2025年街道社工考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀不包括：A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.政治利益答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是：A.權(quán)力不平等B.互惠互利C.尊重與信任D.經(jīng)濟(jì)利益答案：C3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指：A.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源與能力C.忽視服務(wù)對(duì)象的困難D.只關(guān)注服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況答案：B4.社區(qū)工作方法中，最常用的策略是：A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)組織D.政策倡導(dǎo)答案：C5.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括：A.保密原則B.自我利益原則C.公平原則D.責(zé)任原則答案：B6.社會(huì)工作中的“增能”是指：A.增加服務(wù)對(duì)象的依賴B.提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感C.減少服務(wù)對(duì)象的社交活動(dòng)D.降低服務(wù)對(duì)象的期望答案：B7.社會(huì)工作中的“文化能力”是指：A.掌握多種語言B.理解和尊重不同文化背景的服務(wù)對(duì)象C.追求文化優(yōu)越性D.忽視文化差異答案：B8.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指：A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)B.了解服務(wù)對(duì)象的需求和資源C.強(qiáng)迫服務(wù)對(duì)象改變D.忽視服務(wù)對(duì)象的意見答案：B9.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指：A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行懲罰B.幫助服務(wù)對(duì)象解決問題C.控制服務(wù)對(duì)象的行為D.忽視服務(wù)對(duì)象的問題答案：B10.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指：A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督B.為社會(huì)工作者提供支持和指導(dǎo)C.強(qiáng)迫社會(huì)工作者加班D.忽視社會(huì)工作者的需求答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括：A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.人權(quán)E.文化能力答案：A,B,C,D,E2.社會(huì)工作實(shí)踐中的通用過程模型包括：A.評(píng)估B.計(jì)劃C.實(shí)施干預(yù)D.評(píng)估效果E.結(jié)束關(guān)系答案：A,B,C,D,E3.社區(qū)工作的主要方法包括：A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)組織D.政策倡導(dǎo)E.社區(qū)教育答案：B,C,D,E4.社會(huì)工作中的倫理原則包括：A.保密原則B.自我利益原則C.公平原則D.責(zé)任原則E.人權(quán)原則答案：A,C,D,E5.社會(huì)工作中的增能策略包括：A.提供信息B.建立支持網(wǎng)絡(luò)C.提升技能D.增強(qiáng)自信E.促進(jìn)參與決策答案：A,B,C,D,E6.社會(huì)工作中的評(píng)估方法包括：A.個(gè)案記錄B.訪談C.觀察法D.問卷調(diào)查E.小組討論答案：A,B,C,D,E7.社會(huì)工作中的干預(yù)策略包括：A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)組織D.政策倡導(dǎo)E.社區(qū)教育答案：A,B,C,D,E8.社會(huì)工作中的督導(dǎo)類型包括：A.個(gè)案督導(dǎo)B.小組督導(dǎo)C.團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)D.組織督導(dǎo)E.自我督導(dǎo)答案：A,B,C,D,E9.社會(huì)工作中的文化能力包括：A.語言能力B.文化敏感度C.文化知識(shí)D.文化適應(yīng)E.文化尊重答案：B,C,D,E10.社會(huì)工作中的通用過程模型包括：A.評(píng)估B.計(jì)劃C.實(shí)施干預(yù)D.評(píng)估效果E.結(jié)束關(guān)系答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的主要目標(biāo)是幫助服務(wù)對(duì)象解決個(gè)人問題。答案：錯(cuò)誤2.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足。答案：錯(cuò)誤3.社區(qū)工作方法中，最常用的策略是小組工作。答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括自我利益原則。答案：正確5.社會(huì)工作中的“增能”是指增加服務(wù)對(duì)象的依賴。答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作中的“文化能力”是指掌握多種語言。答案：錯(cuò)誤7.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)。答案：錯(cuò)誤8.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行懲罰。答案：錯(cuò)誤9.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行監(jiān)督。答案：錯(cuò)誤10.社會(huì)工作中的“通用過程模型”包括評(píng)估、計(jì)劃、實(shí)施干預(yù)、評(píng)估效果和結(jié)束關(guān)系。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀。答案：社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人權(quán)和文化能力。這些價(jià)值觀指導(dǎo)社會(huì)工作者在實(shí)踐過程中尊重服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社會(huì)公義，提升服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量，并確保服務(wù)對(duì)象的人權(quán)得到保障。2.簡(jiǎn)述社區(qū)工作的主要方法。答案：社區(qū)工作的主要方法包括小組工作、社區(qū)組織、政策倡導(dǎo)和社區(qū)教育。這些方法通過不同的途徑和策略，幫助社區(qū)成員解決問題，提升社區(qū)凝聚力，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，并推動(dòng)社會(huì)公義。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的倫理原則。答案：社會(huì)工作中的倫理原則包括保密原則、公平原則、責(zé)任原則和人權(quán)原則。這些原則確保社會(huì)工作者在實(shí)踐過程中尊重服務(wù)對(duì)象的隱私，促進(jìn)公平正義，承擔(dān)專業(yè)責(zé)任，并保障服務(wù)對(duì)象的人權(quán)。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的增能策略。答案：社會(huì)工作中的增能策略包括提供信息、建立支持網(wǎng)絡(luò)、提升技能、增強(qiáng)自信和促進(jìn)參與決策。這些策略幫助服務(wù)對(duì)象提升自我效能感，增強(qiáng)解決問題的能力，并促進(jìn)他們的社會(huì)參與。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”的意義。答案：社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和能力，而非僅僅關(guān)注他們的不足。這種視角有助于提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感，增強(qiáng)他們的解決問題的能力，并促進(jìn)他們的社會(huì)參與。通過優(yōu)勢(shì)視角，社會(huì)工作者可以更好地理解服務(wù)對(duì)象的需求，提供更有效的支持，并幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社區(qū)的發(fā)展。2.討論社區(qū)工作在促進(jìn)社會(huì)公義中的作用。答案：社區(qū)工作在促進(jìn)社會(huì)公義中發(fā)揮著重要作用。通過社區(qū)組織、政策倡導(dǎo)和社區(qū)教育等策略，社區(qū)工作可以提升社區(qū)成員的意識(shí)和參與度，推動(dòng)社會(huì)資源的公平分配，解決社會(huì)問題，并促進(jìn)社會(huì)公義。社區(qū)工作通過賦權(quán)社區(qū)成員，增強(qiáng)他們的集體行動(dòng)能力，推動(dòng)社會(huì)變革，實(shí)現(xiàn)更公正的社會(huì)秩序。3.討論社會(huì)工作中的倫理原則的重要性。答案：社會(huì)工作中的倫理原則對(duì)于維護(hù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和確保服務(wù)對(duì)象權(quán)益至關(guān)重要。保密原則保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私，公平原則確保服務(wù)對(duì)象的平等對(duì)待，責(zé)任原則要求社會(huì)工作者承擔(dān)專業(yè)責(zé)任，人權(quán)原則保障服務(wù)對(duì)象的人權(quán)。這些倫理原則有助于建立信任關(guān)系，提升服務(wù)質(zhì)量，并確保社會(huì)工作的專業(yè)性和道德性。4.討論社會(huì)工作中的增能策略的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作中的增能策略通過提