下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年英語四六級考試培訓(xùn)協(xié)議鑒于乙方希望參加甲方提供的針對全國大學(xué)英語四、六級(CET-4/CET-6)考試的培訓(xùn),甲方同意提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容甲方將根據(jù)2025年英語四六級考試的要求,為乙方提供以下培訓(xùn)服務(wù):1.1培訓(xùn)目標(biāo):幫助乙方系統(tǒng)學(xué)習(xí)英語四六級考試的相關(guān)知識,掌握應(yīng)試技巧,提升英語綜合運(yùn)用能力,爭取在2025年英語四六級考試中取得理想成績。1.2培訓(xùn)科目:主要包括聽力理解、閱讀理解、寫作、翻譯等模塊。1.3培訓(xùn)教材:甲方將為乙方提供或推薦使用與2025年英語四六級考試相關(guān)的教材、講義、練習(xí)冊、模擬試卷等教學(xué)資料,具體以甲方實(shí)際發(fā)放或指定的為準(zhǔn)。1.4培訓(xùn)方式:采用[線上直播授課/線下面授授課/混合式教學(xué)]方式進(jìn)行。1.5培訓(xùn)時間:1.5.1培訓(xùn)周期:自202X年X月X日起至202X年X月X日止,共計(jì)[總學(xué)時/周期]。1.5.2具體授課時間安排詳見甲方另行提供的課表,乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)。1.6授課教師:甲方將指派具備相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師負(fù)責(zé)授課,乙方有權(quán)在合理范圍內(nèi)了解授課教師的基本信息。1.7培訓(xùn)地點(diǎn)/平臺:線上培訓(xùn)平臺為[平臺名稱及鏈接]/線下具體培訓(xùn)地址位于[詳細(xì)地址]。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利:2.1.1按照本協(xié)議約定向乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用。2.1.2監(jiān)督乙方的出勤情況(如對出勤有要求)。2.1.3根據(jù)教學(xué)需要,有權(quán)在提前通知乙方的合理范圍內(nèi)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、更換教材或調(diào)整授課教師。2.1.4對乙方違反本協(xié)議約定的行為,有權(quán)采取暫停服務(wù)、解除協(xié)議等相應(yīng)措施。2.2甲方的義務(wù):2.2.1按照本協(xié)議約定的內(nèi)容、方式、時間、地點(diǎn)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.2.2保證所提供的教材、資料與考試要求相符。2.2.3指派合格的教學(xué)人員負(fù)責(zé)授課。2.2.4為乙方提供必要的學(xué)習(xí)支持和咨詢服務(wù)(如在線答疑等)。2.2.5保護(hù)乙方的個人信息安全,按照約定保密。2.2.6確保培訓(xùn)環(huán)境(線下)或平臺(線上)的正常運(yùn)行。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的權(quán)利:3.1.1按照本協(xié)議約定享受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。3.1.2對甲方的培訓(xùn)服務(wù)有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。3.1.3在符合甲方規(guī)定的前提下,有權(quán)了解部分教學(xué)管理信息。3.1.4如因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行,有權(quán)要求解除協(xié)議并要求退還相應(yīng)費(fèi)用。3.2乙方的義務(wù):3.2.1按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.2.2按時參加培訓(xùn),遵守課堂紀(jì)律和甲方制定的相關(guān)管理規(guī)定。3.2.3積極配合教師教學(xué),認(rèn)真完成課后作業(yè)和練習(xí)。3.2.4如需使用賬號密碼進(jìn)入線上平臺,應(yīng)妥善保管并負(fù)責(zé)其使用行為。3.2.5如需變更個人信息或服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)提前書面通知甲方。3.2.6遵守國家法律法規(guī)及社會公德,不得利用培訓(xùn)資源進(jìn)行任何違法活動。第四條費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用:本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)總費(fèi)用為人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額]元整)。該費(fèi)用可能包含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、考試報名費(fèi)代繳(如有)、平臺使用費(fèi)等,具體以甲方書面告知為準(zhǔn)。4.2支付方式:乙方應(yīng)采用以下方式支付費(fèi)用:4.2.1[一次性支付]于本協(xié)議簽訂之日/培訓(xùn)開始前/指定時間一次性支付全部費(fèi)用。4.2.2[分期支付]于[支付時間節(jié)點(diǎn)一]支付人民幣[金額一]元;于[支付時間節(jié)點(diǎn)二]支付人民幣[金額二]元(以此類推)。4.3支付賬戶:乙方應(yīng)將費(fèi)用支付至甲方指定賬戶:4.3.1賬戶名稱:[甲方賬戶名稱]4.3.2開戶銀行:[甲方開戶銀行]4.3.3銀行賬號:[甲方銀行賬號]4.4發(fā)票:甲方應(yīng)在收到乙方全部款項(xiàng)后[具體天數(shù),例如:7個工作日]內(nèi),向乙方提供等額、合法的[發(fā)票類型,例如:增值稅普通發(fā)票/專用發(fā)票]。第五條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方完成所有培訓(xùn)課程且甲方已履行完畢相應(yīng)義務(wù)(如頒發(fā)結(jié)業(yè)證書等)之日終止。若培訓(xùn)涉及考試報名,則需根據(jù)考試報名截止日期和培訓(xùn)周期合理確定協(xié)議履行期限。第六條出勤與考核6.1出勤要求:甲方可能對培訓(xùn)出勤有要求(例如:要求達(dá)到一定出勤率才能獲得結(jié)業(yè)證書或參與最終模擬測試等),具體要求為:[請明確出勤比例或次數(shù)要求,或說明無硬性要求]。6.2考核方式:甲方可能組織階段性測試、模擬考試或最終結(jié)業(yè)考核,考核結(jié)果作為[說明考核結(jié)果用途,例如:結(jié)業(yè)認(rèn)證、成績報告等]的依據(jù)。乙方應(yīng)按要求參加考核。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未能按時提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量明顯低于約定標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求甲方限期整改、賠償損失或解除協(xié)議并要求退還相應(yīng)費(fèi)用。7.2若甲方原因?qū)е乱曳轿茨塬@得合格結(jié)業(yè)證明(如有),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā)。7.3乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五向甲方支付違約金,逾期超過30日,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付全部費(fèi)用及違約金。7.4乙方無正當(dāng)理由連續(xù)兩次或累計(jì)三分之一以上未參加培訓(xùn),或嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付協(xié)議總費(fèi)用的[比例,例如:XX%]作為違約金(或約定:不予退還已收取的費(fèi)用)。7.5乙方提前解除協(xié)議,已發(fā)生的費(fèi)用不予退還(或約定:扣除一定比例的手續(xù)費(fèi),例如:XX%后)退還剩余費(fèi)用。7.6雙方均應(yīng)承擔(dān)因違反保密條款而給對方造成的損失。第八條保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、學(xué)員信息等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù),非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定,不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第九條不可抗力因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度,協(xié)商決定是否解除協(xié)議或延期履行。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。11.2通知送達(dá):與本協(xié)議有關(guān)的所有通知、文件等均應(yīng)按照本協(xié)議首頁所列聯(lián)系方式送達(dá)。一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前書面通知對方。11.3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工企業(yè)倉儲安全培訓(xùn)課件
- 飛行先驅(qū)介紹
- 鋼結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì)技術(shù)要點(diǎn)
- 索道安全月調(diào)度制度
- 2026渭南澄城縣城關(guān)街道衛(wèi)生院招聘備考考試題庫及答案解析
- 2026北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)面向社會招聘6人筆試模擬試題及答案解析
- 2026河南鄭州醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院招聘備考考試題庫及答案解析
- 新版紅黃碼管理制度(3篇)
- 用水計(jì)量管理制度的通知(3篇)
- 下跪祭祖活動策劃方案(3篇)
- 2026年中職財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)教師資格證面試含答案
- 2026年太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 陰莖瘺護(hù)理課件
- 大型懸臂蓋梁施工方案
- 2026年科技型中小企業(yè)評價入庫代理合同
- 亞馬遜招商策劃方案
- 《JBT 6695-1993 汽輪機(jī)潤滑油系統(tǒng) 技術(shù)條件》(2026年)實(shí)施指南
- 雨課堂學(xué)堂云在線《天網(wǎng)追兇》單元測試考核答案
- 充電樁銷售合同范本
- 行業(yè)協(xié)會成立及運(yùn)營管理模板
- 2025年及未來5年中國金屬鎂行業(yè)市場供需格局及行業(yè)前景展望報告
評論
0/150
提交評論