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2025年新疆汽車銷售提成變更合同范本甲方(雇主):[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表:[姓名]地址:[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼:[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方(雇員):[員工姓名]身份證號碼:[員工身份證號碼]住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方新疆地區(qū)從事汽車銷售工作期間的銷售提成方案進行變更,達成如下協(xié)議,作為雙方簽訂的勞動合同的補充:第一條變更背景與依據(jù)為適應(yīng)2025年市場環(huán)境變化,激勵銷售團隊積極性,提升公司經(jīng)營業(yè)績,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意對原定的汽車銷售提成方案進行如下變更。第二條變更內(nèi)容自本協(xié)議生效之日起,乙方在甲方新疆地區(qū)從事汽車銷售工作取得的銷售業(yè)績,其銷售提成按照以下方式計算與支付:1.提成計算基數(shù):以每筆銷售合同確認的車輛銷售價格(含客戶承擔的車輛購置稅、保險費、上牌費等,具體范圍由甲方另行通知,但不得包含甲方承擔的費用或返利)作為提成計算基數(shù)。2.提成比例:*基礎(chǔ)提成比例:銷售車輛價格在[具體金額]萬元及以下的部分,按[百分比]%計算提成。*階梯式提成比例:銷售車輛價格超過[具體金額]萬元至[具體金額]萬元的部分,按[百分比]%計算提成。*銷售車輛價格超過[具體金額]萬元的部分,按[百分比]%計算提成。*上述階梯比例及金額可根據(jù)市場情況由甲方單方面在提前[具體天數(shù)]日書面通知乙方進行調(diào)整,但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)。*特定車型提成:銷售[指定車型或車型系列],其提成比例可在上述基礎(chǔ)上上調(diào)[百分比]%,具體以甲方銷售指令為準。*金融保險業(yè)務(wù)提成:每成功為客戶辦理[具體業(yè)務(wù),如貸款、保險],額外獲得[具體金額或比例]的提成。3.提成支付周期與時間:甲方于每月[具體日期]前,根據(jù)當月銷售合同及結(jié)算情況,計算乙方當月銷售提成,并在次月[具體日期]前將提成款項支付至乙方指定的銀行賬戶。4.支付方式:提成以人民幣現(xiàn)金形式支付。5.數(shù)據(jù)確認:乙方有義務(wù)協(xié)助甲方核對銷售合同及相關(guān)數(shù)據(jù),如有異議,應(yīng)在收到數(shù)據(jù)后[具體天數(shù)]日內(nèi)提出,雙方友好協(xié)商解決。第三條新方案的生效日期與期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,并適用于自[具體生效日期]起乙方在甲方新疆地區(qū)完成的汽車銷售業(yè)績。本協(xié)議有效期至[具體終止日期,如2025年12月31日或更長周期],期滿前[具體天數(shù)]日,如雙方無書面異議,本協(xié)議自動續(xù)期一年,或雙方可另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。第四條舊方案處理本協(xié)議生效前,乙方已完成的銷售業(yè)績按原提成方案計算并支付提成。具體過渡期安排及計算方式,由雙方另行確認。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):*依法依規(guī)制定、調(diào)整并執(zhí)行提成方案。*按時、足額根據(jù)本協(xié)議約定支付乙方銷售提成。*向乙方提供清晰、準確的提成方案說明及計算依據(jù)。*對提成計算過程中出現(xiàn)的爭議,有進行復(fù)核的權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù):*遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照銷售流程完成銷售任務(wù)。*積極開展銷售工作,努力完成銷售目標。*確保提交的銷售數(shù)據(jù)和客戶信息真實、準確。*有權(quán)了解本協(xié)議約定的提成計算方式及自己的提成情況。第六條爭議處理因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條通知雙方之間的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式,通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。第八條補充與修改對本協(xié)議的任何修改或補充,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件后方能生效。第九條其他本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的組成部分,與本勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜,依
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