2025國考大同市黨務(wù)工作崗位申論高頻考點(diǎn)及答案一、歸納概括類（共3題，每題15分，滿分45分）1.題目（15分）閱讀以下材料，概括當(dāng)前大同市基層黨組織在推動基層治理現(xiàn)代化過程中面臨的主要問題。材料：近年來，大同市積極推動基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新基層治理模式，取得了一定成效。但部分基層黨組織存在以下問題：（1）部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足，參與基層治理的積極性不高，存在“坐等上門”現(xiàn)象；（2）基層治理資源整合不充分，部門之間協(xié)同不足，導(dǎo)致政策執(zhí)行“中梗阻”；（3）部分村級后備干部培養(yǎng)機(jī)制不健全，人才流失嚴(yán)重，年輕黨員進(jìn)入基層的意愿不強(qiáng)；（4）信息化手段應(yīng)用滯后，大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格化管理等現(xiàn)代技術(shù)未能有效融入基層治理實(shí)踐；（5）群眾訴求響應(yīng)機(jī)制不完善，部分基層干部對群眾需求了解不夠深入，矛盾調(diào)解能力不足。要求：（1）準(zhǔn)確、全面概括問題；（2）條理清晰，語言簡練。答案：當(dāng)前大同市基層黨組織在推動基層治理現(xiàn)代化過程中面臨的主要問題包括：1.黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足。部分黨員參與基層治理的積極性不高，存在“坐等上門”現(xiàn)象，未能充分發(fā)揮先鋒模范作用。2.基層治理資源整合不充分。部門之間協(xié)同不足，政策執(zhí)行存在“中梗阻”，導(dǎo)致治理資源未能有效整合。3.村級后備干部培養(yǎng)機(jī)制不健全。人才流失嚴(yán)重，年輕黨員進(jìn)入基層的意愿不強(qiáng)，基層干部隊(duì)伍后繼乏力。4.信息化手段應(yīng)用滯后。大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格化管理等現(xiàn)代技術(shù)未能有效融入基層治理實(shí)踐，影響治理效率。5.群眾訴求響應(yīng)機(jī)制不完善。部分基層干部對群眾需求了解不夠深入，矛盾調(diào)解能力不足，導(dǎo)致群眾滿意度不高。解析：本題考查對基層治理中問題的歸納概括能力。作答時(shí)需緊扣材料，逐條提煉問題，避免主觀臆斷。材料中明確指出黨員作用發(fā)揮不足、資源整合不充分、人才流失、信息化應(yīng)用滯后、群眾訴求響應(yīng)不完善等核心問題，答案需逐一對應(yīng)，確保全面準(zhǔn)確。2.題目（15分）閱讀以下材料，概括大同市在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面的主要措施。材料：大同市為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，采取了一系列措施：（1）開展“紅色頭雁”工程，選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用；（2）實(shí)施“黨建引領(lǐng)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式，推動黨支部與合作社、龍頭企業(yè)深度合作，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興；（3）建立村級后備干部培養(yǎng)庫，通過“傳幫帶”機(jī)制，提升后備干部能力素質(zhì)；（4）推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，利用信息化手段提升黨務(wù)工作效率；（5）開展“三會一課”規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨組織凝聚力。要求：（1）準(zhǔn)確、全面概括措施；（2）條理清晰，語言簡練。答案：大同市在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面的主要措施包括：1.選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記。開展“紅色頭雁”工程，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。2.實(shí)施“黨建引領(lǐng)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式。推動黨支部與合作社、龍頭企業(yè)深度合作，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。3.建立村級后備干部培養(yǎng)庫。通過“傳幫帶”機(jī)制，提升后備干部能力素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。4.推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺。利用信息化手段提升黨務(wù)工作效率，推動黨建工作現(xiàn)代化。5.開展“三會一課”規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨組織凝聚力，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。解析：本題考查對具體措施的歸納概括能力。材料中明確列出了五項(xiàng)措施，答案需逐一提煉并準(zhǔn)確表述。注意避免混淆措施與問題，確保內(nèi)容與題干要求一致。3.題目（15分）閱讀以下材料，概括大同市在提升黨員教育管理質(zhì)量方面的創(chuàng)新做法。材料：大同市為提升黨員教育管理質(zhì)量，探索了以下創(chuàng)新做法：（1）建立“流動黨員積分制”管理平臺，通過手機(jī)APP實(shí)時(shí)記錄黨員參與活動情況，實(shí)現(xiàn)“離鄉(xiāng)不離黨”；（2）開展“黨建+志愿服務(wù)”活動，組織黨員參與社區(qū)治理、扶貧幫困等，增強(qiáng)黨員社會責(zé)任感；（3）推行“黨建+廉政教育”模式，通過警示教育、廉政黨課等形式，筑牢黨員拒腐防變思想防線；（4）設(shè)立“黨員先鋒崗”，在窗口單位、服務(wù)行業(yè)設(shè)立黨員示范窗口，發(fā)揮黨員模范作用；（5）開展“紅色教育基地”實(shí)踐活動，組織黨員到革命遺址、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要求：（1）準(zhǔn)確、全面概括創(chuàng)新做法；（2）條理清晰，語言簡練。答案：大同市在提升黨員教育管理質(zhì)量方面的創(chuàng)新做法包括：1.建立“流動黨員積分制”管理平臺。通過手機(jī)APP實(shí)時(shí)記錄黨員參與活動情況，實(shí)現(xiàn)“離鄉(xiāng)不離黨”。2.開展“黨建+志愿服務(wù)”活動。組織黨員參與社區(qū)治理、扶貧幫困等，增強(qiáng)黨員社會責(zé)任感。3.推行“黨建+廉政教育”模式。通過警示教育、廉政黨課等形式，筑牢黨員拒腐防變思想防線。4.設(shè)立“黨員先鋒崗”。在窗口單位、服務(wù)行業(yè)設(shè)立黨員示范窗口，發(fā)揮黨員模范作用。5.開展“紅色教育基地”實(shí)踐活動。組織黨員到革命遺址、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。解析：本題考查對創(chuàng)新做法的歸納概括能力。材料中列出了五項(xiàng)創(chuàng)新做法，答案需逐一提煉并準(zhǔn)確表述。注意區(qū)分常規(guī)做法與創(chuàng)新做法，確保答案聚焦“創(chuàng)新”點(diǎn)。二、綜合分析類（共2題，每題20分，滿分40分）1.題目（20分）閱讀以下材料，分析大同市在推進(jìn)基層黨組織“三化”建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化）過程中存在的問題及原因。材料：大同市為推進(jìn)基層黨組織“三化”建設(shè)，取得了一定成效，但仍存在一些問題：（1）部分基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致“三化”建設(shè)水平參差不齊；（2）規(guī)范化建設(shè)流于形式，部分支部“三會一課”制度落實(shí)不到位；（3）精細(xì)化治理手段不足，對群眾需求響應(yīng)不夠及時(shí)；（4）資源投入不足，部分基層黨組織缺乏必要的經(jīng)費(fèi)和人員支持；（5）監(jiān)督考核機(jī)制不完善，部分“三化”建設(shè)成果未能有效鞏固。要求：（1）分析問題產(chǎn)生的原因；（2）條理清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。答案：大同市在推進(jìn)基層黨組織“三化”建設(shè)過程中存在的問題及原因如下：問題及原因分析：1.標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致“三化”建設(shè)水平參差不齊。-原因：缺乏統(tǒng)一的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和評估體系，部分基層黨組織對“三化”建設(shè)理解不到位，導(dǎo)致執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一。2.規(guī)范化建設(shè)流于形式，部分支部“三會一課”制度落實(shí)不到位。-原因：部分基層干部對規(guī)范化建設(shè)重視程度不夠，存在應(yīng)付檢查現(xiàn)象；同時(shí)，工作考核機(jī)制不完善，導(dǎo)致制度落實(shí)走樣。3.精細(xì)化治理手段不足，對群眾需求響應(yīng)不夠及時(shí)。-原因：信息化手段應(yīng)用滯后，未能有效整合基層治理資源；基層干部隊(duì)伍能力不足，缺乏精細(xì)化治理經(jīng)驗(yàn)。4.資源投入不足，部分基層黨組織缺乏必要的經(jīng)費(fèi)和人員支持。-原因：財(cái)政支持力度不夠，基層黨建工作經(jīng)費(fèi)短缺；同時(shí)，人員配置不合理，部分支部缺乏專職黨務(wù)干部。5.監(jiān)督考核機(jī)制不完善，部分“三化”建設(shè)成果未能有效鞏固。-原因：缺乏長效監(jiān)督機(jī)制，對“三化”建設(shè)成果的跟蹤問效不足；部分基層干部存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，未能持續(xù)鞏固建設(shè)成果。解析：本題考查對問題及原因的綜合分析能力。作答時(shí)需先概括問題，再深入分析原因，確保邏輯清晰、條理分明。材料中明確列出了五個(gè)問題，答案需逐一對應(yīng)，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。2.題目（20分）閱讀以下材料，分析大同市在推進(jìn)“黨建+鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略過程中面臨的挑戰(zhàn)及對策。材料：大同市在推進(jìn)“黨建+鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略過程中，面臨以下挑戰(zhàn)：（1）部分基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力不足，難以有效整合資源推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展；（2）農(nóng)民參與度不高，部分村民對“黨建+鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略認(rèn)識不足；（3）人才流失嚴(yán)重，農(nóng)村空心化問題突出，缺乏懂技術(shù)、善經(jīng)營的人才；（4）資金投入不足，部分鄉(xiāng)村項(xiàng)目因資金短缺難以落地；（5）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，部分鄉(xiāng)村道路、水利等設(shè)施亟待改善。要求：（1）分析挑戰(zhàn)產(chǎn)生的原因；（2）提出針對性對策；（3）條理清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。答案：大同市在推進(jìn)“黨建+鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略過程中面臨的挑戰(zhàn)及對策如下：挑戰(zhàn)及原因分析：1.部分基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力不足，難以有效整合資源推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。-原因：基層干部隊(duì)伍能力素質(zhì)參差不齊，缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力；同時(shí)，資源整合機(jī)制不完善，導(dǎo)致政策執(zhí)行效果不佳。2.農(nóng)民參與度不高，部分村民對“黨建+鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略認(rèn)識不足。-原因：宣傳引導(dǎo)不到位，部分村民對戰(zhàn)略意義理解不深；同時(shí)，利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全，村民參與積極性不高。3.人才流失嚴(yán)重，農(nóng)村空心化問題突出，缺乏懂技術(shù)、善經(jīng)營的人才。-原因：農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，缺乏吸引力；同時(shí)，人才引進(jìn)政策不完善，難以留住人才。4.資金投入不足，部分鄉(xiāng)村項(xiàng)目因資金短缺難以落地。-原因：財(cái)政支持力度不夠，社會資本參與度不高；同時(shí)，資金使用效率不高，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。5.基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，部分鄉(xiāng)村道路、水利等設(shè)施亟待改善。-原因：長期投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重；同時(shí)，維護(hù)管理機(jī)制不完善，導(dǎo)致設(shè)施損壞后難以修復(fù)。針對性對策：1.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。提升基層干部能力素質(zhì)，強(qiáng)化資源整合能力，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.提高農(nóng)民參與度。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，增強(qiáng)村民參與積極性。3.吸引人才回流。制定人才引進(jìn)政策，提供創(chuàng)業(yè)支持，增強(qiáng)農(nóng)村吸引力。4.加大資金投入。拓寬融資渠道，提高資金使用效率，確保項(xiàng)目落地。5.完善基礎(chǔ)設(shè)施。加大投入力度，加強(qiáng)維護(hù)管理，提升鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平。解析：本題考查對挑戰(zhàn)及對策的綜合分析能力。作答時(shí)需先分析挑戰(zhàn)產(chǎn)生的原因，再提出針對性對策，確保邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、措施可行。材料中列出了五個(gè)挑戰(zhàn)，答案需逐一對應(yīng)，并結(jié)合大同市實(shí)際情況進(jìn)行分析。三、提出對策類（共1題，20分）題目（20分）閱讀以下材料，針對大同市在推進(jìn)基層黨組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中存在的問題，提出具體對策建議。材料：大同市在推進(jìn)基層黨組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，存在以下問題：（1）部分基層黨組織對數(shù)字化轉(zhuǎn)型認(rèn)識不足，存在“數(shù)字鴻溝”現(xiàn)象；（2）信息化平臺建設(shè)滯后，部分支部缺乏必要的設(shè)備和技術(shù)支持；（3）數(shù)據(jù)應(yīng)用能力不足，未能有效利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)提升治理效率；（4）網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)突出，部分平臺存在數(shù)據(jù)泄露隱患；（5）培訓(xùn)機(jī)制不完善，基層干部數(shù)字化素養(yǎng)亟待提升。要求：（1）提出具體對策建議；（2）措施可行，有針對性；（3）條理清晰，語言簡練。答案：針對大同市在推進(jìn)基層黨組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中存在的問題，提出以下對策建議：1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提升認(rèn)識水平。通過培訓(xùn)、宣傳等方式，增強(qiáng)基層黨組織對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)識，消除“數(shù)字鴻溝”現(xiàn)象。2.加大投入力度，完善信息化平臺建設(shè)。為基層黨組織配備必要的設(shè)備和技術(shù)支持，推動信息化平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。3.提升數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的培訓(xùn)和應(yīng)用，提升基層黨組織的數(shù)據(jù)分析能力，推動治理精細(xì)化。4.強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理。建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)機(jī)制，定期開展數(shù)據(jù)安全檢查，確保平臺安全可靠。5.完善培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對基層干部的數(shù)字化素養(yǎng)培訓(xùn)，提升其信息化應(yīng)用能力，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供人才支撐。解析：本題考查提出對策的能力。作答時(shí)需針對問題提出具體、可行的對策建議，確保措施與問題一一對應(yīng)。材料中列出了五個(gè)問題，答案需逐一對應(yīng)，并結(jié)合大同市實(shí)際情況進(jìn)行分析。四、應(yīng)用文寫作類（共1題，25分）題目（25分）假設(shè)你是大同市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，請草擬一份關(guān)于在村級黨組織中開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的方案。要求：（1）格式規(guī)范，內(nèi)容完整；（2）措施具體，有針對性；（3）字?jǐn)?shù)控制在500字以內(nèi)。答案：關(guān)于在村級黨組織中開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的方案為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升基層治理水平，經(jīng)研究決定，在村級黨組織中開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。具體方案如下：一、活動目標(biāo)通過設(shè)立“黨員先鋒崗”，激勵(lì)黨員在服務(wù)群眾、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)治理等方面發(fā)揮模范作用，提升村級黨組織凝聚力，推動鄉(xiāng)村振興。二、創(chuàng)建對象村級黨組織中的黨員，重點(diǎn)選樹在窗口服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧幫困等方面表現(xiàn)突出的黨員