IS09001(DIS)-2026重大變化之2:“氣候變化”深度專業(yè)解讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料專業(yè)深度解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料

(編制-2025A0)

IS09001(DIS)-2026《質(zhì)量管理體系要求》

IS09001(DIS)-2026(4.1)與“氣候變化”(改寫后)的有關(guān)條文如下；

4.1理解組織及其環(huán)境

組織應(yīng)確定與其宗旨和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其實現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果能力的與氣候變化相關(guān)的外部及內(nèi)部國素。

組織應(yīng)確定氣候變化是否為相關(guān)園素。

組織應(yīng)對這些與氣候變化有關(guān)的外部及內(nèi)部因素的信息進(jìn)行監(jiān)視和評審。

注1:這些因素可包括需考慮的氣候相關(guān)正面和負(fù)面要素或條件。

注2:考慮國際、國內(nèi)、地區(qū)或地方層面與氣候變化有關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)、競爭、市場、文化、社會、經(jīng)濟(jì)及環(huán)境因素，有助于理解外部環(huán)境。

注3:考慮與燭織戰(zhàn)略方向、價值觀、文化、責(zé)源、知識及績效相關(guān)的氣候變化因素，有助于理解內(nèi)部環(huán)境。

在判定氣候變化是否為相關(guān)因素時，應(yīng)結(jié)合其對質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的潛在影響進(jìn)行考慮，例如；

一—對組織遵守適用法律法規(guī)要求的能力的影響；

——對組織持續(xù)提供滿足顧客要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力的影響；

—對組織增強(qiáng)顧客滿意的能力的影響。

組織應(yīng)據(jù)此判定氣候變化是否與其相關(guān)。

4.1理解組織及其環(huán)境——?dú)夂蜃兓?/p>

1“4.1理解組織及其環(huán)境——?dú)夂蜃兓毙g(shù)語、定義與涵義解讀

“4.1理解組織及其環(huán)境——?dú)夂蜃兓焙诵男g(shù)語、定義與涵義解讀表

術(shù)語定義涵義解讀

理解組織組織應(yīng)確定與其宗旨和戰(zhàn)略方向1)“與其宗旨和戰(zhàn)略方向相關(guān)”:明確因素識別需以組織核心定位(如經(jīng)營使命、業(yè)務(wù)范圍)和長期發(fā)展規(guī)

及其環(huán)境相關(guān)并影響其實現(xiàn)質(zhì)量管理體系劃(如市場拓展、技術(shù)路線)為錨點，避免脫離組織實際的泛化識別，確保識別的氣候變化相關(guān)因素與組織

(針對氣預(yù)期結(jié)果能力的與氣候變化相關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行存在直接關(guān)聯(lián)：

候變化)的外部及內(nèi)部因素，確定氣候變化2)“影響其實現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果能力”:界定因素識別的核心聚焦維度，即需判斷該因素是否對質(zhì)量

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術(shù)語定義涵義解讀

是否為相關(guān)因素，評估這些因素與管理體系預(yù)期成果(如合規(guī)、顧客需求滿足)產(chǎn)生促進(jìn)或阻礙作用，而非僅羅列因素本身；

組織質(zhì)量管理體系中氣候變化相3)“確定氣候變化是否為相關(guān)因素”:要求組織摒棄“氣候變化與己無關(guān)”的默認(rèn)認(rèn)知，需通過評估其對質(zhì)

關(guān)過程(如產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)量管理體系預(yù)期結(jié)果的潛在影響得出結(jié)論，體現(xiàn)“個性化”識別原則：

控制)的關(guān)聯(lián)性，并對這些與氣候4)“評估這些因素與細(xì)織質(zhì)量管理體系中氣候變化相關(guān)過程的關(guān)聯(lián)性”:強(qiáng)調(diào)因素識別需落地到具體體系過

變化有關(guān)的外部及內(nèi)部因素的信程，避免“空泛化”,如識別的“碳法規(guī)收緊”需關(guān)聯(lián)至生產(chǎn)過程的排放控制、采購過程的低碳原材料要求

息進(jìn)行監(jiān)視和評審的過程。等，確保因素與體系運(yùn)行深度融合；

5)“對這些國素的信息進(jìn)行監(jiān)視和評審”:明確該過程的閉環(huán)要求，“監(jiān)視”是持續(xù)跟蹤因素動態(tài)(如法規(guī)

更新、極端天氣頻次變化),“評審”是系統(tǒng)分析因素影響程度，二者結(jié)合確保組織對氣候變化相關(guān)因素的

認(rèn)知持續(xù)有效。

由自然因素或人類活動引發(fā)的氣

1)“由自然因素或人類活動引發(fā)”:明確氣候變化的雙重成因，組織在識別時需同時考慮自然演變(如自然

候系統(tǒng)改變，具體包括二氧化碳(

溫室效應(yīng)周期波動)與人類活動(如工業(yè)生產(chǎn)排放、能源消耗)帶來的氣候改變，避免單一歸因?qū)е碌囊蛩?/p>

CO?)、甲烷(CH?)、氧化亞氮(

遺漏；

N0)等溫室氣體濃度變化引發(fā)的輻

2)“具體包括二氧化咳(CO?)、甲烷(CH,)等溫室氣體濃度變化引發(fā)的輻射強(qiáng)迫變化”:依據(jù)GB/T32150-2015

射強(qiáng)迫變化，涵蓋溫室氣體排放、

《工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報告通則》對溫室氣體的界定，補(bǔ)充氣候變化的核心驅(qū)動因子，幫助組織精

極端天氣事件(如洪水、干旱、颶

氣候變化準(zhǔn)識別“溫室氣體排放管控”等具體關(guān)聯(lián)因素，避免對“氣候變化”的理解過于寬泛；

風(fēng))、溫度異常波動、水資源分布

3)“涵蓋溫室氣體排放、極端天氣事件等”:列舉核心表現(xiàn)形式，為組織具體識別氣候因素提供方向，如溫

變化、生態(tài)系統(tǒng)失衡等現(xiàn)象，可能

室氣體排放關(guān)聯(lián)碳監(jiān)管要求，極端天氣事件關(guān)聯(lián)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性，需針對性分析其對質(zhì)量管理體系的影響：

對組織外部環(huán)境(如法律法規(guī)、市

4)“對組織外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境產(chǎn)生正面或負(fù)面影響”:強(qiáng)調(diào)影響的雙向性(如碳政策收緊可能增加合規(guī)成

場需求)和內(nèi)部環(huán)境(如戰(zhàn)略落地

本，也可能推動組織技術(shù)創(chuàng)新)與全域性(覆蓋外部合規(guī)、市場競爭與內(nèi)部戰(zhàn)略、資源),要求組織全面評

、資源配置)產(chǎn)生正面或負(fù)面影響

估，既不忽視潛在機(jī)遇，也不遺漏隱性風(fēng)險，

的客觀存在。

質(zhì)量管理組織通過建立、實施、保持和改進(jìn)1)“通過質(zhì)量管理體系運(yùn)行達(dá)成”:明確該結(jié)果是質(zhì)量管理體系作用的直接體現(xiàn)，而非獨(dú)立于質(zhì)量管理體系

體系預(yù)期質(zhì)量管理體系，期望達(dá)成的與氣候的額外目標(biāo)，要求組織將氣候變化相關(guān)成果融入質(zhì)量管理體系的目標(biāo)設(shè)定、過程控制、績效評價等環(huán)節(jié)；

結(jié)果(與氣變化相關(guān)的成果，至少包括組織遵2)“遵守與氣候變化相關(guān)的適用法律法規(guī)要求”:將氣候合規(guī)作為基礎(chǔ)成果，確保組織質(zhì)量管理體系運(yùn)行不

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術(shù)語定義涵義解讀

候變化相守與氣候變化相關(guān)的適用法律法違反碳排放標(biāo)準(zhǔn)、氣候信息披露等法規(guī)，是質(zhì)量管理體系合規(guī)性目標(biāo)在氣候變化領(lǐng)域的具體落地；

關(guān))規(guī)要求、持續(xù)提供滿足顧客對氣候3)“持續(xù)提供滿足顧客對氣候友好型產(chǎn)品或服務(wù)要求”:將顧客的氣候需求(如低碳產(chǎn)品、碳足跡透明化)

友好型產(chǎn)品或服務(wù)要求、增強(qiáng)顧客納入產(chǎn)品/服務(wù)要求管理，是質(zhì)量管理體系“以顧客為關(guān)注焦點”原則在氣候變化場景的延伸：

在氣候相關(guān)維度滿意程度、支持組4)“增強(qiáng)顧客在氣候相關(guān)維度滿意程度”;超越“滿足基本要求”,強(qiáng)調(diào)通過氣候友好舉措(如提供碳抵消

織氣候相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)(如階段性碳服務(wù))提升顧客認(rèn)可，是質(zhì)量管理體系“持續(xù)改進(jìn)”在顧客滿意維度的深化；

減排目標(biāo))的實現(xiàn)四類核心成果。5)“支持組織氣候相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)(如階段性碳減排日標(biāo))的實現(xiàn)”:將氣候戰(zhàn)略融入經(jīng)營，補(bǔ)充體系結(jié)果與

組織戰(zhàn)略的銜接，確保質(zhì)量管理體系成為實現(xiàn)碳減排等氣候目標(biāo)的支撐工具，而豐孤立運(yùn)行，

1)“存在于組織外部”:界定因素的空間屬性，即組織無法直接控制但需主動應(yīng)對的外部環(huán)境要素，如國家

碳達(dá)峰政策、行業(yè)內(nèi)競爭對手的低碳轉(zhuǎn)型舉措：

2)“國際、國內(nèi)、地區(qū)或地方層面”:明確因素的層級覆蓋，組織雷根據(jù)運(yùn)營地域(如跨國企業(yè)需關(guān)注《巴

存在于組織外部，與氣候變化相關(guān)黎協(xié)定》等國際公約，地方企業(yè)需關(guān)注區(qū)域碳配額政策)全面識別，避免層級遺漏導(dǎo)致的風(fēng)險盲區(qū)；

且可能影響組織實現(xiàn)質(zhì)量管理體3)“特別包括氣候相關(guān)轉(zhuǎn)型風(fēng)險和物理風(fēng)險”:依據(jù)氣候風(fēng)險分類，細(xì)化外部因素的風(fēng)險屬性，幫助組織精

系預(yù)期結(jié)果能力的要素，包括國際準(zhǔn)識別“政策收緊導(dǎo)致的合規(guī)風(fēng)險”“極端天氣導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷風(fēng)險”等具體影響，確保因素識別更具針對

、國內(nèi)、地區(qū)或地方層面與氣候變性；

與氣候變化有關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)發(fā)展、競4)“法律法規(guī)”:直接約束組織質(zhì)量管理體系合規(guī)性，如未滿足碳排放限值可能導(dǎo)致生產(chǎn)中斷，需納入質(zhì)量

化相關(guān)的爭態(tài)勢、市場需求、文化傳統(tǒng)、社管理體系合規(guī)管理過程；

外部因素會期望及環(huán)境狀況，特別包括氣候5)“技術(shù)發(fā)展”:影響組織滿足氣候要求的能力，如低碳生產(chǎn)技術(shù)成熟度決定產(chǎn)品碳足跡降低潛力，需在質(zhì)

相關(guān)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(如低碳政策調(diào)整、量管理體系技術(shù)研發(fā)、設(shè)備更新環(huán)節(jié)考慮：

低碳技術(shù)替代)和物理風(fēng)險(如極6)“競爭態(tài)勢”:影響組織市場競爭力，如同行推出零碳產(chǎn)品可能分流顧客，需在質(zhì)量管理體系市場分析、

端天氣導(dǎo)致的供應(yīng)鏈中斷、水資源產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié)響應(yīng)；

短缺)。7)“市場需求、社會期望”;影響產(chǎn)品/服務(wù)市場接受度，如消費(fèi)者偏好可降解包裝、社區(qū)要求減少環(huán)境影

響，需在質(zhì)量管理體系顧客需求識別、過程輸出控制中體現(xiàn)；

8)“環(huán)境狀況”:影響組織運(yùn)營穩(wěn)定性，如當(dāng)?shù)厮Y源短缺影響生產(chǎn)用水供應(yīng)，需在質(zhì)量管理體系資源保障

、業(yè)務(wù)連續(xù)性規(guī)劃中應(yīng)對。

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術(shù)語定義涵義解讀

告通則》《碳排放權(quán)交易管理暫行5)“氣候相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”:約束產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)，如要求產(chǎn)品使用低碳原材料、滿足碳足跡限值，需在

條例》等。質(zhì)量管理體系產(chǎn)品設(shè)計、采購驗收環(huán)節(jié)體現(xiàn)：

6)“碳足跡核算與披露要求”:約束組織信息傳遞，如需按標(biāo)準(zhǔn)核算產(chǎn)品全生命周期碳足跡并向監(jiān)管機(jī)構(gòu)或

顧客披露，需在質(zhì)量管理體系信息溝通、記錄控制環(huán)節(jié)落實：

7)“氣候變化相關(guān)稅收政策”;影響組織成本與定價，如碳稅政策增加高碳產(chǎn)品成本，需在質(zhì)量管理體系成

本控制、定價策略環(huán)節(jié)考慮，

顧客在產(chǎn)品或服務(wù)采購、使用過程1)“明示的要求”:指顧客通過合同、訂單、技術(shù)協(xié)議等書面形式明確提出的氣候相關(guān)要求，具有明確性和

中，針對氣候變化相關(guān)方面提出的可追溯性，需在質(zhì)量管理體系顧客需求確認(rèn)、合同評審環(huán)節(jié)明確并記錄；

要求，包括明示的(如合同約定的2)“通常隱含的要求”:指基于市場慣例或顧客潛在期望形成的未書面表述的要求(如消費(fèi)者默認(rèn)環(huán)保產(chǎn)品

產(chǎn)品碳足跡限值)、通常隱含的(應(yīng)采用可回收包裝),需組織通過市場調(diào)研、顧客反饋識別，體現(xiàn)質(zhì)量管理體系“理解顧客需求”的深度：

與氣候變

如市場默認(rèn)的低碳服務(wù)期望)或必3)“必須履行的要求”:指顧客因自身合規(guī)或行業(yè)規(guī)范要求，間接傳遞給組織的強(qiáng)制性氣候要求(如顧客為

化相關(guān)的

須履行的(如顧客所在行業(yè)的氣候滿足行業(yè)碳認(rèn)證，要求供方提供產(chǎn)品氣候影響報告),需組織轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量管理體系要求，確保產(chǎn)品/服

顧客要求

相關(guān)規(guī)范要求),如要求提供產(chǎn)品務(wù)符合顧客下游雷求；

全生命周期碳足跡報告、符合特定4)“如要求提供產(chǎn)品全生命周期碳足跡撥告、符合特定低碳認(rèn)證(如碳中和認(rèn)證)、配合顧客開展其價值鏈

低碳認(rèn)證(如碳中和認(rèn)證)、配合碳核算”:依據(jù)顧客對碳信息披露的需求，補(bǔ)充具體顧客要求示例，幫助組織精準(zhǔn)識別并轉(zhuǎn)化為體系要求，

顧客開展其價值鏈碳核算。避免“顧客氣候要求”流于形式。

組織通過滿足顧客在氣候變化相1)“滿足顧客在氣候變化相關(guān)方面的要求”:是基礎(chǔ)前提，需組織通過質(zhì)量管理體系過程(如產(chǎn)品設(shè)計、生

關(guān)方面的要求，并超越顧客在該方產(chǎn)控制、信息披露)確保顧客氣候要求落地，避免因未滿足要求導(dǎo)致顧客不滿：

面的合理期望，從而提升顧客對組2)“超越顧客在該方面的合理期望”;是“增強(qiáng)”的核心，要求組織在滿足基本要求之外，提供額外的氣候

增強(qiáng)顧客織產(chǎn)品/服務(wù)及質(zhì)量管理體系認(rèn)可友好價值，依據(jù)顧客氣候關(guān)切響應(yīng)要求，補(bǔ)充“低碳使用培訓(xùn)、碳成果共享、碳抵消服務(wù)”等具體舉措，使

滿意程度的過程，如為頤客提供低碳使“超越期望”可操作、可落地；

用培訓(xùn)、共享組織碳減排成果以幫3)“提升顧客對組織產(chǎn)品/服務(wù)及質(zhì)量管理體系的認(rèn)可程度”:明確最終目標(biāo)，不僅是產(chǎn)品/服務(wù)獲得認(rèn)可，

助顧客實現(xiàn)其氣候目標(biāo)、提供碳抵更要讓顧客認(rèn)同組織通過質(zhì)量管理體系管理氣候因素的專業(yè)性與可靠性，為長期合作奠定基礎(chǔ)，符合質(zhì)量管

消服務(wù)抵消產(chǎn)品使用環(huán)節(jié)碳排放。理體系“顧客滿意”的持續(xù)改進(jìn)導(dǎo)向。

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術(shù)語定義涵義解讀

1)“持續(xù)收集信息”:強(qiáng)調(diào)活動的連續(xù)性，而非一次性行為，需組織建立定期信息收集機(jī)制(如每月跟蹤氣

候法規(guī)更新、每季度監(jiān)測內(nèi)部低碳技術(shù)研發(fā)進(jìn)度),避免信息滯后；

組織持續(xù)收集與氣候變化相關(guān)的

2)“包括對外部法規(guī)更新、市場氣候需求變化、內(nèi)部氣候相關(guān)過程績效的動態(tài)跟蹤”:依據(jù)GB/T24001-2016

內(nèi)外部因素信息，跟蹤其動態(tài)變化

《環(huán)境管理體系要求及使用指南》中“監(jiān)視測量”要求，補(bǔ)充監(jiān)視的具體對象，將內(nèi)部過程績效(如“單

,包括對外部法規(guī)更新、市場氣候

監(jiān)視(氣候位產(chǎn)品碳拌放量”)納入監(jiān)視范圍，確保質(zhì)量管理體系對氣候因素的監(jiān)視覆蓋“外部環(huán)境-內(nèi)部過程”全鏈

需求變化、內(nèi)部氣候相關(guān)過程績效

變化相關(guān)條；

(如單位產(chǎn)品碳排放量、低碳設(shè)備

因素)3)“跟蹤其動態(tài)變化”:核心是關(guān)注“變化趨勢”,即因素是否從原有狀態(tài)發(fā)生改變(如從“無碳稅”變?yōu)?/p>

運(yùn)行效率)的動態(tài)跟蹤，確保及時

“征收碳稅”、內(nèi)部低碳設(shè)備從“調(diào)試中”變?yōu)椤翱赏懂a(chǎn)”),需重點描捉可能改變質(zhì)量管理體系運(yùn)行條件

掌握可能影響質(zhì)量管理體系預(yù)期

的變化：

結(jié)果能力的因素狀態(tài)的活動。

4)“確保及時掌握困素狀態(tài)”:明確監(jiān)視的目的是“及時性”,確保組織能快速響應(yīng)因素變化(如新規(guī)出臺

后及時調(diào)整質(zhì)量管理體系合規(guī)要求),避免因信息脫節(jié)導(dǎo)致質(zhì)量管理體系不符合。

1)“定期或不定期”;體現(xiàn)評審的靈活性，“定期”適用于常規(guī)因素(如每半年評審市場氣候需求變化),

“不定期”適用于突發(fā)因素(如極端暴雨后緊急評審供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險),需根據(jù)因素特性選擇評審頻次；

組織定期或不定期對收集的與氣2)“系統(tǒng)分析、評價”:要求評審不是簡單信息匯總，而是深入分析因素與質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的關(guān)聯(lián)(

候變化相關(guān)的內(nèi)外部因素信息進(jìn)如某地區(qū)碳法規(guī)收緊，需評價其對產(chǎn)品生產(chǎn)成本、生產(chǎn)流程調(diào)整的具體影響),避免表面化分析；

行系統(tǒng)分析、評價，判斷其對質(zhì)量3)“判斷其對質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的影響程度”:核心是評估影響的“嚴(yán)重性”,如影響是否導(dǎo)致質(zhì)量管

評審(氣候

管理體系預(yù)期結(jié)果的影響程度，確理體系合規(guī)目標(biāo)無法達(dá)成、顧客需求無法滿足，為后續(xù)措施調(diào)整提供依據(jù)：

變化相關(guān)

定是否需要調(diào)整應(yīng)對措施的活動，4)“評審結(jié)果需作為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評審的輸入，支撐體系持續(xù)改進(jìn)”:依據(jù)“PDCA循環(huán)”邏

因素)

評審結(jié)果需作為質(zhì)量管理體系內(nèi)輯及管理評審輸入要求，明確評審與體系改進(jìn)環(huán)節(jié)的銜接，確保氣候因素評審不孤立，而是推動質(zhì)量管理體

部審核、管理評審的輸入，支撐體系持續(xù)優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)；

系持續(xù)改進(jìn)。5)“確定是否需要調(diào)整應(yīng)對措施”:明確評審的輸出導(dǎo)向，即形成“維持現(xiàn)有措施”或“修訂措施”的結(jié)論

(如影響輕微則維持，影響重大則修訂質(zhì)量管理體系目標(biāo)或過程控制參數(shù)),構(gòu)成質(zhì)量管理體系改進(jìn)的閉環(huán)

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2“4.1理解組織及其環(huán)境——?dú)夂蜃兓蹦康暮鸵鈭D解析

“4.1理解組織及其環(huán)境——?dú)夂蜃兓蹦康暮鸵鈭D說明表

解析維度“氣候變化”目的和意圖說明具體說明

IS09001(DTS)-2026在4.1條款中引入“氣候變化”相關(guān)要求，其核心目的在于促使組織全面識別并評估氣候變化對其質(zhì)量管理體系實現(xiàn)預(yù)期

本條款總體核

結(jié)果能力的潛在影響，從而為組織的戰(zhàn)略決策和管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性提供堅實基礎(chǔ)。本條款意圖通過該條款將氣候變化議

心目的和意圖

題系統(tǒng)性地融入組織的環(huán)境分析過程，強(qiáng)化組織在復(fù)雜環(huán)境中的適應(yīng)能力與可持續(xù)發(fā)展導(dǎo)向，確保質(zhì)量管理體系與氣候變化環(huán)境的動態(tài)適配，

定位

避免因氣候因素變化導(dǎo)致體系失效或績效偏差。

概述：本條款的引入使組織在建立質(zhì)量管理體系時，能夠主動識別氣候變化帶來的內(nèi)外部挑戰(zhàn)與機(jī)遇，從而提升其應(yīng)對環(huán)境不確定性、滿足法

律法規(guī)要求、保障產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)顧客滿意的能力。最終預(yù)期實現(xiàn)組織在戰(zhàn)略層面的穩(wěn)健發(fā)展、提升整體運(yùn)營韌性與社會責(zé)任感，為相

關(guān)方創(chuàng)造長期價值，同時保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性與產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量連續(xù)性，強(qiáng)化質(zhì)量管理體系對可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的支持作用：

1)強(qiáng)化組織對氣候變化風(fēng)險與機(jī)遇的戰(zhàn)略性識別能力：本條款的目的在于引導(dǎo)組織將氣候變化視為影響其戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的重要外部因素，并

要求其在理解組織環(huán)境時予以系統(tǒng)性識別和評估，本條款意在推動組織超越傳統(tǒng)的合規(guī)性思維，轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略層面的主動應(yīng)對，識別氣候變化可能

帶來的運(yùn)營中斷、資源短缺、法規(guī)收緊等風(fēng)險，以及綠色轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新等機(jī)遇。這種識別有助于組織在質(zhì)量管理體系中建立更具前瞻性與適

應(yīng)性的應(yīng)對機(jī)制，且需結(jié)合國際/國內(nèi)/地區(qū)氣候法規(guī)、極端天氣、市場競爭等具體因素(如標(biāo)準(zhǔn)注2所列),避免泛化識別，確保識別的針對

核心價值和預(yù)性與實用性，同時覆蓋氣候相關(guān)的正面與負(fù)面要素；

期結(jié)果/成效

/收益2)促進(jìn)質(zhì)量管理體系與組織戰(zhàn)略方向的一致性：本條款特別強(qiáng)調(diào)氣候變化應(yīng)與組織的宗旨和戰(zhàn)略方向相關(guān)聯(lián)。本條款的意圖是確保組織在制定

質(zhì)量方針和目標(biāo)時，充分考慮氣候變化對組織長期發(fā)展方向的影響。通過將氣候變化納入組織環(huán)境分析，質(zhì)量管理體系不再孤立于組織整體戰(zhàn)

略之外，而是成為戰(zhàn)略部署的重要支持工具，提升組織整體戰(zhàn)略的可持續(xù)性和適應(yīng)性，確保質(zhì)量管理體系的目標(biāo)設(shè)定、過程控制、績效評價等

環(huán)節(jié)與組織應(yīng)對氣候變化的戰(zhàn)略部署(如低碳轉(zhuǎn)型、氣候韌性建設(shè))深度融合，避免體系與戰(zhàn)略脫節(jié)，符合標(biāo)準(zhǔn)“與其宗旨和戰(zhàn)略方向相關(guān)”

的核心要求；

3)提升組織遵守法律法規(guī)和滿足顧客要求的能力：氣候變化相關(guān)法規(guī)日趨嚴(yán)格，且顧客對環(huán)保、可持續(xù)性產(chǎn)品和服務(wù)的需求不斷增長。本條款

的目的在于促使組織識別這些變化并評估其對組織合規(guī)性及顧客滿意度的影響。本條款希望通過該要求，增強(qiáng)組織對相關(guān)法律義務(wù)的預(yù)見性，

確保其持續(xù)滿足顧客對綠色產(chǎn)品、低碳服務(wù)等日益增長的期望，從而提升市場競爭力，具體包括針對氣候相關(guān)法律法規(guī)(如溫室氣體排放限值

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解析維度“氣候變化”目的和意圖說明具體說明

、碳足跡核算與披露要求)及顧客明示(如合同約定碳足跡限值)、隱含(如市場默認(rèn)低碳包裝期望)的氣候友好型要求，提前規(guī)劃質(zhì)量管理

體系的合規(guī)路徑與需求滿足方案，匹配標(biāo)準(zhǔn)中“對組織遵守適用法律法規(guī)要求的能力的影響”“對持續(xù)提供滿足順客要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力

的影響”的判定維度：

4)推動組織內(nèi)部資源與能力的動態(tài)評估與優(yōu)化：本條款要求組織在評估內(nèi)部環(huán)境時，應(yīng)考慮與氣候變化相關(guān)的資源、知識、文化等內(nèi)部因素，

這體現(xiàn)了本條款希望組織不僅關(guān)注外部變化，也應(yīng)對內(nèi)部能力進(jìn)行動態(tài)審視。例如，姐織是否具備應(yīng)對極端氣候、能源轉(zhuǎn)型所需的技術(shù)能力或

供應(yīng)鏈韌性。通過持續(xù)評審這些內(nèi)部因素，姐織可更有效地配置資源、提升能力，從而支持質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行，具體聚焦氣候相關(guān)

的技術(shù)資源(如低碳生產(chǎn)設(shè)備)、知識儲備(如碳核算、氣候風(fēng)險評估知識)、文化建設(shè)(如“綠色發(fā)展”價值觀)及績效數(shù)據(jù)(如歷史低碳

目標(biāo)達(dá)成率),識別內(nèi)部能力缺口，為質(zhì)量管理體系中氣候相關(guān)過程(如低碳生產(chǎn)、碳足跡管控)的落地提供適配的內(nèi)部支持，符合標(biāo)準(zhǔn)注3“

考慮與組織戰(zhàn)略方向、價值觀、文化、資源、知識及績效相關(guān)的氣候變化因素”的要求；

5)建立基于氣候變化的組織環(huán)境持續(xù)監(jiān)視與改進(jìn)機(jī)制：本條款要求組織對與氣候變化有關(guān)的內(nèi)外部因素信息進(jìn)行監(jiān)視和評審，體現(xiàn)了本條款

對“動態(tài)管理”的重視。其意圖在于推動組織建立一個持續(xù)更新的機(jī)制，確保對氣候變化相關(guān)因素的跟蹤和響應(yīng)，防止因環(huán)境變化導(dǎo)致管理體

系失效或戰(zhàn)略失誤。這種機(jī)制有助于組織在面對未來不確定性時，保持質(zhì)量管理體系的韌性與適應(yīng)能力，具體通過定期(如每季度跟蹤氣候法

規(guī)更新、每半年評審市場氣候需求)與不定期(如極端暴雨/干旱后緊急評市供應(yīng)鏈風(fēng)險)結(jié)合的監(jiān)視評審(標(biāo)準(zhǔn)4.1明確要求),及時捕捉氣

候因素變化(如法規(guī)修訂、極端天氣頻次上升、技術(shù)迭代),并同步優(yōu)化質(zhì)量管理體系相關(guān)過程(如調(diào)整生產(chǎn)流程、更新采購要求),形成“

識別-監(jiān)視-評審-優(yōu)化”的閉環(huán)，確保體系持續(xù)適配氣候環(huán)境變化。

3“4.1理解組織及其環(huán)境——?dú)夂蜃兓睏l款與其他條款邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析

表A:“4.1理解組織及其環(huán)境——?dú)夂蜃兓迸cIS09001(DIS)-2026其他條款邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析表

關(guān)聯(lián)IS09001條

4.1子條款主題事項邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析關(guān)聯(lián)性質(zhì)說明

款

確定與氣候變化相4.2理解相關(guān)方氣候變化可能成為政府(法規(guī)要求)、社區(qū)《環(huán)保訴求)、投資者(綠色投資)等相關(guān)方的信息輸入關(guān)系；支持

關(guān)的外部及內(nèi)部因的需求和期望核心關(guān)注點，其對組織的氣候相關(guān)要求需在4.2中識別、確定，并明確哪些要求需通過質(zhì)量和依據(jù)關(guān)系

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關(guān)聯(lián)1S09001條

4.1子條款主題事項邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析關(guān)聯(lián)性質(zhì)說明

款

素管理體系滿足，為體系建立提供輸入。

若組織判定氣候變化為相關(guān)因素(如氣候影響產(chǎn)品合規(guī)性、服務(wù)交付能力),則雷在界定質(zhì)

確定氣候變化是否4.3確定質(zhì)量管決策與行動關(guān)系；約

量管理體系范圍時納入氣候相關(guān)過程(如綠色生產(chǎn)流程);若判定不相關(guān)，需說明理由且不

為相關(guān)因素理體系的范圍束與影響關(guān)系

影響產(chǎn)品服務(wù)合格性，此判定直接指導(dǎo)體系范圍的決策，

氣候變化因素的識別結(jié)果、監(jiān)視數(shù)據(jù)是組織建立、實施、保持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)依

監(jiān)視和評審氣候變4.4質(zhì)量管理體信息輸入關(guān)系；流程

據(jù)，需融入體系過程的確定(如輸入輸出定義)、順序規(guī)劃(如氣候風(fēng)險應(yīng)對流程)及評價

化相關(guān)信息系及其過程銜接關(guān)系

改進(jìn)中，確保體系過程與氣候因素適配。

氣候變化對組織遵最高管理者雷基于氣候變化對法規(guī)合規(guī)性的影響(如碳拌放標(biāo)準(zhǔn)更新),確保質(zhì)量方針與戰(zhàn)

5.1.1領(lǐng)導(dǎo)作用決策與行動關(guān)系；支

守適用法律法規(guī)能略方向適配氣候要求，承諾提供資源(如合規(guī)監(jiān)測工具)、推動氣候相關(guān)要求融入業(yè)務(wù)過程

和承諾(總則)持和依據(jù)關(guān)系

力的影響分析,體現(xiàn)對體系有效性的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

氣候變化對組織持

氣候變化可能導(dǎo)致顧客提出綠色產(chǎn)品(如低碳包裝)、氣候適應(yīng)性服務(wù)(如極端天氣下的交

續(xù)提供滿足顧客要5.1.2以顧客為約束與影響關(guān)系：信

付保障)等新要求，或影響組織供應(yīng)鏈穩(wěn)定性(如氣候?qū)е碌脑牧隙倘?,最高管理者需

求的產(chǎn)品和服務(wù)能關(guān)注焦點息輸入關(guān)系

確保體系能應(yīng)對此類影響，保障產(chǎn)品服務(wù)合格性以增強(qiáng)顧客滿意。

力的影響分析

氣候變化對組織增若氣候變化引發(fā)顧客對產(chǎn)品環(huán)保性能、服務(wù)抗氣候風(fēng)險能力的擔(dān)憂，組織雷通過體系調(diào)整(

5.1.2以顧客為約束與影響關(guān)系；信

強(qiáng)顧客滿意能力的如優(yōu)化產(chǎn)品碳足跡)回應(yīng)顧客期望，最高管理者需確保體系以顧客為關(guān)注焦點，將氣候相關(guān)

關(guān)注焦點息輸入關(guān)系

影響分析顧客需求轉(zhuǎn)化為體系運(yùn)行要求。

氣候變化相關(guān)的外6.1.1應(yīng)對風(fēng)險氣候變化可能帶來風(fēng)險(如極端天氣導(dǎo)致生產(chǎn)中斷、法規(guī)升級引發(fā)合規(guī)風(fēng)險)或機(jī)遇(如緣信息輸入關(guān)系：PDCA

部及內(nèi)部因素和機(jī)遇的措施色產(chǎn)品市場需求增長、碳減排技術(shù)創(chuàng)新),需在6.1.1中結(jié)合4.1識別的氣候因素，確定需應(yīng)循環(huán)關(guān)系(策劃階段)

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關(guān)聯(lián)1S09001條

4.1子條款主題事項邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析關(guān)聯(lián)性質(zhì)說明

款

對的風(fēng)險和機(jī)遇，為后續(xù)措施策劃提供依據(jù)。

若氣候變化被識別為相關(guān)因素，組織可能需設(shè)定氣候相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)(如產(chǎn)品碳拌放量降低5%

6.2質(zhì)量目標(biāo)及決策與行動關(guān)系；流

、氣候風(fēng)險應(yīng)對及時率100%),并在6.2中策劃目標(biāo)實現(xiàn)的資源(如低碳技術(shù)培訓(xùn))、責(zé)任

其實現(xiàn)的策劃程銜接關(guān)系

人、完成時限及評價方式，確保目標(biāo)與氣候因素適配。

應(yīng)對氣候變化可能需要特定資源支持，如監(jiān)測碳排放量的設(shè)備、新能源生產(chǎn)設(shè)施、氣候風(fēng)險

氣候變化對組織資約束與影響關(guān)系；支

7.1資源評估工具等，組織需在7.1中識別此類資源需求，評估內(nèi)部資源局限(如現(xiàn)有設(shè)備無法滿足

源需求的影響分析持和依據(jù)關(guān)系

碳監(jiān)測),確定是否需從外部供方獲取，保障體系運(yùn)行資源充足。

組織需獲取并保持與氣候變化相關(guān)的知識(如最新碳管理法規(guī)、行業(yè)低碳技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、氣候風(fēng)

氣候變化相關(guān)知識7.1.6組織的知信息輸入關(guān)系；支持

險評估方法),同時共享此類知識(如向生產(chǎn)部門傳遞低碳操作規(guī)范》,以支持質(zhì)量管理體

的獲取與應(yīng)用需求識和依據(jù)關(guān)系

系過程運(yùn)行(如產(chǎn)品設(shè)計、供方評價),避免因知識缺失導(dǎo)致體系不適配氣候要求。

若氣候變化影響組織過程(如環(huán)保法規(guī)升級要求檢驗人員掌握新的合規(guī)判定標(biāo)準(zhǔn)、低碳生產(chǎn)

氣候變化對人員能約束與影響關(guān)系：流

7.2能力要求操作人員掌握節(jié)能設(shè)備使用),組織需在7.2中確定相關(guān)人員的能力需求，通過培訓(xùn)(

力的要求程銜接關(guān)系

如碳足跡核算培訓(xùn))、招聘等措施提升能力，并保留能力證據(jù)(如培訓(xùn)考核記錄)。

組織雷確定與氣候變化相關(guān)的溝通事項：內(nèi)部雷向員工傳遞氣候相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)(如碳減排要

氣候變化相關(guān)內(nèi)外信息輸入輸出關(guān)系；

7.4溝通求)、過程調(diào)整(如綠色生產(chǎn)流程);外部需向顧客披露產(chǎn)品氣候影響(如碳足跡數(shù)據(jù))、

部溝通需求流程銜接關(guān)系

向供方傳達(dá)氣侯合規(guī)要求(如低碳原材料標(biāo)準(zhǔn)),并明確溝通時機(jī)、對象、方式及責(zé)任人。

氣候變化因素的識別結(jié)果(如氣候風(fēng)險清單)、監(jiān)視評審記錄(如月度碳排放數(shù)據(jù))、應(yīng)對

氣候變化相關(guān)成文信息輸入輸出關(guān)系；

7.5成文信息措施(如氣候風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案)需形成成文信息，按7.5要求進(jìn)行標(biāo)識(如文件編號含“氣候”

信息的管理雷求支持和依據(jù)關(guān)系

標(biāo)識)、評審批準(zhǔn)、存儲防護(hù)(如電子文檔加密),作為體系運(yùn)行的證據(jù)和決策依據(jù)，同時

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關(guān)聯(lián)1S09001條

4.1子條款主題事項邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析關(guān)聯(lián)性質(zhì)說明

款

確保在需要時可獲取。

氣候變化可能影響運(yùn)行條件(如極端高溫導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備效率下降、暴雨導(dǎo)致物流延遲),組

氣候變化對運(yùn)行策8.1運(yùn)行的策劃織需在8.1中策劃應(yīng)對措施(如調(diào)整生產(chǎn)排班避開高溫時段、備用物流路線規(guī)劃),建立過約束與影響關(guān)系；流

劃的影響和控制程準(zhǔn)則(如氣候異常時的生產(chǎn)暫停觸發(fā)條件》,確保運(yùn)行過程在氣候影響下仍能穩(wěn)定輸出合程銜接關(guān)系

格產(chǎn)品和服務(wù)，

氣候變化可能導(dǎo)致新的要求，如法規(guī)強(qiáng)制要求產(chǎn)品標(biāo)注碳足跡、顧客指定使用可降解包裝材

氣候變化對產(chǎn)品和8.2.2產(chǎn)品和服信息輸入關(guān)系：約柬

料、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)新增產(chǎn)品氣候適應(yīng)性指標(biāo)(如耐候性要求),組織需在8.2.2中識別并確定這

服務(wù)要求的影響務(wù)要求的確定與影響關(guān)系

些要求，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合氣候相關(guān)的明示、隱含或法定要求。

若氣候變化相關(guān)(如綠色產(chǎn)品雷求增長、環(huán)保法規(guī)限制高碳材料使用),組織需在8.3中將

氣候變化對產(chǎn)品和

8.3產(chǎn)品和服務(wù)氣候因素納入設(shè)計開發(fā)輸入(如低碳材料要求)、控制(如設(shè)計評審需評估碳足跡)、輸出約束與影響關(guān)系；流

服務(wù)設(shè)計開發(fā)的影

的設(shè)計和開發(fā)(如產(chǎn)品節(jié)能使用說明書),確保設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品和服務(wù)適配氣候要求，避免后期因氣候因程銜接關(guān)系

響

素導(dǎo)致不合格。

氣候變化可能影響供方績效(如極端天氣導(dǎo)致供方原材料供應(yīng)延遲)或增加供方合規(guī)風(fēng)險(

8.4外部提供的

氣候變化對外部供如供方未達(dá)碳排放標(biāo)準(zhǔn)影響組織產(chǎn)品合規(guī)性),組織雷在8.4中將氣候因素納入供方評價準(zhǔn)信息輸入關(guān)系：約束

過程、產(chǎn)品和服

方控制的影響則(如供方碳管理能力)、績效監(jiān)視指標(biāo)(如供方氣候相關(guān)交付準(zhǔn)時率),必要時實施驗證與影響關(guān)系

務(wù)的控制

(如檢查供方碳排放報告)。

氣候變化可能影響生產(chǎn)過程(如低溫導(dǎo)致涂料固化時間延長、干旱導(dǎo)致農(nóng)業(yè)服務(wù)用水短缺)

氣候變化對生產(chǎn)和8.5生產(chǎn)和服務(wù)或服務(wù)交付(如臺風(fēng)導(dǎo)致戶外服務(wù)暫停),組織需在8.5中明確受控條件(如生產(chǎn)車間溫度約束與影響關(guān)系；流

服務(wù)提供的影響提供調(diào)控參數(shù)、服務(wù)暫?；謴?fù)流程),必要時對氣候敏感過程(如戶外施工)進(jìn)行確認(rèn)，防止過程銜接關(guān)系

程失控導(dǎo)致產(chǎn)品服務(wù)不合格。

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關(guān)聯(lián)1S09001條

4.1子條款主題事項邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析