2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)管員面試模擬題及解析一、綜合分析題（共3題，每題10分）題目1（10分）近年來，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)大量農村留守老人因法律意識淡薄遭受電信詐騙的情況。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)管員，你將如何開展防范電信詐騙的法治宣傳活動？解析：此題考察考生組織協(xié)調能力、法治宣傳能力和分析解決問題能力。答題要點應包括：1.前期調研：了解留守老人群體特點及易受騙類型2.宣傳方式：結合方言、案例講解、情景模擬等3.重點內容：防范要點、維權途徑、求助方式4.聯(lián)動機制：與派出所、村委會協(xié)作建立預警網絡5.持續(xù)跟進：定期回訪效果，建立長效機制題目2（10分）當前農村土地承包糾紛增多，作為協(xié)管員在調解過程中發(fā)現(xiàn)雙方各執(zhí)一詞，證據不足。請簡述如何處理此類糾紛。解析：此題考察糾紛調解技巧和農村工作經驗。答題要點應包括：1.保持中立：明確角色定位，不偏袒任何一方2.證據收集：指導雙方收集合同、證人等材料3.法律講解：結合《農村土地承包法》釋明權利義務4.多元調解：引入第三方或德高望重者介入5.程序規(guī)范：做好筆錄，明確調解期限和后續(xù)措施題目3（10分）某村因征地補償產生群體性事件，作為協(xié)管員現(xiàn)場如何應對？解析：此題考察應急處突能力。答題要點應包括：1.立即控制：保持冷靜，避免沖突升級2.信息上報：及時向司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報3.分頭溝通：與帶頭人和普通村民分別交流4.法律疏導：解釋補償政策依據，指出合法訴求途徑5.后續(xù)跟進：建立臺賬，定期回訪矛盾化解情況二、人際關系處理題（共2題，每題8分）題目4（8分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導要求你協(xié)助處理某村主任與村民的矛盾，但該村民對你有誤解。如何開展工作？解析：此題考察情商和溝通能力。答題要點應包括：1.主動溝通：先與村民建立信任關系2.換位思考：理解村民訴求背后的實際困難3.事實核查：客觀記錄雙方陳述，避免先入為主4.分步推進：先解決非原則性問題，逐步觸及核心矛盾5.領導匯報：保持透明溝通，爭取領導支持題目5（8分）在調解贍養(yǎng)糾紛時，發(fā)現(xiàn)老人更信任村會計而非你作為協(xié)管員，如何處理？解析：此題考察適應能力和資源整合能力。答題要點應包括：1.尊重信任：認可村會計威望，請其協(xié)助說明情況2.專業(yè)展示：通過法律知識解答增強專業(yè)形象3.利益平衡：提出兼顧各方利益的贍養(yǎng)方案4.情感共鳴：強調孝道文化，喚起子女責任意識5.持續(xù)服務：建立定期回訪機制，鞏固調解效果三、應變能力題（共3題，每題7分）題目6（7分）發(fā)現(xiàn)某社區(qū)矯正對象準備私自外出務工，作為協(xié)管員應如何應對？解析：此題考察社區(qū)矯正專業(yè)知識和執(zhí)行能力。答題要點應包括：1.立即控制：暫緩其外出申請，了解外出務工目的2.法規(guī)說明：解釋社區(qū)矯正規(guī)定和擅自外出的后果3.方案制定：建議通過就業(yè)幫扶解決就業(yè)問題4.監(jiān)管調整：適當增加電子監(jiān)管頻率5.多方聯(lián)動：與勞務輸出地司法所建立聯(lián)系題目7（7分）在普法宣傳時，遇到村民質疑法律條文不適用于農村情況，如何回應？解析：此題考察法律素養(yǎng)和群眾工作能力。答題要點應包括：1.肯定訴求：認可村民對農村特殊性的關切2.法律解釋：說明法律普遍適用性及具體條款3.案例佐證：引用類似農村案例說明法律應用4.意見收集：建議通過人大代表反映農村法律需求5.后續(xù)完善：承諾將意見反饋給上級司法部門題目8（7分）接到舉報某企業(yè)拖欠農民工工資，但企業(yè)聲稱已結清，作為協(xié)管員如何核實？解析：此題考察調查取證能力。答題要點應包括：1.多方求證：向企業(yè)、農民工、銀行等多方核實2.合同核查：查看勞動合同、工資發(fā)放記錄3.法規(guī)講解：說明《勞動法》關于工資支付規(guī)定4.調解介入：組織雙方協(xié)商，要求提供支付證明5.執(zhí)法銜接：若確認違法，建議向勞動監(jiān)察部門舉報四、崗位認知題（共2題，每題9分）題目9（9分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)管員與正式司法助理員有哪些區(qū)別和聯(lián)系？你如何看待這一崗位？解析：此題考察對崗位的理解和職業(yè)認同。答題要點應包括：1.角色定位：協(xié)管員是基礎力量，助理員是骨干力量2.工作銜接：協(xié)管員承擔輔助性工作，助理員負責專業(yè)性事務3.能力要求：協(xié)管員側重群眾工作，助理員側重法律專業(yè)4.價值體現(xiàn)：協(xié)管員是法治觸角延伸，助力基層治理5.個人態(tài)度：強調基層工作鍛煉價值，表達服務決心題目10（9分）如果協(xié)管員工作與村干部產生利益沖突，你會如何處理？解析：此題考察職業(yè)操守和矛盾處理能力。答題要點應包括：1.堅持原則：法律面前人人平等，不搞特殊化2.溝通協(xié)調：說明法律依據，爭取理解支持3.尋求幫助：向司法所領導反映情況，獲得指導4.記錄備案：將沖突情況詳細記錄，保留證據5.向上反映：若合理訴求未獲支持，按程序向上級反映五、實務操作題（共2題，每題9分）題目11（9分）請設計一份針對農村青壯年外出務工人員留守老人權益保障的法治宣傳方案。解析：此題考察方案設計能力。答題要點應包括：1.宣傳對象：留守老人、村干部、網格員2.內容模塊：財產繼承、贍養(yǎng)權、維權途徑3.形式創(chuàng)新：短視頻、方言小品、法律明白紙4.實施步驟：試點村先行、總結推廣、定期回訪5.保障措施：建立法律援助熱線、建立家庭監(jiān)護檔案題目12（9分）某村集體土地被企業(yè)租賃用于項目開發(fā)，部分村民擔憂合同條款不平等。作為協(xié)管員應如何處理？解析：此題考察集體資產管理能力。答題要點應包括：1.合同審查：組織法律明白人逐條解讀合同條款2.民主協(xié)商：召開村民代表會議討論修改建議3.法規(guī)講解：說明《民法典》關于集體經營性建設用地規(guī)定4.利益平衡：提出租金調整、收益分配等建議方案5.長期監(jiān)督：建立項目跟蹤機制，定期公示收支情況答案解析一、綜合分析題答案要點題目11.前期調研：通過走訪座談了解留守老人年齡結構、文化程度、易受騙類型，制作《農村老年人防詐騙手冊》（方言版）2.宣傳方式：-聯(lián)合文化站排練防詐騙戲曲小品-組織"防騙知識流動課堂"進村-建立微信群推送案例警示3.重點內容：-七種常見詐騙手法（冒充公檢法、刷單返利等）-報案舉報渠道（110、96110）4.聯(lián)動機制：-與派出所建立預警共享機制-指導村委會設置"防騙信箱"5.持續(xù)跟進：每月抽查宣傳效果，評選"防騙達人"獎勵題目21.保持中立：表明"不是法官是調解員"的身份定位2.證據收集：指導雙方提供土地承包合同、流轉協(xié)議、證人證言等3.法律講解：重點釋明"三十年承包期"、"不得隨意收回"等條款4.多元調解：邀請村長老李、種糧大戶王叔參與調解5.程序規(guī)范：制作《調解筆錄》，明確15日內反饋調解結果題目31.立即控制：派3人小組分別安撫帶頭人和普通村民2.信息上報：向司法所匯報并請求增派人員3.分頭溝通：對帶頭人強調"鬧事違法但訴求合理"4.法律疏導：解釋《土地管理法》第47條補償標準5.后續(xù)跟進：建立"1+1+N"回訪小組（司法所+村干+網格員）二、人際關系處理題答案要點題目41.主動溝通：以借閱法律書籍為由拜訪村民，建立信任2.換位思考：傾聽村民陳述后說"我理解您擔心補貼分配"3.事實核查：要求雙方在調解室書寫訴求，避免私下議論4.分步推進：先解決村干部辦公補貼問題，再談征地補償5.領導匯報：提交《村干部與村民矛盾分析報告》供領導決策題目51.尊重信任：邀請村會計參與調解并宣讀村規(guī)民約2.專業(yè)展示：用《民法典》第1045條"子女贍養(yǎng)義務"舉例3.利益平衡：建議輪流贍養(yǎng)，并設立養(yǎng)老基金4.情感共鳴：播放"百歲老人祝福子女"短視頻5.持續(xù)服務：為老人建立"一人一檔"，每月回訪三、應變能力題答案要點題目61.立即控制：暫扣其手機并說明電子監(jiān)管要求2.法規(guī)說明：解釋《社區(qū)矯正法》第22條禁止性行為3.方案制定：聯(lián)系鎮(zhèn)人社所提供返鄉(xiāng)就業(yè)培訓4.監(jiān)管調整：將電子手環(huán)調整為"電子圍欄"模式5.多方聯(lián)動：要求務工地司法所配合監(jiān)管題目71.肯定訴求：說"您說的很對，農村情況特殊需要因地制宜"2.法律解釋：舉例某村征地補償款分配糾紛的判決案例3.案例佐證：播放某村通過法律顧問制化解矛盾視頻4.意見收集：建議村民代表向縣人大代表反映問題5.后續(xù)完善：承諾將意見轉交縣司法局調研組題目81.多方求證：向企業(yè)調取工資臺賬，走訪銀行流水2.合同核查：重點審查"按月支付"條款是否落實3.法規(guī)講解：說明《工資支付暫行規(guī)定》第7條要求4.調解介入：要求企業(yè)出示銀行轉賬憑證或微信轉賬記錄5.執(zhí)法銜接：若確認違法，制作《勞動監(jiān)察建議書》題目91.角色定位：協(xié)管員是"法治播種機"，助理員是"法律守護者"2.工作銜接：協(xié)管員負責政策宣傳，助理員負責案件辦理3.能力要求：協(xié)管員需掌握方言、村情，助理員需精通法律4.價值體現(xiàn)：基層工作見真章，法治建設打基礎5.個人態(tài)度：愿做"法律政策翻譯官"，助力鄉(xiāng)村振興題目101.堅持原則：說"法律面前不能有例外"2.溝通協(xié)調：用"您看這樣處理是否更公平"的協(xié)商語氣3.尋求幫助：向司法所提交《村干部履職情況反映表》4.記錄備案：將爭議點拍照存檔，避免后續(xù)糾紛5.向上反映：通過信訪渠道提交《農村土地流轉糾紛處理建議》題目111.宣傳對象：按年齡分層，60歲以下用短視頻，60歲以上用方言講座2.內容模塊：-贍養(yǎng)篇：用村支書母親案例講解《民法典》第1058條-繼承篇：對比法定繼承與遺囑繼承利弊-維權篇：制作"一圖讀懂法律援助流程"3.形式創(chuàng)新