2025年國考甘肅統(tǒng)計(jì)局無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬題考官視角詳解題目一：甘肅省統(tǒng)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略研究題型：開放式討論題分值：12分背景材料：近年來，甘肅省統(tǒng)計(jì)局積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但在數(shù)據(jù)采集、分析、應(yīng)用等方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)。例如，基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱、數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提升、統(tǒng)計(jì)資源整合不夠充分等問題較為突出。為全面提升統(tǒng)計(jì)工作效能，甘肅省統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃實(shí)施“數(shù)字統(tǒng)計(jì)賦能行動(dòng)”，重點(diǎn)圍繞數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)分析創(chuàng)新、統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)化等方面展開。討論任務(wù)：假設(shè)你作為參與“數(shù)字統(tǒng)計(jì)賦能行動(dòng)”研討的小組成員，請(qǐng)圍繞以下問題展開討論，并形成共識(shí)：1.甘肅省統(tǒng)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的主要瓶頸是什么？2.如何通過技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)據(jù)治理，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性？3.如何推動(dòng)統(tǒng)計(jì)成果與政府決策、企業(yè)經(jīng)營、民生服務(wù)深度融合？4.在推進(jìn)過程中，如何平衡技術(shù)創(chuàng)新與基層實(shí)際需求的關(guān)系？要求：1.首先獨(dú)立思考2分鐘，然后自由討論30分鐘，最后推選代表總結(jié)匯報(bào)（10分鐘）。2.討論過程中注意分工協(xié)作，確保每位成員發(fā)言機(jī)會(huì)均等。3.最終成果需形成書面建議報(bào)告（現(xiàn)場提供草稿紙）。題目二：甘肅省統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象滿意度提升策略題型：多項(xiàng)選擇與方案設(shè)計(jì)題分值：15分背景材料：統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象滿意度是衡量統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要指標(biāo)。近年來，甘肅省統(tǒng)計(jì)局通過優(yōu)化調(diào)查流程、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等方式，滿意度有所提升，但仍有部分企業(yè)反映統(tǒng)計(jì)調(diào)查負(fù)擔(dān)過重、數(shù)據(jù)用途不明確等問題。為進(jìn)一步改進(jìn)工作，省統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃開展“統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)化年”活動(dòng)，重點(diǎn)解決調(diào)查對(duì)象反映的突出問題。討論任務(wù)：假設(shè)你作為“統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)化年”活動(dòng)的小組成員，請(qǐng)圍繞以下問題展開討論，并形成具體方案：1.影響甘肅省統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象滿意度的主要因素有哪些？（可從調(diào)查方式、流程效率、服務(wù)保障等方面分析）2.如何通過制度創(chuàng)新和技術(shù)賦能，減輕調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)？3.如何增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的透明度，讓調(diào)查對(duì)象明確數(shù)據(jù)用途和價(jià)值？4.如何建立長效機(jī)制，持續(xù)跟蹤調(diào)查對(duì)象滿意度變化？要求：1.首先獨(dú)立思考3分鐘，然后小組討論25分鐘，最后推選代表匯報(bào)方案（7分鐘）。2.討論過程中需結(jié)合甘肅省實(shí)際，提出可操作的改進(jìn)措施。3.最終成果需形成書面方案（現(xiàn)場提供草稿紙）。題目三：甘肅省統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范題型：問題分析與對(duì)策設(shè)計(jì)題分值：13分背景材料：統(tǒng)計(jì)法治是統(tǒng)計(jì)工作的基石。近年來，甘肅省在統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)方面取得一定成效，但仍存在統(tǒng)計(jì)違法案件多發(fā)、基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員不足、社會(huì)公眾統(tǒng)計(jì)法治意識(shí)薄弱等問題。為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)，省統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃開展“統(tǒng)計(jì)法治宣傳月”活動(dòng)，重點(diǎn)提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法能力和公眾法治意識(shí)。討論任務(wù)：假設(shè)你作為“統(tǒng)計(jì)法治宣傳月”活動(dòng)的小組成員，請(qǐng)圍繞以下問題展開討論，并形成具體建議：1.甘肅省統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)有哪些？2.如何加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)法專業(yè)化水平？3.如何通過宣傳教育，增強(qiáng)社會(huì)公眾的統(tǒng)計(jì)法治意識(shí)？4.如何構(gòu)建統(tǒng)計(jì)違法案件防控的長效機(jī)制？要求：1.首先獨(dú)立思考2.5分鐘，然后小組討論20分鐘，最后推選代表匯報(bào)建議（5.5分鐘）。2.討論過程中需結(jié)合甘肅省統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，提出針對(duì)性建議。3.最終成果需形成書面建議報(bào)告（現(xiàn)場提供草稿紙）。題目四：甘肅省統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)化路徑題型：資源整合與方案設(shè)計(jì)題分值：14分背景材料：統(tǒng)計(jì)人才是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵支撐。近年來，甘肅省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)取得一定進(jìn)展，但高層次統(tǒng)計(jì)人才短缺、基層統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性大、培訓(xùn)體系不完善等問題較為突出。為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，省統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃實(shí)施“統(tǒng)計(jì)人才提升計(jì)劃”，重點(diǎn)圍繞人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)等方面展開。討論任務(wù)：假設(shè)你作為“統(tǒng)計(jì)人才提升計(jì)劃”的小組成員，請(qǐng)圍繞以下問題展開討論，并形成具體方案：1.甘肅省統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)存在哪些短板？2.如何通過校企合作、項(xiàng)目引進(jìn)等方式，培養(yǎng)高層次統(tǒng)計(jì)人才？3.如何完善統(tǒng)計(jì)人員激勵(lì)機(jī)制，提升基層統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)認(rèn)同感？4.如何構(gòu)建統(tǒng)計(jì)人才梯隊(duì)，確保統(tǒng)計(jì)工作后繼有人？要求：1.首先獨(dú)立思考3分鐘，然后小組討論22分鐘，最后推選代表匯報(bào)方案（5分鐘）。2.討論過程中需結(jié)合甘肅省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議。3.最終成果需形成書面方案（現(xiàn)場提供草稿紙）。答案與解析題目一：甘肅省統(tǒng)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略研究答案要點(diǎn)：1.主要瓶頸：-基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱，數(shù)據(jù)采集手段落后。-數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，存在重復(fù)采集、口徑不一等問題。-統(tǒng)計(jì)資源整合不足，部門間數(shù)據(jù)共享不暢。-技術(shù)應(yīng)用水平不高，缺乏大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)支撐。2.提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性的措施：-推廣電子化采集手段，減少人工干預(yù)。-建立數(shù)據(jù)質(zhì)量核查機(jī)制，定期開展數(shù)據(jù)比對(duì)。-引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)，確保數(shù)據(jù)不可篡改。-加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，提升數(shù)據(jù)審核能力。3.推動(dòng)統(tǒng)計(jì)成果與實(shí)際需求融合的路徑：-建立統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，整合政府、企業(yè)、社會(huì)數(shù)據(jù)。-開發(fā)統(tǒng)計(jì)分析模型，為政府決策提供精準(zhǔn)支撐。-推出統(tǒng)計(jì)微服務(wù)，滿足企業(yè)和社會(huì)公眾需求。-加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)成果宣傳，提升數(shù)據(jù)影響力。4.平衡技術(shù)創(chuàng)新與基層需求的方法：-分階段推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)先解決基層最迫切的問題。-開發(fā)簡易型統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，降低基層使用門檻。-建立技術(shù)幫扶機(jī)制，為基層提供實(shí)時(shí)支持。-試點(diǎn)先行，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再全面推廣。解析：本題考察考生對(duì)甘肅省統(tǒng)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀的把握以及問題解決能力。答案需結(jié)合甘肅省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、基層統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，提出系統(tǒng)性建議。討論過程中需注意區(qū)分優(yōu)先級(jí)，避免“一刀切”的解決方案。題目二：甘肅省統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象滿意度提升策略答案要點(diǎn)：1.影響滿意度的主要因素：-調(diào)查方式過于頻繁，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。-數(shù)據(jù)用途不明確，調(diào)查對(duì)象缺乏信任感。-調(diào)查流程繁瑣，反饋機(jī)制不完善。-基層統(tǒng)計(jì)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。2.減輕統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)的措施：-優(yōu)化調(diào)查頻率，合并同類調(diào)查。-推廣電子化填報(bào)，減少紙質(zhì)表單。-建立統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)監(jiān)測機(jī)制，動(dòng)態(tài)調(diào)整調(diào)查任務(wù)。-對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施“一戶一策”服務(wù)。3.增強(qiáng)數(shù)據(jù)用途透明度的方法：-定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)調(diào)查成果，展示數(shù)據(jù)價(jià)值。-開展統(tǒng)計(jì)宣傳，讓企業(yè)了解數(shù)據(jù)用途。-建立數(shù)據(jù)反饋機(jī)制，讓調(diào)查對(duì)象知曉數(shù)據(jù)去向。-加強(qiáng)與企業(yè)溝通，共同設(shè)計(jì)調(diào)查方案。4.建立長效機(jī)制的路徑：-設(shè)立滿意度調(diào)查常態(tài)化機(jī)制。-將滿意度結(jié)果納入統(tǒng)計(jì)考核體系。-定期開展?jié)M意度分析，及時(shí)調(diào)整工作方向。-引入第三方評(píng)估，確保結(jié)果客觀公正。解析：本題考察考生對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的理解以及服務(wù)意識(shí)。答案需結(jié)合甘肅省企業(yè)實(shí)際情況，提出人性化管理措施。討論過程中需注意平衡各方利益，避免片面追求效率而忽視企業(yè)感受。題目三：甘肅省統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范答案要點(diǎn)：1.主要風(fēng)險(xiǎn)：-統(tǒng)計(jì)違法案件頻發(fā)，特別是企業(yè)虛報(bào)數(shù)據(jù)現(xiàn)象突出。-基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員數(shù)量不足，執(zhí)法能力有待提升。-社會(huì)公眾統(tǒng)計(jì)法治意識(shí)薄弱，配合度不高。-統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，存在“寬松軟”現(xiàn)象。2.加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的措施：-加大執(zhí)法培訓(xùn)力度，提升執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)。-推行“以案代訓(xùn)”模式，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。-聯(lián)合稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。-建立執(zhí)法人才儲(chǔ)備機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才加入。3.增強(qiáng)公眾法治意識(shí)的方法：-開展統(tǒng)計(jì)法治宣傳月活動(dòng)，普及統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。-通過新媒體平臺(tái)發(fā)布統(tǒng)計(jì)知識(shí)，提升傳播效果。-設(shè)立統(tǒng)計(jì)法治咨詢點(diǎn)，解答公眾疑問。-將統(tǒng)計(jì)法治教育納入學(xué)校課程。4.構(gòu)建防控長效機(jī)制的路徑：-建立統(tǒng)計(jì)違法案件預(yù)警機(jī)制，提前防范風(fēng)險(xiǎn)。-完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督體系，強(qiáng)化責(zé)任追究。-推廣統(tǒng)計(jì)信用體系建設(shè)，對(duì)守信主體給予激勵(lì)。-加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)協(xié)作，提高違法成本。解析：本題考察考生對(duì)統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)的理解以及風(fēng)險(xiǎn)防控能力。答案需結(jié)合甘肅省法治建設(shè)現(xiàn)狀，提出系統(tǒng)性措施。討論過程中需注意區(qū)分重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，避免泛泛而談。題目四：甘肅省統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)化路徑答案要點(diǎn)：1.人才隊(duì)伍建設(shè)短板：-高層次統(tǒng)計(jì)人才缺乏，特別是熟悉大數(shù)據(jù)分析的人才。-基層統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。-人才培養(yǎng)模式單一，缺乏實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。-職業(yè)發(fā)展通道不清晰，激勵(lì)不足。2.培養(yǎng)高層次統(tǒng)計(jì)人才的措施：-與高校合作開設(shè)統(tǒng)計(jì)碩士班，定向培養(yǎng)人才。-引進(jìn)國內(nèi)外統(tǒng)計(jì)專家，開展技術(shù)交流。-設(shè)立統(tǒng)計(jì)人才專項(xiàng)基金，支持創(chuàng)新研究。-鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議。3.提升基層統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)認(rèn)同感的路徑：-完善統(tǒng)計(jì)人員薪酬待遇，提高崗位吸引力。-建立職業(yè)發(fā)展階梯，明確晉升路徑。-加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)歸屬感。-開展統(tǒng)計(jì)文化宣傳，提升職業(yè)榮譽(yù)感。4.構(gòu)建人才梯隊(duì)的措施：-實(shí)施統(tǒng)