鋁合金加工實習報告篇1：加工實習報告

一個機械畢業(yè)生進了大企業(yè)，例如像是五菱、柳工這樣的企業(yè)，機械加工實習報告。剛開頭是比較抱負的工資，而且工作強度不大，有培訓期，還有正規(guī)的入廠教育。一切進工廠顯得很正規(guī)，很全面。其實這樣也體現(xiàn)了一個企業(yè)的文化和管理。例如在柳工參觀的時候，正好遇見柳工剛招進的畢業(yè)生進行入場教育，帶頭的員工給他們在每一個地方都講解了一遍，這樣的入廠教育很到位。通過對在職員工的詢問了解，一般到柳工的畢業(yè)生剛開頭的工作是入場教育、然后是培訓，然后才能上崗，該開頭的工作是做工程師的助手，幫助工程師的工作。一般薪水有1000多元，然后每一個人都有單間套房。到了這樣的大企業(yè)，分工很認真，所以每一個人都有自己特地負責的地方?；蛟S在某個地方，例如工藝或者加工有點錯漏，其他大部分的地方要想更改的地方就特別特別的少，一般都是經(jīng)過前人的閱歷總結(jié)得出來的。除非采納新工藝，新設備的時候需要大量的討論和試驗，高校畢業(yè)生的任務主要還是維持生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。在大企業(yè)能接收很多先進的管理模式，例如柳工采納了6sigama六西格瑪管理方法，它是一項以數(shù)據(jù)為基礎，追求幾乎完善的質(zhì)量管理方法?？偟膩碚f大企業(yè)在培訓和企業(yè)文化，管理方面是比較先進，員工能夠很好的學習系統(tǒng)的學問，能夠看到許多先進的東西，但是大公司分工特別的明確，作的工作都是是很簡潔的一部分，時間長了就會厭倦，學問面會比較狹窄,失去了接觸其他力量的機會。

假如進了小企業(yè)，例如像是奮達模具廠、方盛車橋這樣的企業(yè)。剛開頭工資就不是很高，企業(yè)的各方面的事情都要涉及，去了解，可能一開頭就直接投入工作，而沒有經(jīng)過培訓、入場教育等等。剛開頭就要學習大量的學問來為工作服務。可能住的宿舍是合住的，條件沒有那么好。小企業(yè)很重視人才，人才需求量很大，所以在小企業(yè)工作接觸的東西會更加廣，得到的熬煉會更加大。有相當一部分高校生認為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰慧才智，由于大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件，機遇好，福利好，工作穩(wěn)定，而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人，資金不雄厚，更談不上什么進展前途了，實習報告《機械加工實習報告》。其實，有些大型企業(yè)里面人才濟濟，競爭非常激烈，而一般的小企業(yè)，對人才的需求如饑似渴，事實上近年，大企業(yè)里的高校生“大材小用”，而小企業(yè)卻多“小材大用”?？偟膩碚f，在小企業(yè)工作自己處理各種事情，雖然缺少了系統(tǒng)的企業(yè)文化和管理學問，但是能夠真正動手去做許多事情（無論管理、技術、客戶等等）學問面比較寬，假如以后有機會跳到大企業(yè)，力量會大大超過始終在大企業(yè)相同閱歷之人。

下面是對國內(nèi)幾種企業(yè)工作的分析

民營企業(yè)：各種各樣都有,層次不齊,效率高的也有,效率低也有,一般都是一個人去干許多事情,工資可能會低一些,但是或許是一個很好提升自己力量的地方,不同的公司不同環(huán)境,企業(yè)文化一般不是很先進,個人在企業(yè)里可以起到龍頭的作用。

臺資企業(yè)：臺資企業(yè)呆過的人都會覺得郁悶,但是都不行否認的說臺資企業(yè)是一個很好的熬煉人的地方,一般的臺資企業(yè)都會有較好的培訓機制,會讓你有一個很好的學習過程,臺資企業(yè)是靠系統(tǒng)作業(yè)的,個人的作用當然很大,但是它是靠系統(tǒng)的理念把整個工作系統(tǒng)的分塊,一個人只是做很小的一塊,工作很簡潔單調(diào),效率是很高的(可能工作是體會不到的),即使一個很有力量的人離職也會對公司造成很小的影響.工資不高不低,工資長的也比較慢,會比較繁忙。

歐美企業(yè)：歐美企業(yè)追求自由和主動,他們也是靠系統(tǒng)的工作的,這方面和臺資企業(yè)有相像之處,但是比起臺資企業(yè)多了一些自由和主動地理念,許多事情工程師有較大的自由去發(fā)揮,但是一般的歐美企業(yè)英語門檻肯定要通過,否則免談.歐美企業(yè)比臺系企業(yè)更注意培訓,甚至花很大的價錢去培訓一個人,所以有機會進去也是一個好的方向。

日韓企業(yè):日韓企業(yè)一般都是相同的工作模式(臺資企業(yè)也是跟日資企業(yè)學的),工作系統(tǒng)化作業(yè),采納的管理模式有點類似泰勒管理模式,把人機器化,防呆化,盡量削減人為出錯的機會,培訓也是比較注意的,工作時間是比較長的,日資企業(yè)假如正常下班老板一般都會以異樣的眼光看著你的(不是肯定的).但是日系企業(yè)工作特別的嚴謹,他們的產(chǎn)品暢銷全世界從他們的工作方式和態(tài)度上是能夠看出點什么的.也是很好的提升力量的地方(首先要吃苦的心理預備)。

正如在奮達模具廠參觀的時候，廠負責人建議我們從如下幾個方面考慮工作的問題。第一個是企業(yè)的性質(zhì)，企業(yè)是國資還是外資，是外貿(mào)還是內(nèi)銷，類型是什么等等；其次個是產(chǎn)品的進展方向，產(chǎn)品的類型是什么，對社會有什么影響，是合法的還有違法的等等；第三個是待遇問題，一般面對這個問題，很多人都有自己的看法；第四個是學習提升機會，在大公司分工明細，每個人得到的分工部分就少，所以學到的東西就少，在私人小企業(yè)由于資金的問題，或許一個人就要做很多的事情，學到的東西也是許多的；第五個是工作學習的環(huán)境。這五點是負責人概括出來的，說是對我們有很大的用途。

其實，無論在什么地方、什么企業(yè)工作。永久的第一要素是自己的實力問題。假如你實力強，學的學問多，能高效地處理問題，那么必定能得到企業(yè)的青睞。所以我們無論在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作不要怕苦和冷落,要虛心請教和學習，爭取學到的學問。所以現(xiàn)在我們在學校里面學習，更重要的是積累學問，學習專業(yè)學問，為以后工作做預備。

篇2：加工實習報告

一、電火花加工

1、零件加工設備的概述：

a）機床名稱和型號：單軸數(shù)控成型電火花加工機床，型號為spz350.。

b）機床的組成部分：電氣柜、坐標工作臺、主軸頭、旋轉(zhuǎn)頭、高壓工作液系統(tǒng)、光柵數(shù)顯裝置。

2、加工原理與特點：

電極采納銅管，銅管旋轉(zhuǎn)或不旋轉(zhuǎn)，管內(nèi)通入高壓水，銅管與工作之間放電，高壓水起到介質(zhì)、冷卻及快速將放電蝕除物排出的作用。由于在高壓水的作用下能夠快速將蝕除物從深小孔中排出，所以放電狀態(tài)良好，加工效率高。加工孔徑為直徑0.3到直徑3mm。

3、電火花加工的主要用途是：

①加工具有簡單外形的型孔和型腔的模具和零件；

②加工各種硬、脆材料如硬質(zhì)合金和淬火鋼等；

③加工深細孔、異形孔、深槽、窄縫和切割薄片等；

④加工各種成形刀具、樣板和螺紋環(huán)規(guī)等工具和量具。

4、單軸數(shù)控成型電火花加工機床示意圖：

單軸數(shù)控成型電火花加工機床（型號：spz350）

二、電火花線切割

1、零件加工設備的概述：

a)機床名稱和型號：數(shù)控電火花快走絲線切割機床，型號為DK7732E。

b)機床的組成部分:線切割由坐標工作臺（X.Y）運絲機構、絲架和床身四部分組成。X、Y坐標工作臺是用來裝夾被加工的工件，掌握臺給X軸和Y軸執(zhí)行機構發(fā)出進給信號，分別掌握兩個步進電機，進行預定圖形的加工。坐標工作臺主要由拖板、導軌、絲杠運動副、齒輪傳動機構四部分組成。

c)絲架的作用：在電極絲按給定線速度運動時，對電極絲起支撐作用，并使電極絲工作部分與工作臺平面保持肯定的幾何角度。

2、加工原理：

線切割加工通過電極絲和工件之間進行脈沖放電，（電極絲接負極，工件接正極）產(chǎn)生高溫（約一萬度），使工件金屬溶化同時和介質(zhì)產(chǎn)生爆炸，取出材料的一種加工方法。

3、零件的加工工藝制定

電火花線切割加工一般可分以下四個步驟：

A、工件圖紙的審核與分析

a、圖紙的分析與方案確定

b、凹角和尖角的切割加工的要點

c、合理選用表面粗糙度和加工精度

d、合理選用工件材料和熱處理

B、編制加工程序

a、編程前的預備（確定間隙補償量、程序的起點及走向的選擇）

b、確定加工間隔和過渡圓半徑

c、計算與編寫加工程序

d、校對程序

C、工件的加工

a、加工前的預備

b、工件的找正

c、電極絲初始位置的確定

d、切割加工

D、工件的檢驗

a、尺寸精度和協(xié)作間隔的檢驗

b、表面粗糙度的檢驗

4、數(shù)控快走絲線切割機床示意圖

數(shù)控快走絲線切割機床（型號：DK7732E)DK7732E的主要技術規(guī)格及參數(shù)要求：

1．機床的主要技術參數(shù):1.1工作臺行程：XxY320x400mm.1.2最大負荷量：300kg

1.3最大切割厚度：300mm.1.4最大加工錐度：6/100mm1.5最大切割效率：120mm/min

1.6加工表面粗糙度：Ra<2.5um(GB7926-20xx)1.7電極線（鉬絲）直徑范圍：0.18-0.20mm

1.8加工精度：<0.015m