勞動合同樣本勞動合同樣本勞動合同甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于：1.雇主系依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)/個體工商戶；2.雇員具備受雇所需的資質(zhì)和技能；3.雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就雇員受雇于雇主事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的和背景本合同旨在明確雙方在雇員為雇主提供個人勞動過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)（1）雇主應(yīng)按照本合同約定向雇員支付勞動報酬；（2）雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會保險；（3）雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件；（4）雇主有權(quán)對雇員的勞動工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；（5）雇主應(yīng)依法解除或終止勞動合同。2.2雇員的權(quán)利和義務(wù)（1）雇員應(yīng)按照約定的時間、地點(diǎn)、方式為雇主提供勞動；（2）雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密；（3）雇員有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同約定獲得勞動報酬、福利和保險；（4）雇員在勞動合同終止或解除后，應(yīng)按照約定辦理工作交接。第三條履行期限和方式3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2雇員在試用期內(nèi)，雙方均可隨時解除勞動合同，但應(yīng)提前通知對方。3.3試用期滿后，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止勞動合同。第四條費(fèi)用和支付方式4.1雇主應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向雇員支付勞動報酬。4.2雇員在履行勞動合同過程中發(fā)生的合理費(fèi)用，經(jīng)雇主批準(zhǔn)后，可由雇主承擔(dān)。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)向雇主支付違約金，并賠償由此給雇主造成的損失。第六條爭議解決方式6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同生效和終止條件7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）依法解除或終止。第八條其他必要條款8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：____________________注：本合同樣本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在使用本合同時，請確保內(nèi)容符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求。如有需要，請