勞動雇傭協(xié)議范本甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]注冊地址/通訊地址：[公司注冊地址/通訊地址]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住所地：[勞動者住所地]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]電子郵箱：[勞動者電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期：本合同包含試用期。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期期限為______個月/年。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起，至______[工作任務(wù)完成/法律法規(guī)規(guī)定的其他情形]為止。無固定期限合同包含試用期，試用期期限、起止日期參照前款規(guī)定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位/職位為：[工作崗位/職位]。乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方書面通知，乙方同意到其他地點(diǎn)履行工作職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位/職位、工作內(nèi)容。甲方調(diào)整工作崗位/職位、工作內(nèi)容屬于正常經(jīng)營需要，且不對乙方勞動條件產(chǎn)生不利影響的，乙方應(yīng)予服從。第三條工作時間和休息休假甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合工時制/不定時工時制]工作制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方的平均工作時間符合國家標(biāo)準(zhǔn)。綜合工時制：乙方在一個年度內(nèi)的工作時間累計(jì)不超過平均水平工時。不定時工時制：乙方的總工作時間彈性安排，甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以依法延長乙方工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條勞動報(bào)酬乙方的工資為：[工資標(biāo)準(zhǔn)，例如：月薪人民幣______元/元/小時]。工資構(gòu)成：包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲乙雙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。工作場所存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，并為乙方進(jìn)行定期體檢。第七條勞動合同解除和終止甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同的。甲方向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。甲方依照法律規(guī)定裁減人員的。因甲方原因致使勞動合同無效的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，除應(yīng)當(dāng)履行提前三日通知的義務(wù)外，還應(yīng)當(dāng)按雙方約定或者法律規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清工資、押金等。用人單位解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：______年______月______日乙方（簽字）：日期：______年______月______日勞動雇傭協(xié)議范本（1）甲方（雇主）：_____________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲方需要招聘員工從事_________崗位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年（或__個月）。試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__個月。合同期滿：雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意按甲方的要求從事_________崗位工作。工作地點(diǎn)：_____________________。三、工作時間與休息休假工作時間：每周工作__天，每天工作__小時。休息日：每周至少休息__天。法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定的節(jié)假日休息?；閱始伲喊凑諊乙?guī)定享受婚喪假。產(chǎn)假：女員工懷孕期間享受產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_________元/月（或_________元/小時）。工資支付方式：每月支付一次或按照甲方規(guī)定時間支付。加班費(fèi)：加班費(fèi)按照國家規(guī)定和雙方約定支付。五、社會保險(xiǎn)與福利社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。福利待遇：甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)與勞動條件勞動安全：甲方應(yīng)采取必要的勞動安全措施，防止職業(yè)性工傷事故。勞動衛(wèi)生：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。工作環(huán)境：甲方應(yīng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，不得損害乙方的身體健康。七、合同變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。合同解除：在試用期內(nèi)，甲方可以解除勞動合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同；其他情況下，合同解除需提前__個月通知對方。合同終止：合同期滿或合同解除后，雙方勞動關(guān)系即行終止。八、違約責(zé)任違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。賠償范圍：因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。”本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效?！奔追剑ê炞?蓋章）：_____________________乙方（簽字/蓋章）：_____________________簽訂日期：____年__月__日勞動雇傭協(xié)議范本（2）協(xié)議編號：[在此處插入?yún)f(xié)議編號]免責(zé)聲明：本范本僅供參考，不構(gòu)成任何法律建議。使用前請咨詢專業(yè)法律人士，并根據(jù)實(shí)際情況修改完善。第一部分：協(xié)議雙方甲方（雇主）：名稱/姓名：[雇主公司全稱或個人姓名]地址：[雇主地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系人電話和/或郵箱]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]身份證號：[雇員身份證號碼]地址：[雇員地址]聯(lián)系方式：[雇員電話和/或郵箱]第二部分：協(xié)議內(nèi)容第一條：雇傭期限1.1本協(xié)議為[固定期限/無固定期限]勞動合同。1.2若為固定期限合同，則起止日期為：起始日期自[年]-[月]-[日]起，終止日期至[年]-[月]-[日]止。1.3若為無固定期限合同，則合同自[年]-[月]-[日]起生效，直至乙方提出解除或法律規(guī)定的情形出現(xiàn)。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[崗位名稱]職位。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)章，完成工作任務(wù)。第三條：工作時間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時間為：[標(biāo)準(zhǔn)工時/彈性工時/輪班等]，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：[主要工作地址]，如需到其他地點(diǎn)工作，以甲方安排為準(zhǔn)。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[基本工資+績效+津貼等]。4.2工資發(fā)放方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等]，發(fā)放日期為每月[具體日期]。4.3工資構(gòu)成及計(jì)算方法詳見于甲方薪酬制度。第五條：社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。5.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。5.3甲方提供[其他福利，如年度體檢、帶薪休假等]。第六條：保密條款6.1乙方在職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。第三部分：協(xié)議的變更、解除和終止第七條：協(xié)議的變更第八條：協(xié)議的解除8.1甲方可根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)解除本協(xié)議。8.2乙方可根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)解除本協(xié)議。第九條：協(xié)議的終止9.1本協(xié)議期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。9.2出現(xiàn)法定終止情形時，本協(xié)議終止。第四部分：爭議解決第十條：爭議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行。第五部分：其他約定第十一條：協(xié)議的生效第十二條：協(xié)議的份數(shù)協(xié)議簽訂甲方（蓋章）：乙方（簽字）：經(jīng)辦人（簽字）：日期：[年]-[月]-[日]日期：[年]-[月]-[日]使用說明：勞動雇傭協(xié)議范本（3）甲方（用人單位）基本信息:甲方名稱：__________________________甲方地址：__________________________電話：__________________________乙方（勞動者）基本信息:乙方姓名：__________________________身份證號碼：__________________________住址：__________________________電話：__________________________一、合同期限:本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。二、職位及工作內(nèi)容:乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，履行合同期間的工作內(nèi)容和職責(zé)為：___________________三、工作地點(diǎn)及工作時間:工作地點(diǎn)：_________________________工作時間：_________________________四、勞動報(bào)酬:試用期：______個月，試用期工資為____元/月。試用期結(jié)束后的工資為____元/月，按月發(fā)放。乙方工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____倍。甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、試用期與考核:試用期結(jié)束前，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核?？荚u標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。考核合格者，正式錄用；不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。六、勞動保護(hù):甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。工作過程中，若乙方因工受傷，應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行處置。七、社會保險(xiǎn)與住房公積金:甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。乙方個人須提供社保所需資料，并與甲方共同確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。八、勞動合同的變更、解除與續(xù)訂:雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。合同期滿，甲乙雙方自愿續(xù)簽合同，則續(xù)簽條款應(yīng)于合同期滿前確定。九、違約責(zé)任:任何一方如違反本合同約定，給對方造成損失的，承擔(dān)其相應(yīng)的違約責(zé)任。提前或無故解除合同，需賠償對方____元違約金及直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其他條款:協(xié)議未盡事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商確定。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）__________________________代表人：______________________（簽字）乙方（簽名）__________________________簽署日期：______年______月______日勞動雇傭協(xié)議范本（4）簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：甲方全稱為____公司，位于____市____區(qū)____街道____號，法定代表人為____。乙方（勞動者）：乙方全名為_____，身份證號____，聯(lián)系電話____，郵箱_____。協(xié)議雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成條款如下：第一條雇傭合同期限本勞動合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)____個月。第二條崗位職責(zé)乙方被聘為_____職務(wù)，主要職責(zé)為_____。乙方在工作中需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作安排。第三條勞動報(bào)酬乙方每月工資為____元，試用期工資為____元。工資支付周期為每月____日之前發(fā)放，遇節(jié)假日或公休日支付工資時，應(yīng)提前至最近的工作日支付。乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇和福利。第四條勞動紀(jì)律與工作時間乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。公司的正常工作時間為____小時/天，雙休日為____，法定休假日為____。第五條違約責(zé)任甲方未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償由此給乙方造成的損失。乙方在合同期內(nèi)解除合同或違反約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照_____賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第六條協(xié)議終止如出現(xiàn)以下情況，本協(xié)議可予以提前終止：甲方破產(chǎn)、被取締、解散或法人資格被取消。雙方協(xié)商一致。乙方未通過試用期測試要求終止合同。本協(xié)議期滿，如雙方同意續(xù)簽，可協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。第七條不可抗力由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策法律變動等不可抗力原因致使不能履行本協(xié)議時，雙方均可要求解除本協(xié)議，但應(yīng)盡量減少另一方的損失，并及時通報(bào)對方。第八條協(xié)議的變更與解除本協(xié)議允許雙方協(xié)商變更或解除，雙方任何一方需提前30天協(xié)商處理。甲方不得無故解除合同，雙方協(xié)商一致或者乙方嚴(yán)重違規(guī)，經(jīng)甲方書面通知后方可解除，甲方須向乙方進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先平等協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)在本協(xié)議簽名、蓋章，并且于簽訂之日起各執(zhí)一份，以資共同遵守。甲方（蓋章）：__________________________法定代表人（簽字）：_____________________乙方（簽字）：__________________________簽訂日期：____年____月____日勞動雇傭協(xié)議范本（5）協(xié)議雙方甲方（雇主）：[雇主名稱]乙方（雇員）：[雇員姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)的原則，就甲方雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭關(guān)系甲方同意雇傭乙方為甲方提供[具體職位名稱]的勞動服務(wù)。乙方同意接受甲方的雇傭，按照甲方的工作安排和要求，從事相關(guān)工作。本協(xié)議的雇傭關(guān)系自乙方開始提供勞動服務(wù)之日起生效，至乙方完成約定的工作任務(wù)或合同期滿終止。二、工作內(nèi)容與期限乙方的工作內(nèi)容為：[詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和工作范圍]。本協(xié)議的有效期限為[具體起止日期]，包括試用期[具體試用期時長]和正式合同期[具體合同期限]。三、工資與福利乙方的工資為每月[具體工資金額]元（含稅），按月支付，支付方式為[支付方式，如：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等]。乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、法定休假等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資和福利。四、工作時間與休假乙方的工作時間為每周[具體工作日]，每天[具體工作時間]，每周休息[具體休息日]。乙方享有國家規(guī)定的法定休假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。五、勞動保護(hù)與安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并確保乙方在工作過程中遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。六、解除雇傭關(guān)系除非出現(xiàn)以下情況，否則甲方不得無故解除本協(xié)議的雇傭關(guān)系：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)定或合同的約定。乙方不能勝任工作。乙方被依法追究刑事責(zé)任。甲方經(jīng)營困難需要裁員等。乙方在符合上述解除條件的情況下，應(yīng)提前[具體提前三十天]通知甲方。七、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因甲方的原因?qū)е乱曳绞艿浇?jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方可以向勞動合同簽訂地的勞動仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：[甲方簽字/蓋章]乙方（雇員）：[乙方簽字/蓋章][簽訂日期]勞動雇傭協(xié)議范本（6）一、協(xié)議雙方本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：______地址：__________乙方（雇員）：__________地址：__________二、雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____崗位的工作。乙方的工作職責(zé)包括：履行工作任務(wù)，完成甲方分配的任務(wù)目標(biāo)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保持工作場所的整潔和安全。保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和商業(yè)機(jī)密。四、工資及福利乙方的基本工資為____元/月，按月支付。乙方享受甲方提供的其他福利，包括：____（具體福利項(xiàng)目應(yīng)在此處列出）。乙方的工作獎金和補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際情況另行約定。五、工作時間乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。六、休息和休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和休假權(quán)利，具體安排如下：年假：____天。休假日：____天（周休日、法定節(jié)假日等）。嬰兒假：____天（如適用）。特殊情況下的休假：根據(jù)甲方的規(guī)定安排。七、培訓(xùn)與考核甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并配合甲方的工作安排。甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，以評定乙方的工作績效。八、違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會提起訴訟。十、解除協(xié)議本協(xié)議可以因以下原因解除：雙方協(xié)商一致。乙方違反本協(xié)議的條款。甲方無法履行本協(xié)議的條款。其他法律規(guī)定的情況。解除本協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、其他條款本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）（簽字）：_____________________乙方（雇員）（簽字）：_____________________簽訂日期：__________勞動雇傭協(xié)議范本（7）甲方（用人單位）信息公司名稱：[填寫公司完整名稱]地址：[填寫公司注冊地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]郵箱：[填寫聯(lián)系郵箱]乙方（勞動者）信息姓名：[填寫勞動者姓名]身份證號：[填寫身份證號碼]地址：[填寫居住地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]郵箱：[填寫聯(lián)系郵箱]協(xié)議內(nèi)容一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，為期[年數(shù)]年。如雙方同意續(xù)簽，需在協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體崗位]崗位的工作。甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但調(diào)整內(nèi)容應(yīng)與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假乙方每日工作時間為[具體工作時間]，每周工作[具體工作天數(shù)]天。乙方可享受國家規(guī)定的休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假等。四、勞動報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]元。甲方將按月支付工資，并在每月[具體日期]前支付上一月工資。工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式]。五、社會保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，以提高其職業(yè)技能。七、合同解除和終止雙方同意，在協(xié)議期內(nèi)任何一方提出解除協(xié)議，需提前[具體天數(shù)]日書面通知對方。如乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。如甲方違反協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付違約金。八、保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密。乙方不得泄露甲方的任何機(jī)密信息，違者將承擔(dān)法律責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁或依法向[具體法院]提起訴訟。勞動雇傭協(xié)議范本（8）一、合同當(dāng)事人甲方（雇主）：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________住所：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________二、合同期限本合同的期限為____年____月____日至____年____月____日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事____崗位的工作。甲方同意為乙方提供____的工作地點(diǎn)。四、工資和福利乙方的基本工資為每月____元。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。六、勞動保護(hù)和休息休假甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度為乙方提供勞動保護(hù)和休息休假。七、違約責(zé)任甲方未按合同約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。九、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日勞動雇傭協(xié)議范本（9）甲方（雇主）甲方名稱：__________________________甲方地址：__________________________甲方聯(lián)系人：__________________________甲方聯(lián)系人電話