第1篇第一章總則第一條為加強我國公共衛(wèi)生管理，保障人民群眾身體健康，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品安全法》等相關法律法規(guī)，結合我國實際情況，制定本公約。第二條本公約適用于各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)以及其他公共場所的衛(wèi)生管理。第三條本公約遵循以下原則：1.預防為主，防治結合；2.全民參與，共建共享；3.科學管理，持續(xù)改進；4.法律法規(guī)為準繩，規(guī)范行為。第二章衛(wèi)生管理制度第四條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構應建立健全衛(wèi)生管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：1.傳染病防治制度；2.食品安全管理制度；3.環(huán)境衛(wèi)生管理制度；4.醫(yī)療廢物管理制度；5.醫(yī)療器械管理制度；6.人員健康管理制度；7.應急處置制度。第五條傳染病防治制度：1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應嚴格執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī)，建立健全傳染病監(jiān)測、報告、隔離、治療和預防控制體系。2.定期開展傳染病防治知識培訓，提高醫(yī)務人員和工作人員的防治能力。3.加強傳染病疫情監(jiān)測，及時掌握疫情動態(tài)，確保信息暢通。第六條食品安全管理制度：1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應嚴格執(zhí)行食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。2.加強食品采購、儲存、加工、供應等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，防止食品污染。3.定期開展食品安全知識培訓，提高醫(yī)務人員和工作人員的食品安全意識。第七條環(huán)境衛(wèi)生管理制度：1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持工作場所整潔衛(wèi)生。2.定期開展環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除衛(wèi)生隱患。3.加強廢棄物處理，確保醫(yī)療廢物、生活垃圾等得到妥善處理。第八條醫(yī)療廢物管理制度：1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理制度，確保醫(yī)療廢物得到安全、無害化處理。2.建立醫(yī)療廢物分類收集、儲存、運輸和處理制度，防止醫(yī)療廢物污染環(huán)境。3.加強醫(yī)療廢物管理人員的培訓，提高其管理水平。第九條醫(yī)療器械管理制度：1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，確保醫(yī)療器械安全、有效。2.加強醫(yī)療器械的采購、驗收、使用、維護和報廢等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理。3.定期開展醫(yī)療器械使用培訓，提高醫(yī)務人員和工作人員的醫(yī)療器械使用水平。第十條人員健康管理制度：1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應建立健全人員健康管理制度，確保工作人員身體健康。2.定期對工作人員進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。3.加強傳染病防治、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面的知識培訓，提高工作人員的衛(wèi)生意識。第十一條應急處置制度：1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應建立健全應急處置制度，確保在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。2.定期開展應急演練，提高應急處置能力。3.加強與政府、公安、消防等部門的溝通協(xié)調，形成應急處置合力。第三章責任與義務第十二條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)以及其他公共場所的負責人為本單位衛(wèi)生管理第一責任人。第十三條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)以及其他公共場所的負責人應履行以下義務：1.嚴格執(zhí)行本公約及相關法律法規(guī)；2.加強衛(wèi)生管理隊伍建設，提高衛(wèi)生管理水平；3.定期開展衛(wèi)生檢查，確保衛(wèi)生管理制度落實到位；4.對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行嚴肅處理；5.積極參與公共衛(wèi)生事業(yè)，為人民群眾提供優(yōu)質的衛(wèi)生服務。第四章監(jiān)督與檢查第十四條各級衛(wèi)生行政部門負責對本公約的實施情況進行監(jiān)督檢查。第十五條各級衛(wèi)生行政部門應建立健全衛(wèi)生管理制度，加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)以及其他公共場所的衛(wèi)生管理監(jiān)督。第十六條各級衛(wèi)生行政部門應定期對衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第五章法律責任第十七條違反本公約規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門依法予以處罰：1.傳染病防治不力，導致疫情擴散的；2.食品安全管理制度不健全，造成食物中毒等事故的；3.環(huán)境衛(wèi)生管理制度不落實，導致環(huán)境污染的；4.醫(yī)療廢物管理制度不執(zhí)行，造成環(huán)境污染的；5.醫(yī)療器械管理制度不嚴格，導致醫(yī)療器械安全事故的；6.人員健康管理制度不完善，導致工作人員健康問題嚴重化的；7.應急處置制度不健全，導致突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置不力的。第十八條違反本公約規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第六章附則第十九條本公約自發(fā)布之日起施行。第二十條本公約由中華人民共和國衛(wèi)生健康委員會負責解釋。第二十一條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)以及其他公共場所應根據(jù)本公約制定具體實施辦法。第二十二條本公約未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。本公約旨在提高我國公共衛(wèi)生管理水平，保障人民群眾身體健康，維護社會和諧穩(wěn)定。各級各類單位應共同努力，積極落實本公約規(guī)定，為構建健康中國貢獻力量。第2篇第一章總則第一條為加強我國衛(wèi)生管理，保障人民群眾身體健康，維護公共衛(wèi)生安全，根據(jù)《中華人民共和國衛(wèi)生法》及相關法律法規(guī)，制定本公約。第二條本公約適用于我國各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共場所、企事業(yè)單位以及個人。第三條本公約的宗旨是：1.建立健全衛(wèi)生管理制度，提高衛(wèi)生管理水平；2.強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保障公共衛(wèi)生安全；3.落實衛(wèi)生責任，促進社會和諧穩(wěn)定；4.提高人民群眾的健康素養(yǎng)，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。第二章衛(wèi)生管理職責第四條各級人民政府應當加強對衛(wèi)生工作的領導，建立健全衛(wèi)生管理組織體系，明確衛(wèi)生管理職責。第五條衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理工作，其主要職責包括：1.制定衛(wèi)生政策、法規(guī)和標準；2.組織實施衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法；3.指導醫(yī)療衛(wèi)生機構開展衛(wèi)生工作；4.開展衛(wèi)生宣傳教育，提高人民群眾的健康素養(yǎng)；5.協(xié)調處理重大衛(wèi)生事件。第六條衛(wèi)生監(jiān)督機構負責衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，其主要職責包括：1.對醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共場所、企事業(yè)單位的衛(wèi)生條件進行監(jiān)督檢查；2.對違反衛(wèi)生法規(guī)的行為進行查處；3.對衛(wèi)生事故進行調查處理；4.對衛(wèi)生監(jiān)督員進行培訓和考核。第七條醫(yī)療衛(wèi)生機構應當履行以下衛(wèi)生管理職責：1.嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生法規(guī)、標準和規(guī)范；2.建立健全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，落實衛(wèi)生責任；3.加強衛(wèi)生人員培訓，提高衛(wèi)生服務水平；4.加強醫(yī)療廢物、污水、廢棄物等處理，防止污染；5.開展健康教育和咨詢服務。第八條公共場所、企事業(yè)單位應當履行以下衛(wèi)生管理職責：1.嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生法規(guī)、標準和規(guī)范；2.建立健全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，落實衛(wèi)生責任；3.加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持場所整潔；4.加強食品安全管理，保障人民群眾飲食安全；5.加強職業(yè)衛(wèi)生管理，保障勞動者健康。第三章衛(wèi)生監(jiān)督與執(zhí)法第九條衛(wèi)生監(jiān)督機構應當依法對醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共場所、企事業(yè)單位的衛(wèi)生條件進行監(jiān)督檢查。第十條衛(wèi)生監(jiān)督機構在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生法規(guī)的行為，應當依法予以查處。第十一條衛(wèi)生監(jiān)督機構在查處違法行為時，應當遵循以下原則：1.公正、公平、公開；2.依法行政；3.嚴格執(zhí)法；4.保護當事人合法權益。第十二條衛(wèi)生監(jiān)督機構在查處違法行為時，可以采取以下措施：1.責令改正；2.罰款；3.暫扣或者吊銷許可證；4.強制關閉；5.其他法律、法規(guī)規(guī)定的措施。第四章衛(wèi)生事故處理第十三條發(fā)生衛(wèi)生事故時，衛(wèi)生行政部門應當及時組織調查處理。第十四條衛(wèi)生事故調查處理應當遵循以下原則：1.及時、準確、公正；2.保護當事人合法權益；3.依法追究責任；4.防止類似事故再次發(fā)生。第十五條衛(wèi)生事故調查處理程序：1.受理報告；2.組織調查；3.調查取證；4.調查報告；5.處理決定；6.宣告處理結果。第五章衛(wèi)生宣傳教育第十六條各級人民政府應當加強衛(wèi)生宣傳教育工作，提高人民群眾的健康素養(yǎng)。第十七條衛(wèi)生行政部門應當組織開展以下衛(wèi)生宣傳教育活動：1.宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識；2.開展健康教育活動；3.組織衛(wèi)生知識競賽；4.推廣健康生活方式；5.加強衛(wèi)生文化建設。第十八條醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共場所、企事業(yè)單位應當積極參與衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和健康素養(yǎng)。第六章法律責任第十九條違反本公約，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門依法予以處罰：1.違反國家衛(wèi)生法規(guī)、標準和規(guī)范的；2.未建立健全衛(wèi)生管理制度的；3.未落實衛(wèi)生責任的；4.拒不接受衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的；5.其他違反本公約的行為。第二十條違反本公約，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章附則第二十一條本公約自發(fā)布之日起施行。第二十二條本公約的解釋權歸國家衛(wèi)生行政部門。第二十三條本公約未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二十四條本公約的修改，須由全國衛(wèi)生管理工作會議或者全國衛(wèi)生管理工作委員會提出，經(jīng)全國衛(wèi)生管理工作會議或者全國衛(wèi)生管理工作委員會審議通過，由國家衛(wèi)生行政部門發(fā)布。本公約的發(fā)布、修改和廢止，由國家衛(wèi)生行政部門予以公告。第3篇第一章總則第一條為加強單位內(nèi)部衛(wèi)生管理，保障員工身心健康，提高工作效率，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，特制定本公約。第二條本公約適用于本單位所有員工，包括正式員工、臨時員工、實習生等。第三條本公約的宗旨是：建立健全衛(wèi)生管理制度，營造一個整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。第二章衛(wèi)生管理職責第四條單位領導層對本單位的衛(wèi)生管理工作負總責，各部門負責人對本部門衛(wèi)生管理工作負直接責任。第五條各部門應設立衛(wèi)生管理員，負責本部門的日常衛(wèi)生管理工作。第六條員工應自覺遵守衛(wèi)生管理制度，保持個人和工作場所的清潔衛(wèi)生。第三章衛(wèi)生管理內(nèi)容第七條工作場所衛(wèi)生1.工作場所應保持整潔，地面、桌面、墻壁等無污漬、無雜物。2.辦公桌椅、文件柜等物品應擺放整齊，不得隨意堆放物品。3.廁所、洗手間等公共區(qū)域應保持清潔，及時清理垃圾，定期消毒。第八條食堂衛(wèi)生1.食堂應保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒，確保食品安全。2.食堂工作人員應穿戴清潔的工作服，保持個人衛(wèi)生。3.食堂餐具應每天清洗消毒，保證員工用餐衛(wèi)生。第九條宿舍衛(wèi)生1.宿舍內(nèi)應保持整潔，定期進行打掃，床上用品應定期清洗。2.宿舍公共區(qū)域應保持清潔，垃圾及時清理。3.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，不得在室內(nèi)吸煙。第十條傳染病防控1.單位應定期對員工進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疑似傳染病患者應及時隔離治療。2.單位應設立傳染病防控預案，一旦發(fā)生傳染病疫情，應及時采取隔離、消毒等措施。3.員工應自覺遵守傳染病防控規(guī)定，發(fā)現(xiàn)病情應及時報告。第四章衛(wèi)生管理制度第十一條定期檢查制度1.單位應定期對各部門的衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.檢查內(nèi)容包括：工作場所、食堂、宿舍等區(qū)域的衛(wèi)生狀況。3.檢查結果應及時公布，對衛(wèi)生狀況較差的部門進行通報批評。第十二條通報批評制度1.對違反衛(wèi)生管理規(guī)定的個人或部門，單位應進行通報批評。2.通報批評的方式包括：口頭批評、書面通報、公開曝光等。3.受到通報批評的個人或部門應認真整改，防止類似問題再次發(fā)生。第十三條獎勵制度1.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門，單位應給予獎勵。2.獎勵方式包括：物質獎勵、精神獎勵、晉升等。3.獎勵條件包括：衛(wèi)生狀況良好、無衛(wèi)生安全事故、積極參與衛(wèi)生管理工作等。第五章附則第十四條本公約自發(fā)布之日起施行。第十五條本公約由單位行政部門負責解釋。第十六條本公約如有未盡事宜，由單位領導層根據(jù)實際情況予以補充。第十七條本公約的修訂需經(jīng)單位領導層討論通過，并報上級主管部門備案。本公約旨在規(guī)范單位內(nèi)部衛(wèi)生管理，提高員工生活質量，促進單位和諧發(fā)展。希望全體員工共同努力，共同維護一個整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。（以下省