第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書(9篇)數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、工作方向以國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范為依據(jù)，堅持?jǐn)?shù)據(jù)安全與合規(guī)管理，強化數(shù)據(jù)全生命周期管控，保證數(shù)據(jù)應(yīng)用安全、高效、合法。二、核心要求1.嚴(yán)格遵守《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，履行數(shù)據(jù)合規(guī)主體責(zé)任。2.建立健全數(shù)據(jù)分類分級管理制度，明確數(shù)據(jù)敏感級別，實施差異化管控措施。3.強化數(shù)據(jù)采集、存儲、使用、傳輸、銷毀等環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，保證數(shù)據(jù)安全。三、實施規(guī)范1.數(shù)據(jù)采集規(guī)范制定數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，明確采集范圍、目的及方式，保證采集行為符合法律法規(guī)要求。采集個人信息前，通過合理方式告知數(shù)據(jù)主體采集目的、使用范圍及權(quán)利義務(wù)，并獲取明確同意。限制數(shù)據(jù)采集頻次，避免過度采集，每日開展__________次數(shù)據(jù)采集合規(guī)性審核。2.數(shù)據(jù)存儲規(guī)范建立數(shù)據(jù)存儲安全管理制度，采用加密存儲、訪問控制等技術(shù)手段，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。對存儲的數(shù)據(jù)進行定期備份，并設(shè)定備份周期，每日開展__________次存儲系統(tǒng)安全巡檢。嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)存儲環(huán)境，保證物理環(huán)境安全，定期開展__________次存儲設(shè)備安全評估。3.數(shù)據(jù)使用規(guī)范明確數(shù)據(jù)使用場景及權(quán)限，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)使用審批機制，嚴(yán)禁違規(guī)使用數(shù)據(jù)。對數(shù)據(jù)使用情況進行定期審計，每月開展__________次數(shù)據(jù)使用合規(guī)性檢查。對涉及個人信息的數(shù)據(jù)使用，需經(jīng)數(shù)據(jù)主體同意，并記錄使用目的及范圍。4.數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范采用安全傳輸協(xié)議，對傳輸數(shù)據(jù)進行加密處理，防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中泄露。建立數(shù)據(jù)傳輸日志制度，記錄傳輸時間、來源、去向及傳輸內(nèi)容，每日開展__________次傳輸路徑安全驗證。5.數(shù)據(jù)銷毀規(guī)范制定數(shù)據(jù)銷毀流程，明確銷毀標(biāo)準(zhǔn)及方式，保證廢棄數(shù)據(jù)無法恢復(fù)。對銷毀后的數(shù)據(jù)進行可追溯性記錄，每月開展__________次銷毀流程合規(guī)性檢查。四、監(jiān)督機制1.設(shè)立數(shù)據(jù)合規(guī)管理崗位，明確職責(zé)分工，負責(zé)數(shù)據(jù)合規(guī)日常管理及監(jiān)督。2.建立數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)制度，每季度組織__________次全員數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識。3.制定數(shù)據(jù)合規(guī)考核機制，將合規(guī)情況納入績效考核，保證各項措施落實到位。4.定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險評估，每年至少進行__________次全面風(fēng)險評估，及時整改發(fā)覺的問題。承諾人簽名留白：____________________簽訂日期留白：____________________數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇21.總則為規(guī)范數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用，保障數(shù)據(jù)安全和個人隱私，依據(jù)《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾2.承諾事項2.1嚴(yán)格遵循國家及行業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)要求，建立健全數(shù)據(jù)管理制度，明確數(shù)據(jù)全生命周期的管理規(guī)范。2.2保證數(shù)據(jù)處理活動符合合法、正當(dāng)、必要原則，數(shù)據(jù)采集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及本承諾書約定。2.3對個人信息采取最小必要收集原則，并履行告知義務(wù)，保障數(shù)據(jù)主體的知情權(quán)和選擇權(quán)。2.4加強數(shù)據(jù)安全技術(shù)防護，采用行業(yè)認可的安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或非法訪問。2.5定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險評估，完善數(shù)據(jù)安全管理體系，保證數(shù)據(jù)處理活動中的安全事件得到及時處置。2.6數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)據(jù)處理活動的準(zhǔn)確性和完整性，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.7本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任3.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書約定，如因違反本承諾書規(guī)定導(dǎo)致數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險或法律責(zé)任，承諾人將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2數(shù)據(jù)主體有權(quán)要求承諾人提供個人信息的處理情況，承諾人應(yīng)及時響應(yīng)并采取必要措施。4.附則本承諾書一式兩份，承諾人及數(shù)據(jù)主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書內(nèi)容為雙方真實意思表示，受法律約束。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇3合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證數(shù)據(jù)處理活動合法合規(guī)。1.3本單位承諾明確數(shù)據(jù)處理的目的、方式、范圍和期限，并采取必要措施保障數(shù)據(jù)安全。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全數(shù)據(jù)合規(guī)管理制度，明確數(shù)據(jù)合規(guī)負責(zé)人及職責(zé)分工。2.2本單位承諾對數(shù)據(jù)處理活動進行定期審計，保證數(shù)據(jù)處理流程符合法律法規(guī)要求。2.3本單位承諾對員工進行數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)，提高全員合規(guī)意識。2.4本單位承諾在數(shù)據(jù)處理過程中，采取技術(shù)措施保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，造成數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2本單位承諾積極配合監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)覺的問題及時整改。3.3若因本單位原因?qū)е聰?shù)據(jù)合規(guī)問題，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并接受相應(yīng)的行政處罰。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇4數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書一、基本原則甲方與乙方本著合法、合規(guī)、安全、高效的原則，就數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用相關(guān)事宜達成以下共識。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于數(shù)據(jù)管理的法律法規(guī)，保證數(shù)據(jù)處理的合法性、正當(dāng)性、必要性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方作為數(shù)據(jù)處理的主要責(zé)任方，應(yīng)保證其收集、存儲、使用、傳輸、銷毀等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)處理活動符合法律法規(guī)要求。甲方應(yīng)明確數(shù)據(jù)處理的目的、方式、范圍，并取得相關(guān)主體的合法授權(quán)。2.乙方作為數(shù)據(jù)處理的服務(wù)提供方，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求及法律法規(guī)的規(guī)定，開展數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用工作。乙方應(yīng)保證其提供的技術(shù)方案、服務(wù)流程符合數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)，并配合甲方履行數(shù)據(jù)合規(guī)管理義務(wù)。3.雙方均應(yīng)建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，明確數(shù)據(jù)安全責(zé)任人，并定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和考核。甲方保證對乙方進行數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)的頻次不少于（）次/年，乙方保證配合甲方完成相關(guān)培訓(xùn)。4.雙方應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確事件響應(yīng)流程、處置措施和責(zé)任人。發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時，雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施防止事件擴大，并按照規(guī)定向有關(guān)部門報告。5.甲方保證其擁有的數(shù)據(jù)處理活動相關(guān)授權(quán)文件齊全有效，并保證授權(quán)內(nèi)容與實際處理活動相符。甲方保證在數(shù)據(jù)處理過程中，尊重數(shù)據(jù)主體的隱私權(quán)，不得非法收集、使用、傳輸、銷毀數(shù)據(jù)主體的個人信息。6.乙方保證在數(shù)據(jù)處理過程中，嚴(yán)格遵守甲方的指示和要求，不得擅自變更數(shù)據(jù)處理的目的、方式、范圍。乙方應(yīng)建立數(shù)據(jù)訪問控制機制，保證授權(quán)人員才能訪問數(shù)據(jù)，并記錄所有數(shù)據(jù)訪問活動。三、監(jiān)督與考核1.甲方應(yīng)定期對乙方的數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括數(shù)據(jù)安全管理制度、技術(shù)措施、人員培訓(xùn)等方面。甲方保證每年對乙方的數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用情況進行（）次全面檢查，并形成書面報告。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查，提供必要的資料和說明。乙方應(yīng)建立內(nèi)部考核機制，定期對員工的數(shù)據(jù)合規(guī)管理意識和能力進行考核，考核結(jié)果作為員工績效評定的依據(jù)。3.雙方均應(yīng)建立數(shù)據(jù)合規(guī)管理問題整改機制，對發(fā)覺的問題及時進行整改，并跟蹤整改效果。甲方保證對乙方提出的數(shù)據(jù)合規(guī)管理問題，在（）日內(nèi)予以整改完成。4.雙方均應(yīng)建立數(shù)據(jù)合規(guī)管理獎懲機制，對在數(shù)據(jù)合規(guī)管理工作中表現(xiàn)突出的個人和部門給予獎勵，對違反數(shù)據(jù)合規(guī)管理規(guī)定的個人和部門給予處罰。四、責(zé)任承擔(dān)1.任何一方違反本承諾書約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、合理的維權(quán)費用等。2.若因一方原因?qū)е聰?shù)據(jù)安全事件發(fā)生，造成數(shù)據(jù)泄露、損毀等嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律責(zé)任包括但不限于行政處罰、民事賠償、刑事責(zé)任等。3.雙方均應(yīng)遵守本承諾書約定，如有任何違反，應(yīng)主動承擔(dān)違約責(zé)任，并接受對方的監(jiān)督和考核。五、其他1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。承諾人（甲方）：承諾人（乙方）：簽訂日期：數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇5為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，旨在明確數(shù)據(jù)合規(guī)管理的責(zé)任與義務(wù)，保證數(shù)據(jù)應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。本承諾書依據(jù)國家及地方關(guān)于數(shù)據(jù)保護、網(wǎng)絡(luò)安全及個人信息管理等規(guī)定，結(jié)合__________實際情況制定，適用于所有涉及數(shù)據(jù)處理與應(yīng)用的部門及人員。一、基本規(guī)范1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證數(shù)據(jù)處理與應(yīng)用活動合法合規(guī)。1.2堅持最小必要原則，僅收集、使用及存儲實現(xiàn)業(yè)務(wù)目的所必需的數(shù)據(jù)。1.3強化數(shù)據(jù)安全意識，定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)能力。1.4建立數(shù)據(jù)分類分級制度，根據(jù)數(shù)據(jù)敏感程度采取差異化保護措施。1.5保證數(shù)據(jù)全生命周期管理，包括采集、傳輸、存儲、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的合規(guī)性。二、具體承諾2.1數(shù)據(jù)采集與使用2.1.1嚴(yán)格遵守《個人信息保護法》等規(guī)定，明確數(shù)據(jù)采集目的，并取得相關(guān)主體的明確同意。2.1.2禁止通過欺騙、誘導(dǎo)等不正當(dāng)手段收集個人信息，保證采集行為真實、合法。2.1.3建立數(shù)據(jù)使用清單，詳細記錄數(shù)據(jù)用途、使用范圍及授權(quán)情況，定期審核更新。2.1.4對敏感個人信息采取特殊保護措施，如加密存儲、訪問控制等，防止泄露或濫用。2.1.5保證數(shù)據(jù)使用符合業(yè)務(wù)需求，禁止超出授權(quán)范圍進行二次開發(fā)或共享。2.2數(shù)據(jù)存儲與傳輸2.2.1采用加密、脫敏等技術(shù)手段，保障數(shù)據(jù)存儲安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。2.2.2建立數(shù)據(jù)傳輸安全機制，通過專線、VPN等途徑傳輸數(shù)據(jù)，避免數(shù)據(jù)在傳輸過程中泄露。2.2.3對存儲設(shè)備進行定期維護，保證硬件設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。2.2.4制定數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)方案，定期進行數(shù)據(jù)備份，保證數(shù)據(jù)在意外情況下可恢復(fù)。2.2.5對境外數(shù)據(jù)傳輸嚴(yán)格遵循國家相關(guān)規(guī)定，保證數(shù)據(jù)跨境流動合法合規(guī)。2.3數(shù)據(jù)共享與銷毀2.3.1未經(jīng)授權(quán)不得向第三方共享數(shù)據(jù)，確需共享的，應(yīng)簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議并明確責(zé)任。2.3.2建立數(shù)據(jù)銷毀制度，對過期或不再需要的數(shù)據(jù)進行安全銷毀，防止數(shù)據(jù)被非法利用。2.3.3對數(shù)據(jù)銷毀過程進行記錄，保證銷毀徹底，避免數(shù)據(jù)恢復(fù)或泄露。2.3.4禁止將數(shù)據(jù)用于商業(yè)目的，除非獲得相關(guān)主體的明確授權(quán)。2.3.5對數(shù)據(jù)共享與銷毀情況進行定期審計，保證制度有效執(zhí)行。2.4監(jiān)督與整改2.4.1建立數(shù)據(jù)合規(guī)監(jiān)督機制，指定__________部門負責(zé)本承諾的落實，定期開展自查自糾。2.4.2對發(fā)覺的合規(guī)問題及時整改，制定整改方案并跟蹤落實，保證問題得到有效解決。2.4.3對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理，對相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任，保證制度權(quán)威性。2.4.4定期向__________部門報告數(shù)據(jù)合規(guī)情況，接受監(jiān)督指導(dǎo)。2.4.5對數(shù)據(jù)合規(guī)制度進行動態(tài)調(diào)整，保證與法律法規(guī)及政策要求保持一致。三、責(zé)任機制3.1明確各部門數(shù)據(jù)合規(guī)責(zé)任，保證責(zé)任到人，避免出現(xiàn)管理漏洞。3.2建立數(shù)據(jù)合規(guī)考核制度，將合規(guī)情況納入績效考核，提升全員合規(guī)意識。3.3對數(shù)據(jù)合規(guī)情況進行定期評估，識別潛在風(fēng)險并采取預(yù)防措施。3.4建立數(shù)據(jù)合規(guī)舉報渠道，鼓勵員工及外部主體舉報違規(guī)行為，及時處理并反饋結(jié)果。3.5對數(shù)據(jù)合規(guī)管理進行持續(xù)改進，保證制度不斷完善，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。承諾人：簽訂日期：數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇6關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效前，全面梳理項目涉及的數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)使用范圍及數(shù)據(jù)主體權(quán)利等，形成數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險評估報告。2.承諾人必須建立數(shù)據(jù)合規(guī)管理制度，明確數(shù)據(jù)合規(guī)管理組織架構(gòu)、職責(zé)分工及操作流程，并保證相關(guān)制度符合國家及地方數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)的要求。3.承諾人必須對項目涉及的所有人員進行數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)，保證相關(guān)人員知曉數(shù)據(jù)保護的重要性及合規(guī)要求，并能夠嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)合規(guī)管理制度。4.承諾人必須對本項目涉及的數(shù)據(jù)處理活動進行合規(guī)性審查，保證數(shù)據(jù)處理活動符合數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)的要求，并對發(fā)覺的合規(guī)風(fēng)險進行及時整改。二、實施過程1.承諾人必須嚴(yán)格遵守最小必要原則，僅收集、存儲、使用本項目所需的必要數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)處理的合法正當(dāng)性。2.承諾人必須采取有效技術(shù)措施和管理措施，保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失等安全事件發(fā)生。3.承諾人必須建立健全數(shù)據(jù)主體權(quán)利響應(yīng)機制，及時響應(yīng)數(shù)據(jù)主體的查詢、更正、刪除等請求，并保證數(shù)據(jù)主體的權(quán)利得到有效保障。4.承諾人必須對數(shù)據(jù)處理活動進行定期審計，及時發(fā)覺并整改數(shù)據(jù)合規(guī)問題，保證數(shù)據(jù)處理活動持續(xù)符合數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)的要求。5.承諾人嚴(yán)禁非法收集、使用、傳輸、存儲個人信息，嚴(yán)禁將個人信息用于與項目無關(guān)的目的。6.承諾人嚴(yán)禁對數(shù)據(jù)進行批量處理、自動化決策等操作，除非獲得數(shù)據(jù)主體的明確同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。三、后期評估1.承諾人必須在項目結(jié)束后，對本項目的數(shù)據(jù)合規(guī)管理情況進行全面評估，形成數(shù)據(jù)合規(guī)評估報告，并報相關(guān)監(jiān)管部門備案。2.承諾人必須根據(jù)數(shù)據(jù)合規(guī)評估報告，持續(xù)改進數(shù)據(jù)合規(guī)管理制度，提升數(shù)據(jù)合規(guī)管理水平。3.承諾人必須將數(shù)據(jù)合規(guī)管理情況納入公司內(nèi)部考核體系，保證數(shù)據(jù)合規(guī)管理工作得到有效落實。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇7承諾方（以下簡稱“承諾方”）：[承諾方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[承諾方統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[承諾方法定代表人姓名]，職務(wù)：[承諾方法定代表人職務(wù)]，地址：[承諾方地址]。接收方（以下簡稱“接收方”）：[接收方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[接收方統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[接收方法定代表人姓名]，職務(wù)：[接收方法定代表人職務(wù)]，地址：[接收方地址]。根據(jù)《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》、《_________數(shù)據(jù)安全法》、《_________個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承諾方與接收方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證事宜達成如下協(xié)議：第一條承諾事項1.1承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家有關(guān)數(shù)據(jù)安全和個人信息保護的法律法規(guī)，建立健全數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系，保證數(shù)據(jù)處理活動合法合規(guī)。1.2承諾方承諾對其所擁有或控制的數(shù)據(jù)進行分類分級管理，明確不同類型數(shù)據(jù)的處理目的、方式、范圍和期限，并采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施保障數(shù)據(jù)安全。1.3承諾方承諾在數(shù)據(jù)處理活動中，嚴(yán)格遵守最小必要原則，僅收集、使用和存儲為實現(xiàn)特定目的所必需的數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)處理的合法性、正當(dāng)性和必要性。1.4承諾方承諾對其員工進行數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的數(shù)據(jù)保護意識和能力，保證員工在數(shù)據(jù)處理活動中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度。1.5承諾方承諾在數(shù)據(jù)處理活動中，充分尊重數(shù)據(jù)主體的權(quán)利，保障數(shù)據(jù)主體的知情權(quán)、訪問權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)等合法權(quán)益。1.6承諾方承諾與接收方簽署數(shù)據(jù)共享協(xié)議時，明確數(shù)據(jù)共享的范圍、方式、期限和責(zé)任，并保證數(shù)據(jù)共享活動符合法律法規(guī)的要求。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方的權(quán)利2.1.1承諾方享有對自身數(shù)據(jù)的知情權(quán)和控制權(quán)，有權(quán)知曉數(shù)據(jù)的處理目的、方式、范圍和期限，并有權(quán)要求接收方停止處理其數(shù)據(jù)。2.1.2承諾方享有對自身數(shù)據(jù)的訪問權(quán)和更正權(quán)，有權(quán)訪問其被處理的數(shù)據(jù)，并有權(quán)要求接收方更正其不準(zhǔn)確或不完整的數(shù)據(jù)。2.1.3承諾方享有對自身數(shù)據(jù)的刪除權(quán)，有權(quán)要求接收方刪除其不再需要處理的數(shù)據(jù)。2.1.4承諾方享有對自身數(shù)據(jù)的可攜帶權(quán)，有權(quán)要求接收方將其數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移至其他處理器。2.1.5承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.2承諾方的義務(wù)2.2.1承諾方應(yīng)建立健全數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系，保證數(shù)據(jù)處理活動合法合規(guī)。2.2.2承諾方應(yīng)對其所擁有或控制的數(shù)據(jù)進行分類分級管理，明確不同類型數(shù)據(jù)的處理目的、方式、范圍和期限，并采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施保障數(shù)據(jù)安全。2.2.3承諾方應(yīng)在數(shù)據(jù)處理活動中，嚴(yán)格遵守最小必要原則，僅收集、使用和存儲為實現(xiàn)特定目的所必需的數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)處理的合法性、正當(dāng)性和必要性。2.2.4承諾方應(yīng)與其處理的個人信息主體的個人關(guān)系人進行溝通，取得個人關(guān)系人的單獨同意，并告知個人關(guān)系人處理個人信息的目的、方式、種類和保存期限。2.2.5承諾方應(yīng)與其員工進行數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的數(shù)據(jù)保護意識和能力，保證員工在數(shù)據(jù)處理活動中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度。2.3接收方的權(quán)利2.3.1接收方有權(quán)要求承諾方提供相關(guān)數(shù)據(jù)合規(guī)管理文件和記錄，以便接收方進行監(jiān)督和檢查。2.3.2接收方有權(quán)要求承諾方對其數(shù)據(jù)處理活動進行審計，以驗證承諾方是否遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度。2.3.3接收方有權(quán)要求承諾方對其數(shù)據(jù)處理活動中發(fā)覺的問題進行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的整改責(zé)任。2.4接收方的義務(wù)2.4.1接收方應(yīng)嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)合規(guī)管理要求，保證數(shù)據(jù)處理活動合法合規(guī)。2.4.2接收方應(yīng)采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施，保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。2.4.3接收方應(yīng)配合承諾方進行數(shù)據(jù)合規(guī)管理，提供必要的支持和協(xié)助。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方違反本協(xié)議約定的數(shù)據(jù)合規(guī)管理要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止數(shù)據(jù)處理活動、賠償接收方因此遭受的損失、支付違約金等。3.2若接收方違反本協(xié)議約定的數(shù)據(jù)合規(guī)管理要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止數(shù)據(jù)處理活動、賠償承諾方因此遭受的損失、支付違約金等。3.3若承諾方或接收方違反本協(xié)議約定的數(shù)據(jù)安全保護要求，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?.4本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款適用于本協(xié)議的所有條款，任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本承諾書一式兩份，承諾方執(zhí)一份，接收方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________接收方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇8根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書由數(shù)據(jù)提供方（以下簡稱“甲方”）與數(shù)據(jù)使用方（以下簡稱“乙方”）共同簽署，旨在明確雙方在數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用方面的權(quán)利義務(wù)，保證數(shù)據(jù)處理活動符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2除非另有約定，本承諾書所稱“數(shù)據(jù)處理”包括數(shù)據(jù)的收集、存儲、使用、傳輸、刪除等全部或部分活動；“數(shù)據(jù)安全”指采取必要措施保障數(shù)據(jù)在存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的機密性、完整性與可用性；“數(shù)據(jù)主體”指其個人數(shù)據(jù)被處理的自然人。2.權(quán)利義務(wù)2.1甲方承諾2.1.1僅在乙方的業(yè)務(wù)需求范圍內(nèi)提供數(shù)據(jù)，且數(shù)據(jù)來源合法合規(guī)，不存在侵犯第三方合法權(quán)益的情形。2.1.2對所提供的數(shù)據(jù)進行真實性、準(zhǔn)確性、完整性的核實，并承擔(dān)因數(shù)據(jù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的后果。2.1.3建立數(shù)據(jù)分類分級管理制度，對敏感數(shù)據(jù)采取加密存儲、訪問控制等措施，保證數(shù)據(jù)安全。2.1.4按照法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，定期開展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估，并及時向乙方披露重大風(fēng)險。2.1.5在數(shù)據(jù)處理過程中，嚴(yán)格遵循最小必要原則，不得超出約定范圍使用數(shù)據(jù)。2.2乙方承諾2.2.1僅為約定的業(yè)務(wù)目的使用數(shù)據(jù)，不得擅自變更用途或向第三方傳輸。2.2.2建立數(shù)據(jù)訪問權(quán)限管理制度，保證僅授權(quán)人員可接觸數(shù)據(jù)，并記錄所有訪問行為。2.2.3對乙方存儲的數(shù)據(jù)采取物理隔離、邏輯隔離等技術(shù)措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。2.2.4遵守數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機制，定期進行數(shù)據(jù)備份，并在發(fā)生數(shù)據(jù)丟失時及時恢復(fù)。2.2.5在數(shù)據(jù)處理完畢或合同終止后，按照約定刪除或返回數(shù)據(jù)，不得保留復(fù)制品。3.監(jiān)督與責(zé)任3.1雙方同意，在數(shù)據(jù)處理過程中，任何一方違反本承諾書約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、解除合同等。3.2乙方有權(quán)對甲方提供的數(shù)據(jù)進行抽查，甲方應(yīng)予以配合，并承擔(dān)因不配合產(chǎn)生的后果。3.3如因不可抗力導(dǎo)致數(shù)據(jù)處理中斷或數(shù)據(jù)安全事件，雙方應(yīng)立即采取補救措施，并書面通知對方，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.爭議解決4.1本承諾書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。4.2因本承諾書產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁或依法向__________人民法院訴訟解決。4.3仲裁或訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書其他條款。5.特別約定5.1本承諾書所稱“__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”，雙方應(yīng)共同遵守該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行數(shù)據(jù)處理活動。5.2本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至數(shù)據(jù)處理完畢或合同終止后__________年。5.3本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.附件6.1甲方數(shù)據(jù)來源證明文件6.2乙方數(shù)據(jù)安全管理制度6.3數(shù)據(jù)處理流程圖甲方（蓋章）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________日期：____________________數(shù)據(jù)合規(guī)管理與應(yīng)用保證承諾書篇9承諾方：名稱：____________________________法定代表人：______________________地址：____________________________聯(lián)系方式：___