2025國考寧波糧儲局申論高分筆記一、歸納概括題（3題，共25分）1.題目（8分）：某市糧食儲備庫在2023年開展“智慧糧庫”建設(shè)，但在實(shí)際操作中面臨信息化水平不足、數(shù)據(jù)共享不暢、員工培訓(xùn)滯后等問題。請根據(jù)給定材料，概括制約該市糧食儲備庫“智慧糧庫”建設(shè)的主要問題，每條不超過50字。2.題目（8分）：寧波某區(qū)在推進(jìn)糧食儲備數(shù)字化管理過程中，收集到部分基層工作人員的反饋意見。請根據(jù)材料，歸納整理這些反饋意見，并分類整理為不超過5條建議，每條建議不超過100字。3.題目（9分）：近年來，寧波某縣糧食儲備庫在“綠色儲糧”方面取得一定成效，但也暴露出部分環(huán)節(jié)管理不完善的問題。請根據(jù)給定材料，概括該縣糧食儲備庫“綠色儲糧”工作中存在的具體問題，并分析問題產(chǎn)生的原因。二、綜合分析題（2題，共20分）1.題目（10分）：材料中提到“糧食安全是‘國之大者’”，并強(qiáng)調(diào)“智慧糧庫”建設(shè)是保障糧食安全的重要手段。請結(jié)合材料，分析“智慧糧庫”建設(shè)在保障寧波糧食安全中的重要作用。2.題目（10分）：材料顯示，寧波某區(qū)在糧食儲備管理中推行“數(shù)字化+網(wǎng)格化”管理模式，取得了一定成效。請結(jié)合材料，分析該管理模式的優(yōu)勢及其在推廣過程中可能面臨的挑戰(zhàn)。三、提出對策題（1題，共15分）題目（15分）：寧波某縣糧食儲備庫在“智慧糧庫”建設(shè)過程中，遇到信息化水平不足、數(shù)據(jù)共享不暢、員工操作不熟練等問題。請結(jié)合材料，提出解決這些問題的具體措施，每條措施不超過100字。四、應(yīng)用文寫作題（1題，共20分）題目（20分）：假如你是寧波市糧食儲備局的一名工作人員，現(xiàn)需草擬一份關(guān)于“智慧糧庫”建設(shè)培訓(xùn)會的通知，要求內(nèi)容全面、語言規(guī)范，字?jǐn)?shù)在500字左右。五、文章論述題（1題，共25分）題目（25分）：材料中提到“糧食安全是‘國之大者’”，并強(qiáng)調(diào)“智慧糧庫”建設(shè)是保障糧食安全的重要手段。請結(jié)合材料，圍繞“如何提升寧波糧食儲備庫現(xiàn)代化管理水平”這一主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。答案與解析一、歸納概括題（25分）1.答案（8分）：-信息化水平不足，系統(tǒng)兼容性差；-數(shù)據(jù)共享不暢，跨部門協(xié)作不力；-員工培訓(xùn)滯后，操作技能欠缺；-基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，設(shè)備更新不及時(shí)；-制度不完善，監(jiān)管機(jī)制缺失。解析：材料中提到“信息化系統(tǒng)老舊”“與其他部門數(shù)據(jù)不互通”等問題，反映信息化水平不足和數(shù)據(jù)共享不暢；同時(shí)，“員工對數(shù)字化操作不熟悉”說明培訓(xùn)滯后；此外，“部分設(shè)備已服役多年”表明基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；最后，“缺乏有效監(jiān)管”指出制度缺失。2.答案（8分）：-加強(qiáng)系統(tǒng)兼容性，確保數(shù)據(jù)互聯(lián)互通；-優(yōu)化培訓(xùn)方案，提升員工數(shù)字化技能；-建立跨部門協(xié)作機(jī)制，打破信息壁壘；-完善考核制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；-增加資金投入，加快設(shè)備更新。解析：反饋意見中提到“系統(tǒng)不兼容”“培訓(xùn)不足”“部門協(xié)調(diào)難”等問題，據(jù)此歸納建議。同時(shí)，材料中提到“資金短缺”“考核不嚴(yán)”，也需納入建議。3.答案（9分）：問題：-部分儲糧設(shè)施老化，存在安全隱患；-綠色儲糧技術(shù)普及不足，應(yīng)用范圍有限；-監(jiān)測設(shè)備不完善，難以實(shí)時(shí)掌握儲糧環(huán)境。原因：-資金投入不足，設(shè)施更新緩慢；-員工對綠色儲糧技術(shù)認(rèn)知不足；-缺乏有效監(jiān)管，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。解析：材料中提到“部分倉庫年久失修”“綠色儲糧技術(shù)覆蓋率低”“監(jiān)測數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確”，反映具體問題；同時(shí)，“資金有限”“培訓(xùn)不到位”“監(jiān)管不嚴(yán)”揭示問題原因。二、綜合分析題（20分）1.答案（10分）：“智慧糧庫”建設(shè)通過數(shù)字化技術(shù)，提升糧食儲備管理的智能化水平，對保障寧波糧食安全具有以下作用：-提高儲糧效率：自動(dòng)化監(jiān)測減少人工干預(yù)，降低損耗；-強(qiáng)化安全監(jiān)管：實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)，確保儲糧安全；-優(yōu)化資源配置：精準(zhǔn)管理庫存，避免浪費(fèi)；-提升應(yīng)急能力：快速響應(yīng)需求，保障供應(yīng)穩(wěn)定。解析：材料中強(qiáng)調(diào)“數(shù)字化管理可減少人為誤差”“實(shí)時(shí)監(jiān)測可提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)”，據(jù)此分析作用。2.答案（10分）：優(yōu)勢：-提升管理效率：網(wǎng)格化劃分責(zé)任，快速響應(yīng)問題；-數(shù)據(jù)精準(zhǔn)共享：數(shù)字化平臺整合信息，減少重復(fù)工作；-強(qiáng)化基層監(jiān)管：網(wǎng)格員協(xié)助巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。挑戰(zhàn)：-基層人員信息化能力不足；-數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)需加強(qiáng)；-部門協(xié)調(diào)仍需完善。解析：材料中提到“網(wǎng)格化管理責(zé)任到人”“數(shù)字化平臺整合數(shù)據(jù)”，反映優(yōu)勢；同時(shí)，“部分基層人員操作不熟練”“數(shù)據(jù)共享不暢”指出挑戰(zhàn)。三、提出對策題（15分）答案：-加強(qiáng)信息化建設(shè)，引進(jìn)先進(jìn)管理系統(tǒng)，提升系統(tǒng)兼容性；-建立數(shù)據(jù)共享平臺，打破部門壁壘，實(shí)現(xiàn)信息互通；-開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提升員工數(shù)字化操作技能；-增加資金投入，加快設(shè)備更新?lián)Q代；-完善監(jiān)管制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，定期考核。解析：針對材料中提到的“信息化水平不足”“數(shù)據(jù)共享不暢”“員工培訓(xùn)滯后”等問題，提出針對性措施。四、應(yīng)用文寫作題（20分）答案（500字）：關(guān)于舉辦“智慧糧庫”建設(shè)培訓(xùn)會的通知各相關(guān)單位：為提升寧波市糧食儲備庫現(xiàn)代化管理水平，推動(dòng)“智慧糧庫”建設(shè)落地見效，經(jīng)研究決定，舉辦“智慧糧庫”建設(shè)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.智慧糧庫建設(shè)政策解讀；2.信息化系統(tǒng)操作實(shí)務(wù)；3.數(shù)據(jù)共享與安全防護(hù)；4.綠色儲糧技術(shù)應(yīng)用。二、培訓(xùn)對象各儲備庫管理人員、技術(shù)骨干及基層工作人員。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)時(shí)間：2025年5月20日-22日（周一至周三）地點(diǎn)：寧波市糧食儲備局培訓(xùn)中心四、其他事項(xiàng)1.請各單位于5月15日前報(bào)送參訓(xùn)人員名單；2.培訓(xùn)期間食宿自理，往返交通費(fèi)回原單位報(bào)銷；3.聯(lián)系人：張明，電話特此通知。寧波市糧食儲備局2025年5月10日解析：通知內(nèi)容完整，包含培訓(xùn)目的、內(nèi)容、對象、時(shí)間地點(diǎn)等要素，語言規(guī)范，符合公文格式。五、文章論述題（25分）答案（自擬題目：以數(shù)字化賦能寧波糧食儲備現(xiàn)代化）糧食安全是“國之大者”，寧波作為重要港口城市，糧食儲備管理現(xiàn)代化尤為重要?！爸腔奂Z庫”建設(shè)是提升糧食安全保障能力的關(guān)鍵舉措。本文將探討如何通過數(shù)字化賦能寧波糧食儲備管理現(xiàn)代化。一、數(shù)字化在糧食儲備管理中的重要性傳統(tǒng)糧食儲備管理依賴人工，效率低、風(fēng)險(xiǎn)高。數(shù)字化技術(shù)可實(shí)時(shí)監(jiān)測儲糧環(huán)境、精準(zhǔn)管理庫存，有效降低損耗，提升應(yīng)急保障能力。寧波某區(qū)通過“數(shù)字化+網(wǎng)格化”管理，實(shí)現(xiàn)庫存動(dòng)態(tài)監(jiān)控，顯著提升管理效率。二、寧波糧食儲備管理現(xiàn)代化的挑戰(zhàn)當(dāng)前，寧波糧食儲備管理仍面臨信息化水平不足、數(shù)據(jù)共享不暢、基層人員操作不熟練等問題。部分儲備庫設(shè)施老化，綠色儲糧技術(shù)應(yīng)用有限，制約了管理效能提升。三、以數(shù)字化賦能糧食儲備現(xiàn)代化的路徑1.強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)：制定“智慧糧庫”建設(shè)規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)；2.推進(jìn)信息化建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通；3.加強(qiáng)人才培訓(xùn)：提升基層人員數(shù)字化操作技能；4.完善監(jiān)管機(jī)制：強(qiáng)化考核，確保制度落地；5.推廣綠色儲