2025紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)公開招聘項(xiàng)目制員工若干人考試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某企業(yè)員工在工作中盜竊公司財(cái)物，被公司解除勞動(dòng)合同。該員工不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)經(jīng)審理認(rèn)為，該員工的盜竊行為已構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、仲裁委員會(huì)有權(quán)直接對(duì)盜竊行為進(jìn)行刑事處罰B、公司解除勞動(dòng)合同的行為違反了勞動(dòng)法C、盜竊公司財(cái)物達(dá)到一定數(shù)額即構(gòu)成犯罪，但本案中未說(shuō)明具體數(shù)額D、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回該員工的仲裁申請(qǐng)，因?yàn)槠洳粚儆趧趧?dòng)爭(zhēng)議范疇答案：C解析：盜竊公司財(cái)物是否構(gòu)成犯罪，需要根據(jù)盜竊的數(shù)額、情節(jié)等因素綜合判斷。題干中未說(shuō)明具體數(shù)額，無(wú)法確定是否構(gòu)成犯罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，無(wú)權(quán)進(jìn)行刑事處罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。本案中，該員工的盜竊行為屬于嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害，公司解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，本案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行審理。故選C。2．某市在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，廣泛征求了市民的意見，并組織了聽證會(huì)。但最終出臺(tái)的政策與多數(shù)市民的期望不符，引發(fā)了市民的不滿。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、公共政策制定過程中，市民的意見不重要B、公共政策制定過程中，聽證會(huì)的作用有限C、公共政策制定需要兼顧各方利益，但不必完全服從多數(shù)人的意見D、公共政策制定過程中，決策者可以無(wú)視市民的意見答案：C解析：公共政策制定需要兼顧各方利益，但不必完全服從多數(shù)人的意見。公共政策制定過程中，市民的意見很重要，聽證會(huì)也有一定的作用，但最終決策者需要綜合考慮各種因素，包括政策目標(biāo)、社會(huì)效益、可行性等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，市民的意見在公共政策制定過程中很重要。B項(xiàng)錯(cuò)誤，聽證會(huì)在公共政策制定過程中有一定的作用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，決策者在公共政策制定過程中不能無(wú)視市民的意見。故選C。3．某單位在組織一次會(huì)議時(shí)，需要撰寫一份會(huì)議紀(jì)要。關(guān)于會(huì)議紀(jì)要的撰寫，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)包括會(huì)議的基本情況、主要議定事項(xiàng)和會(huì)議決定等B、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容，不得添加個(gè)人意見C、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束后立即撰寫，以保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性D、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)由會(huì)議主持人撰寫，以保證其權(quán)威性答案：D解析：會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)撰寫，以保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性，但不必立即撰寫。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)包括會(huì)議的基本情況、主要議定事項(xiàng)和會(huì)議決定等，應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容，不得添加個(gè)人意見。C項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)撰寫，但不必立即撰寫。D項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)議紀(jì)要可以由會(huì)議主持人或其他指定人員撰寫，以保證其準(zhǔn)確性，而不是權(quán)威性。故選D。4．某公司在進(jìn)行內(nèi)部管理時(shí)，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度。但員工普遍反映這些制度過于嚴(yán)苛，影響了工作效率。關(guān)于公司規(guī)章制度，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司規(guī)章制度越嚴(yán)苛越好，可以有效防止員工違規(guī)行為B、公司規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)兼顧管理需要和員工需求，保持合理性和靈活性C、公司規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)完全由員工制定，以體現(xiàn)員工的民主權(quán)利D、公司規(guī)章制度可以隨意變更，以適應(yīng)不同的管理需求答案：B解析：公司規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)兼顧管理需要和員工需求，保持合理性和靈活性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司規(guī)章制度不能過于嚴(yán)苛，否則會(huì)影響員工的工作積極性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)由公司制定，而不是完全由員工制定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司規(guī)章制度不能隨意變更，應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)穩(wěn)定性。故選B。5．某博物館在展出一件珍貴的文物時(shí)，旁邊配有詳細(xì)的文字說(shuō)明。這些文字說(shuō)明包括文物的名稱、年代、來(lái)源、歷史價(jià)值等信息。關(guān)于博物館文物的文字說(shuō)明，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、文字說(shuō)明應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤，不得含有任何錯(cuò)誤信息B、文字說(shuō)明應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了，便于觀眾理解C、文字說(shuō)明應(yīng)當(dāng)包含文物的所有信息，包括一些不重要的細(xì)節(jié)D、文字說(shuō)明應(yīng)當(dāng)具有吸引力，能夠激發(fā)觀眾對(duì)文物的興趣答案：C解析：博物館文物的文字說(shuō)明應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了，便于觀眾理解，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤，不得含有任何錯(cuò)誤信息，應(yīng)當(dāng)具有吸引力，能夠激發(fā)觀眾對(duì)文物的興趣。C項(xiàng)錯(cuò)誤，文字說(shuō)明不必包含文物的所有信息，包括一些不重要的細(xì)節(jié)，應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)。故選C。6．某地政府在推進(jìn)一項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)，采用了PPP模式，即政府與社會(huì)資本合作模式。關(guān)于PPP模式，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、PPP模式可以有效提高公共項(xiàng)目的投資效率B、PPP模式可以有效降低政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)C、PPP模式可以完全替代政府投資模式D、PPP模式可以有效提高公共項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)效率答案：C解析：PPP模式即政府與社會(huì)資本合作模式，可以有效提高公共項(xiàng)目的投資效率、降低政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)、提高公共項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)效率。C項(xiàng)錯(cuò)誤，PPP模式不能完全替代政府投資模式，政府投資模式在一些領(lǐng)域仍然是必要的。故選C。7．某企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷時(shí)，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品的市場(chǎng)份額在逐漸下降。為了提高市場(chǎng)份額，企業(yè)決定采取一系列措施，包括改進(jìn)產(chǎn)品、降低價(jià)格、加強(qiáng)廣告宣傳等。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)始終以追求市場(chǎng)份額最大化為目標(biāo)B、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略C、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)完全依靠?jī)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提高市場(chǎng)份額D、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)忽視產(chǎn)品質(zhì)量，以降低成本答案：B解析：企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)追求市場(chǎng)份額、利潤(rùn)、品牌等多重目標(biāo)，而不是始終以追求市場(chǎng)份額最大化為目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用多種手段，而不是完全依靠?jī)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)重視產(chǎn)品質(zhì)量，而不是忽視產(chǎn)品質(zhì)量。故選B。8．某教師在課堂上講解一篇文學(xué)作品時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生分析了作品的主題、人物形象、語(yǔ)言風(fēng)格等。關(guān)于文學(xué)作品的課堂教學(xué)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的理解和體驗(yàn)B、文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)完全按照教材內(nèi)容進(jìn)行，不得有所偏離C、文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力D、文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力答案：B解析：文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的理解和體驗(yàn)、激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力、注重學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文學(xué)作品的課堂教學(xué)可以有所偏離，以更好地引導(dǎo)學(xué)生理解和體驗(yàn)作品。故選B。9．某單位在組織一次培訓(xùn)時(shí)，需要確定培訓(xùn)內(nèi)容。關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合單位的發(fā)展需要B、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)滿足員工的學(xué)習(xí)需求C、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完全由專家確定，不得有爭(zhēng)議D、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有實(shí)用性和針對(duì)性答案：C解析：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合單位的發(fā)展需要、滿足員工的學(xué)習(xí)需求、具有實(shí)用性和針對(duì)性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，培訓(xùn)內(nèi)容可以由專家確定，但不必完全由專家確定，也可以結(jié)合單位實(shí)際情況和員工意見來(lái)確定。故選C。10．某公司在進(jìn)行年度預(yù)算時(shí)，需要確定各項(xiàng)預(yù)算的分配比例。關(guān)于預(yù)算分配，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)兼顧公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門需求B、預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)完全按照歷史數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行，不得有所調(diào)整C、預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)注重預(yù)算的合理性和效益性D、預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)具有靈活性和可調(diào)整性答案：B解析：預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)兼顧公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門需求、注重預(yù)算的合理性和效益性、具有靈活性和可調(diào)整性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，預(yù)算分配可以有所調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展變化的需要。故選B。11．在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，決策者需要綜合考慮各種因素，包括政策目標(biāo)、社會(huì)效益、可行性等。但最終決策往往受到?jīng)Q策者個(gè)人價(jià)值觀和利益集團(tuán)的影響。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、公共政策制定過程是完全理性的B、公共政策制定過程存在利益博弈C、公共政策制定過程不受任何約束D、公共政策制定過程完全由政策目標(biāo)決定答案：B解析：公共政策制定過程是一個(gè)復(fù)雜的過程，會(huì)受到多種因素的影響，包括政策目標(biāo)、社會(huì)效益、可行性、決策者個(gè)人價(jià)值觀、利益集團(tuán)等。其中，利益集團(tuán)的存在會(huì)導(dǎo)致在政策制定過程中出現(xiàn)利益博弈。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公共政策制定過程并非完全理性，會(huì)受到多種非理性因素的影響。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公共政策制定過程受到法律法規(guī)、社會(huì)倫理等約束。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公共政策制定過程并非完全由政策目標(biāo)決定，還需要考慮其他因素。故選B。12．某地政府為了提高居民的生活質(zhì)量，決定投資建設(shè)一批保障性住房。但在項(xiàng)目實(shí)施過程中，由于資金不足、施工進(jìn)度緩慢等原因，導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、政府在投資項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)完全依靠市場(chǎng)機(jī)制B、政府在投資項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)項(xiàng)目管理C、政府在投資項(xiàng)目中可以完全忽視項(xiàng)目成本D、政府在投資項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)完全按照計(jì)劃執(zhí)行，不得調(diào)整答案：B解析：政府在投資項(xiàng)目中需要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府在投資項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制和政府調(diào)控。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府在投資項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)注重項(xiàng)目成本控制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府在投資項(xiàng)目中可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。故選B。13．某企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新時(shí)，投入了大量研發(fā)資金，并組建了專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。但最終研發(fā)出的產(chǎn)品在市場(chǎng)上反響平平，未能取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)完全依靠市場(chǎng)導(dǎo)向B、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)注重技術(shù)研發(fā)C、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新可以完全忽視市場(chǎng)需求D、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)完全按照研發(fā)計(jì)劃執(zhí)行，不得調(diào)整答案：B解析：企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新需要注重技術(shù)研發(fā)，但同時(shí)也需要考慮市場(chǎng)需求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用市場(chǎng)導(dǎo)向和技術(shù)創(chuàng)新。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)注重市場(chǎng)需求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整研發(fā)計(jì)劃。故選B。14．某公司在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不佳，員工的學(xué)習(xí)積極性不高。為了提高培訓(xùn)效果，公司決定改進(jìn)培訓(xùn)方式，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，并邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)完全按照傳統(tǒng)方式進(jìn)行B、員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性C、員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)完全由公司內(nèi)部人員負(fù)責(zé)D、員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn)方式的創(chuàng)新答案：D解析：?jiǎn)T工培訓(xùn)需要注重培訓(xùn)方式的創(chuàng)新，以提高培訓(xùn)效果。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工培訓(xùn)可以改進(jìn)培訓(xùn)方式，以適應(yīng)員工需求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工培訓(xùn)可以邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課。故選D。15．某博物館在舉辦一次特展時(shí)，展出了許多珍貴的文物。為了更好地展示文物，博物館采用了多種展示手段，包括多媒體展示、場(chǎng)景還原等。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、博物館展覽應(yīng)當(dāng)完全按照傳統(tǒng)方式進(jìn)行B、博物館展覽應(yīng)當(dāng)注重文物的保護(hù)C、博物館展覽應(yīng)當(dāng)完全由專家負(fù)責(zé)D、博物館展覽應(yīng)當(dāng)注重展示方式的創(chuàng)新答案：D解析：博物館展覽需要注重展示方式的創(chuàng)新，以更好地展示文物，提高觀眾的參觀體驗(yàn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館展覽可以采用多種展示手段，以適應(yīng)不同的展覽需求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館展覽應(yīng)當(dāng)注重文物的保護(hù)和展示。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館展覽可以由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，也可以邀請(qǐng)外部專家參與。故選D。16．某企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品的市場(chǎng)份額在逐漸下降。為了提高市場(chǎng)份額，企業(yè)決定采取一系列措施，包括改進(jìn)產(chǎn)品、降低價(jià)格、加強(qiáng)廣告宣傳等。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)始終以追求市場(chǎng)份額最大化為目標(biāo)B、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略C、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)完全依靠?jī)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提高市場(chǎng)份額D、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)忽視產(chǎn)品質(zhì)量，以降低成本答案：B解析：企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)追求市場(chǎng)份額、利潤(rùn)、品牌等多重目標(biāo)，而不是始終以追求市場(chǎng)份額最大化為目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用多種手段，而不是完全依靠?jī)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，應(yīng)當(dāng)重視產(chǎn)品質(zhì)量，而不是忽視產(chǎn)品質(zhì)量。故選B。17．某教師在課堂上講解一篇文學(xué)作品時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生分析了作品的主題、人物形象、語(yǔ)言風(fēng)格等。關(guān)于文學(xué)作品的課堂教學(xué)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的理解和體驗(yàn)B、文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)完全按照教材內(nèi)容進(jìn)行，不得有所偏離C、文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力D、文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力答案：B解析：文學(xué)作品的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的理解和體驗(yàn)、激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力、注重學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文學(xué)作品的課堂教學(xué)可以有所偏離，以更好地引導(dǎo)學(xué)生理解和體驗(yàn)作品。故選B。18．某單位在組織一次培訓(xùn)時(shí)，需要確定培訓(xùn)內(nèi)容。關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合單位的發(fā)展需要B、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)滿足員工的學(xué)習(xí)需求C、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完全由專家確定，不得有爭(zhēng)議D、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有實(shí)用性和針對(duì)性答案：C解析：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合單位的發(fā)展需要、滿足員工的學(xué)習(xí)需求、具有實(shí)用性和針對(duì)性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，培訓(xùn)內(nèi)容可以由專家確定，但不必完全由專家確定，也可以結(jié)合單位實(shí)際情況和員工意見來(lái)確定。故選C。19．某公司在進(jìn)行年度預(yù)算時(shí)，需要確定各項(xiàng)預(yù)算的分配比例。關(guān)于預(yù)算分配，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)兼顧公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門需求B、預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)完全按照歷史數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行，不得有所調(diào)整C、預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)注重預(yù)算的合理性和效益性D、預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)具有靈活性和可調(diào)整性答案：B解析：預(yù)算分配應(yīng)當(dāng)兼顧公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門需求、注重預(yù)算的合理性和效益性、具有靈活性和可調(diào)整性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，預(yù)算分配可以有所調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展變化的需要。故選B。20．某公司在進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新時(shí)，投入了大量研發(fā)資金，并組建了專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。但最終研發(fā)出的產(chǎn)品在市場(chǎng)上反響平平，未能取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)完全依靠市場(chǎng)導(dǎo)向B、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)注重技術(shù)研發(fā)C、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新可以完全忽視市場(chǎng)需求D、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)完全按照研發(fā)計(jì)劃執(zhí)行，不得調(diào)整答案：B解析：企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新需要注重技術(shù)研發(fā)，但同時(shí)也需要考慮市場(chǎng)需求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用市場(chǎng)導(dǎo)向和技術(shù)創(chuàng)新。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)注重市場(chǎng)需求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整研發(fā)計(jì)劃。故選B。二、多選題1．張某系某公司員工，因公司未及時(shí)足額支付其勞動(dòng)報(bào)酬，張某多次向公司提出支付要求，公司均以各種理由拒絕。后張某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付其工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、張某有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁B、公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為C、張某的勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的受理范圍D、張某只能通過訴訟途徑解決勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的受理范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。故選AB。2．某公司法定代表人李某在簽訂一份合同后，發(fā)現(xiàn)該合同存在嚴(yán)重漏洞，可能給公司造成重大損失。為了減少損失，李某立即通知合同對(duì)方，要求變更合同條款。但對(duì)方不同意變更，堅(jiān)持按原合同履行。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、李某的行為屬于可撤銷民事法律行為B、李某的行為屬于緊急避險(xiǎn)C、李某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)D、李某的行為屬于自助行為答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。李某簽訂合同存在重大誤解，屬于可撤銷民事法律行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。本案中不存在危險(xiǎn)，不屬于緊急避險(xiǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，正當(dāng)防衛(wèi)是為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。本案中不存在不法侵害，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。D項(xiàng)正確，自助行為是指權(quán)利人受到不法侵害時(shí)，為保護(hù)自己的權(quán)利，在情勢(shì)緊迫而又不能及時(shí)請(qǐng)求國(guó)家機(jī)關(guān)予以救助的情況下，依靠自己的力量，對(duì)他人的財(cái)產(chǎn)或者自由采取的必要的抵抗行為。李某的行為屬于自助行為。故選AD。3．某地政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定降低銀行存貸款利率，并增加貨幣供應(yīng)量。這一系列措施屬于()。A、緊縮性貨幣政策B、擴(kuò)張性貨幣政策C、財(cái)政政策D、收入政策答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性貨幣政策是指中央銀行通過提高存款準(zhǔn)備金率、提高利率、在公開市場(chǎng)上出售證券等措施來(lái)減少貨幣供應(yīng)量，從而抑制總需求，控制通貨膨脹。B項(xiàng)正確，擴(kuò)張性貨幣政策是指中央銀行通過降低存款準(zhǔn)備金率、降低利率、在公開市場(chǎng)上購(gòu)買證券等措施來(lái)增加貨幣供應(yīng)量，從而刺激總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整支出和收入來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指政府通過調(diào)整工資和物價(jià)水平來(lái)控制通貨膨脹。故選B。4．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨困境，產(chǎn)品銷量下降，市場(chǎng)份額萎縮。為了扭轉(zhuǎn)局面，公司決定進(jìn)行內(nèi)部改革，包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員、提高管理效率等。這一系列措施屬于()。A、供給管理B、需求管理C、宏觀調(diào)控D、微觀管理答案：AD解析：A項(xiàng)正確，供給管理是指通過增加總供給來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員、提高管理效率等措施可以增加公司的總供給。B項(xiàng)錯(cuò)誤，需求管理是指通過調(diào)節(jié)總需求來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，宏觀調(diào)控是指政府對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。D項(xiàng)正確，微觀管理是指對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行的管理。故選AD。5．某公司為了提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，投入了大量研發(fā)資金，開發(fā)出了一種具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品。該產(chǎn)品具有技術(shù)先進(jìn)、性能優(yōu)越等特點(diǎn)，在市場(chǎng)上取得了良好的反響。這一現(xiàn)象說(shuō)明()。A、科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重技術(shù)創(chuàng)新C、科技進(jìn)步可以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)完全依靠技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。B項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重技術(shù)創(chuàng)新，以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。C項(xiàng)正確，科技進(jìn)步可以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力需要綜合運(yùn)用多種手段，包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌建設(shè)等，不能完全依靠技術(shù)創(chuàng)新。故選ABC。6．李某系某公司員工，在公司工作期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。公司按照相關(guān)規(guī)定為李某辦理了喪葬手續(xù)，并支付了喪葬費(fèi)。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司有為李某辦理喪葬手續(xù)的義務(wù)B、公司支付喪葬費(fèi)屬于法定義務(wù)C、李某的死亡屬于工傷D、公司應(yīng)當(dāng)為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十四條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十一條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)制度由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本失業(yè)保險(xiǎn)、基本工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)組成。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。本案中，李某的死亡原因不明，不屬于工傷。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選ABD。7．某公司在招聘員工時(shí)，要求應(yīng)聘者必須具備本科及以上學(xué)歷。這一要求屬于()。A、合理限制B、不合理限制C、學(xué)歷歧視D、就業(yè)歧視答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，合理限制是指用人單位在招聘員工時(shí)，根據(jù)崗位的實(shí)際需要，對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行合理的限制。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。C項(xiàng)正確，學(xué)歷歧視是指用人單位在招聘員工時(shí)，以學(xué)歷作為唯一或者主要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，排斥不符合其學(xué)歷要求的應(yīng)聘者。D項(xiàng)正確，就業(yè)歧視是指用人單位在招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)等方面，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行差別對(duì)待，侵害勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)利。故選BCD。8．某公司在制定員工手冊(cè)時(shí)，規(guī)定員工必須服從管理，不得違反公司規(guī)章制度。關(guān)于該規(guī)定，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司有權(quán)制定員工手冊(cè)B、員工手冊(cè)具有法律效力C、員工手冊(cè)的內(nèi)容必須合法D、員工手冊(cè)的內(nèi)容可以完全由公司單方面決定答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十六條規(guī)定，公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。員工手冊(cè)可以視為公司內(nèi)部管理的規(guī)章制度，公司有權(quán)制定員工手冊(cè)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工手冊(cè)屬于公司內(nèi)部管理的規(guī)章制度，不具有法律效力，但可以作為公司管理員工的依據(jù)。C項(xiàng)正確，員工手冊(cè)的內(nèi)容必須合法，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工手冊(cè)的內(nèi)容不能完全由公司單方面決定，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并尊重員工的合法權(quán)益。故選AC。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家餐飲店存在食品安全隱患，責(zé)令其限期整改。該餐飲店對(duì)工作人員的執(zhí)法行為提出異議，認(rèn)為其執(zhí)法程序不規(guī)范。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員有權(quán)依法進(jìn)行執(zhí)法B、餐飲店有權(quán)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員的執(zhí)法行為提出異議C、市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員的執(zhí)法行為必須符合法定程序D、餐飲店可以直接起訴市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員有權(quán)依法進(jìn)行執(zhí)法，維護(hù)食品安全。B項(xiàng)正確，公民有權(quán)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的執(zhí)法行為提出異議，維護(hù)自身合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)法過程中，必須遵守法定程序，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，餐飲店應(yīng)當(dāng)先通過行政復(fù)議或者行政訴訟等途徑解決爭(zhēng)議，不能直接起訴市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員。故選ABC。10．某公司員工張某在工作中違反了公司規(guī)章制度，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分。在處分前，公司應(yīng)當(dāng)告知張某處分的理由和依據(jù)，并給予張某陳述和申辯的機(jī)會(huì)。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處分B、公司對(duì)員工進(jìn)行處分前，應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù)C、張某有權(quán)對(duì)公司的處分行為提出申訴D、張某的申辯意見對(duì)公司處分行為沒有影響答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處分，維護(hù)公司秩序。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處分前，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者處分的理由和依據(jù)，并給予勞動(dòng)者陳述和申辯的機(jī)會(huì)。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位的處分行為提出申訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的申辯意見對(duì)公司處分行為有影響，公司應(yīng)當(dāng)充分考慮張某的申辯意見，依法作出處分決定。故選ABC。11．某公司為了提高員工的工作積極性，制定了員工激勵(lì)機(jī)制。該機(jī)制規(guī)定，員工如果能夠完成年度銷售目標(biāo)，可以獲得獎(jiǎng)金。關(guān)于該激勵(lì)機(jī)制，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司有權(quán)制定員工激勵(lì)機(jī)制B、激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容必須合法C、員工必須無(wú)條件服從激勵(lì)機(jī)制的規(guī)定D、激勵(lì)機(jī)制可以完全由公司單方面決定答案：AB解析：A項(xiàng)正確，公司有權(quán)制定員工激勵(lì)機(jī)制，以提高員工的工作積極性。B項(xiàng)正確，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容必須合法，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工有權(quán)了解激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容，并提出意見和建議，但不能完全無(wú)條件服從。D項(xiàng)錯(cuò)誤，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容不能完全由公司單方面決定，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并尊重員工的合法權(quán)益。故選AB。12．某地政府為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。關(guān)于該政策，下列說(shuō)法正確的有()。A、政府有權(quán)制定稅收優(yōu)惠政策B、稅收優(yōu)惠政策可以完全由政府單方面決定C、享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)必須符合相關(guān)條件D、稅收優(yōu)惠政策可以無(wú)限期實(shí)施答案：AC解析：A項(xiàng)正確，政府有權(quán)制定稅收優(yōu)惠政策，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。B項(xiàng)錯(cuò)誤，稅收優(yōu)惠政策不能完全由政府單方面決定，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過法定程序批準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)必須符合相關(guān)條件，例如技術(shù)先進(jìn)性、創(chuàng)新能力等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，稅收優(yōu)惠政策不能無(wú)限期實(shí)施，應(yīng)當(dāng)設(shè)定期限，并經(jīng)過評(píng)估后決定是否繼續(xù)實(shí)施。故選AC。13．某公司員工李某在工作中受傷，被認(rèn)定為工傷。公司按照規(guī)定為李某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司有為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)B、李某的工傷認(rèn)定屬于法定程序C、李某可以享受工傷保險(xiǎn)待遇D、公司可以拒絕為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確，工傷認(rèn)定屬于法定程序，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法進(jìn)行認(rèn)定。C項(xiàng)正確，李某被認(rèn)定為工傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，例如醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位和職工必須依法參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。公司不能拒絕為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選ABC。14．某公司員工張某在工作中違反了公司規(guī)章制度，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分。張某不服，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、張某有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁B、公司有權(quán)對(duì)張某進(jìn)行處分C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行仲裁D、張某的仲裁申請(qǐng)必須符合法定條件答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。B項(xiàng)正確，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處分，維護(hù)公司秩序。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行仲裁，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，張某的仲裁申請(qǐng)必須符合法定條件，例如時(shí)效性、主體資格等。故選ACD。15．某公司員工李某在工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。公司按照規(guī)定為李某辦理了喪葬手續(xù)，并支付了喪葬費(fèi)。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司有為李某辦理喪葬手續(xù)的義務(wù)B、公司支付喪葬費(fèi)屬于法定義務(wù)C、李某的死亡屬于工傷D、公司應(yīng)當(dāng)為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十四條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十一條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)制度由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本失業(yè)保險(xiǎn)、基本工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)組成。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。本案中，李某的死亡原因不明，不屬于工傷。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選AD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條規(guī)定：“已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任?！惫收_。2．在公共場(chǎng)所使用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)時(shí)，只要連接了安全的Wi-Fi，就不會(huì)受到網(wǎng)絡(luò)安全威脅。（）答案：錯(cuò)誤解析：在公共場(chǎng)所使用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)時(shí)，即使連接了安全的Wi-Fi，仍然可能受到網(wǎng)絡(luò)安全威脅，例如中間人攻擊、數(shù)據(jù)泄露等。故錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九條明確規(guī)定：“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利?！惫收_。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)法過程中，可以隨意擴(kuò)大執(zhí)法范圍，以維護(hù)社會(huì)秩序。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)法過程中，必須依法進(jìn)行，不得隨意擴(kuò)大執(zhí)法范圍。故錯(cuò)誤。5．在中國(guó)近現(xiàn)代史上，辛亥革命是中國(guó)民主革命的結(jié)束和新民主主義革命的開始。（）答案：正確解析：辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度，是中國(guó)民主革命的結(jié)束和新民主主義革命的開始。故正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以