關(guān)許可證；（5）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（6）對勞動者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。7.簡述個體防護(hù)用品的選擇原則。答案：（1）針對性：根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度選擇；（2）有效性：符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備合格證明；（3）舒適性：尺寸、材質(zhì)適合勞動者生理特點(diǎn)，不影響正常操作；（4）適應(yīng)性：與其他防護(hù)設(shè)施（如通風(fēng)系統(tǒng)）協(xié)同作用；（5）定期更換：根據(jù)使用頻率、損耗情況及時更換，確保防護(hù)效果。8.簡述職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的主要內(nèi)容。答案：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況、濃度或強(qiáng)度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)申報的內(nèi)容。9.勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利有哪些？答案：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)；（3）了解工作場所職業(yè)病危害因素、后果及防護(hù)措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和用品；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有防護(hù)措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議；（8）依法獲得賠償。10.簡述用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容。答案：（1）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；（2）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備文件；（3）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（4）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（5）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告；（6）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報資料；（7）職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（8）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄；（9）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)、檢修記錄；（10）個人防護(hù)用品發(fā)放記錄；（11）職業(yè)病報告記錄；（12）其他與職業(yè)病防治相關(guān)的資料。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某化工企業(yè)主要從事涂料生產(chǎn)，車間內(nèi)存在苯、二甲苯等有機(jī)溶劑揮發(fā)，未設(shè)置有效的通風(fēng)排毒設(shè)施，僅為工人配備普通紗布口罩。2024年10月，3名工人出現(xiàn)頭暈、乏力、牙齦出血癥狀，經(jīng)診斷為慢性苯中毒。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（2）應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：（1）違反行為：①未采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（未設(shè)置通風(fēng)排毒設(shè)施）；②未提供符合要求的個人防護(hù)用品（普通紗布口罩無法防護(hù)苯蒸氣）；③未對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價；④未組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查（