2025年度特色餐廳服務(wù)員職責(zé)合同樣本合同編號(hào)：_______甲方（餐廳名稱）：_________________乙方（服務(wù)員姓名）：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任特色餐廳服務(wù)員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任特色餐廳服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.乙方工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作，保持餐廳環(huán)境整潔、衛(wèi)生；（2）按照餐廳規(guī)定，為顧客提供菜單介紹、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的顧客接待、咨詢、解答等工作；（4）協(xié)助餐廳其他工作人員完成工作任務(wù)；（5）維護(hù)餐廳形象，遵守餐廳規(guī)章制度；（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方每月休息日不少于____天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。四、工資待遇1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為____元，崗位工資為____元。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問；（3）生日禮品；（4）定期體檢；（5）其他福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。七、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；（4）未按照約定提供福利待遇；（5）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定履行工作職責(zé)；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德；（3）擅自離職；（4）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決