第1篇一、總則第一條為加強農(nóng)場能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保護生態(tài)環(huán)境，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合農(nóng)場實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于農(nóng)場所有能源消耗活動，包括但不限于電力、煤炭、天然氣、水、蒸汽等。第三條農(nóng)場能源管理應遵循以下原則：（一）節(jié)約優(yōu)先、合理利用；（二）技術進步、科學管理；（三）強化責任、嚴格考核；（四）持續(xù)改進、追求卓越。二、組織機構及職責第四條農(nóng)場成立能源管理領導小組，負責農(nóng)場能源管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督檢查。第五條能源管理領導小組下設能源管理辦公室，負責日常能源管理工作，其主要職責如下：（一）宣傳貫徹國家能源法律法規(guī)和行業(yè)標準；（二）制定農(nóng)場能源管理制度和措施；（三）組織能源審計和節(jié)能改造；（四）監(jiān)督能源消耗指標完成情況；（五）開展能源培訓和教育；（六）協(xié)調(diào)解決能源管理中的問題。第六條各部門、車間應設立能源管理員，負責本部門、車間的能源管理工作，其主要職責如下：（一）宣傳和執(zhí)行農(nóng)場能源管理制度；（二）組織實施本部門、車間的節(jié)能措施；（三）監(jiān)督能源消耗情況；（四）定期上報能源消耗數(shù)據(jù)；（五）配合能源管理辦公室開展能源管理工作。三、能源消耗管理第七條農(nóng)場應建立健全能源消耗統(tǒng)計制度，定期統(tǒng)計能源消耗情況，并對能源消耗數(shù)據(jù)進行分析和評估。第八條農(nóng)場應設立能源消耗指標，包括但不限于：（一）單位產(chǎn)品能耗；（二）單位面積能耗；（三）單位產(chǎn)值能耗；（四）能源利用率。第九條農(nóng)場應定期對能源消耗指標進行考核，并將考核結果與各部門、車間的績效掛鉤。第十條農(nóng)場應采取以下措施降低能源消耗：（一）加強能源設備管理，提高設備運行效率；（二）推廣節(jié)能技術和產(chǎn)品，提高能源利用效率；（三）加強能源消耗監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和消除能源浪費；（四）優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低能源消耗；（五）加強員工節(jié)能意識教育，提高全員節(jié)能意識。四、節(jié)能改造第十一條農(nóng)場應定期開展能源審計，發(fā)現(xiàn)能源浪費問題，制定節(jié)能改造方案。第十二條農(nóng)場應優(yōu)先選擇節(jié)能效果顯著、經(jīng)濟效益好的項目進行節(jié)能改造。第十三條農(nóng)場應建立健全節(jié)能改造項目管理制度，明確項目審批、實施、驗收等環(huán)節(jié)的要求。第十四條農(nóng)場應加強節(jié)能改造項目的過程管理，確保項目按計劃實施，達到預期效果。五、能源教育培訓第十五條農(nóng)場應定期開展能源教育培訓，提高員工節(jié)能意識和技能。第十六條農(nóng)場應將節(jié)能培訓納入員工培訓計劃，確保全體員工掌握節(jié)能知識和技能。第十七條農(nóng)場應鼓勵員工提出節(jié)能建議，并對合理建議給予獎勵。六、監(jiān)督檢查第十八條農(nóng)場能源管理辦公室應定期對各部門、車間的能源管理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第十九條農(nóng)場能源管理領導小組應定期對農(nóng)場能源管理工作進行評估，并提出改進措施。七、獎懲措施第二十條農(nóng)場對在能源管理工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人給予表彰和獎勵。第二十一條農(nóng)場對違反能源管理制度、造成能源浪費的部門、車間和個人進行通報批評，并追究相關責任。八、附則第二十二條本制度由農(nóng)場能源管理領導小組負責解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下省略2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行補充和完善。）第2篇一、總則第一條為加強農(nóng)場能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，促進農(nóng)場可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，結合農(nóng)場實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于農(nóng)場所有能源消耗活動，包括但不限于電力、煤炭、天然氣、水、燃油等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理工作應遵循以下原則：（一）節(jié)能優(yōu)先，效益兼顧；（二）科學規(guī)劃，合理布局；（三）技術創(chuàng)新，持續(xù)改進；（四）全員參與，共同推進。二、組織機構及職責第四條農(nóng)場成立節(jié)能工作領導小組，負責農(nóng)場節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條節(jié)能工作領導小組的主要職責：（一）制定農(nóng)場節(jié)能中長期規(guī)劃和年度計劃；（二）組織實施節(jié)能措施，推動節(jié)能技術改造；（三）監(jiān)督、檢查農(nóng)場能源消耗情況，確保節(jié)能目標實現(xiàn)；（四）組織開展節(jié)能宣傳教育活動，提高全員節(jié)能意識；（五）處理節(jié)能工作中的重大問題。第六條農(nóng)場各部門、各單位應設立節(jié)能管理人員，負責本部門、本單位的節(jié)能工作。第七條節(jié)能管理人員的主要職責：（一）貫徹落實農(nóng)場節(jié)能工作領導小組的決策；（二）制定本部門、本單位的節(jié)能計劃和措施；（三）組織實施節(jié)能措施，提高能源利用效率；（四）開展節(jié)能宣傳教育，提高員工節(jié)能意識；（五）定期向節(jié)能工作領導小組報告節(jié)能工作情況。三、節(jié)能目標及措施第八條農(nóng)場節(jié)能目標：（一）降低能源消耗總量；（二）提高能源利用效率；（三）減少污染物排放；（四）提高經(jīng)濟效益。第九條農(nóng)場節(jié)能措施：（一）加強能源消耗統(tǒng)計，建立能源消耗臺賬；（二）推廣應用節(jié)能新技術、新設備、新材料；（三）加強設備維護保養(yǎng)，提高設備運行效率；（四）優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少能源浪費；（五）加強員工節(jié)能意識教育，提高全員節(jié)能意識；（六）開展節(jié)能競賽活動，激發(fā)員工節(jié)能積極性；（七）加強能源價格管理，合理控制能源消耗；（八）建立健全節(jié)能激勵機制，鼓勵員工節(jié)能。四、節(jié)能管理制度第十條能源消耗統(tǒng)計制度（一）農(nóng)場應建立健全能源消耗統(tǒng)計制度，定期對能源消耗情況進行統(tǒng)計和分析；（二）各部門、各單位應按照規(guī)定的時間、內(nèi)容和格式報送能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（三）節(jié)能工作領導小組定期對能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十一條設備維護保養(yǎng)制度（一）農(nóng)場應建立健全設備維護保養(yǎng)制度，確保設備正常運行；（二）設備維護保養(yǎng)工作應按照設備使用說明書和操作規(guī)程進行；（三）設備維護保養(yǎng)人員應具備相應的技能和知識，確保維護保養(yǎng)質量。第十二條生產(chǎn)流程優(yōu)化制度（一）農(nóng)場應定期對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化，減少能源浪費；（二）優(yōu)化生產(chǎn)流程應充分考慮能源消耗、設備運行效率等因素；（三）生產(chǎn)流程優(yōu)化方案應經(jīng)相關部門審核批準后實施。第十三條節(jié)能宣傳教育制度（一）農(nóng)場應定期開展節(jié)能宣傳教育活動，提高員工節(jié)能意識；（二）節(jié)能宣傳教育活動應結合農(nóng)場實際，采取多種形式，如講座、培訓、宣傳欄等；（三）各部門、各單位應積極配合節(jié)能宣傳教育活動。第十四條節(jié)能激勵機制制度（一）農(nóng)場應建立健全節(jié)能激勵機制，鼓勵員工節(jié)能；（二）節(jié)能激勵機制應包括物質獎勵和精神獎勵；（三）節(jié)能激勵機制的具體措施由節(jié)能工作領導小組制定。五、節(jié)能考核與獎懲第十五條農(nóng)場對各部門、各單位節(jié)能工作進行考核，考核結果作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第十六條節(jié)能考核指標：（一）能源消耗總量；（二）能源利用效率；（三）污染物排放；（四）節(jié)能措施落實情況。第十七條對節(jié)能工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵，對未完成節(jié)能目標的單位和個人進行通報批評。六、附則第十八條本制度由農(nóng)場節(jié)能工作領導小組負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本匯編僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)農(nóng)場實際情況進行調(diào)整。）第3篇一、總則第一條為加強農(nóng)場能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度匯編。第二條本制度匯編適用于本農(nóng)場所有能源消耗環(huán)節(jié)，包括但不限于電力、水、燃氣、熱能等。第三條本制度匯編遵循國家有關能源管理法律法規(guī)和政策，結合農(nóng)場實際情況，制定具體節(jié)能措施。二、組織機構與職責第四條農(nóng)場設立能源管理領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督農(nóng)場能源管理工作。第五條能源管理領導小組下設能源管理辦公室，負責具體實施能源管理工作。第六條各部門、車間、班組應設立能源管理人員，負責本部門、車間的能源管理工作。第七條各級能源管理人員職責如下：（一）貫徹執(zhí)行國家能源管理法律法規(guī)和政策，落實農(nóng)場能源管理制度。（二）組織、指導、監(jiān)督本部門、車間的能源節(jié)約工作。（三）對本部門、車間的能源消耗情況進行統(tǒng)計、分析，提出節(jié)能措施。（四）定期向能源管理辦公室報告能源管理工作情況。三、能源消耗管理第八條農(nóng)場建立健全能源消耗統(tǒng)計制度，對各類能源消耗進行實時監(jiān)控。第九條各部門、車間應按月向能源管理辦公室報送能源消耗報表，包括但不限于用電量、用水量、用氣量等。第十條能源管理辦公室對各部門、車間的能源消耗情況進行匯總、分析，定期向能源管理領導小組報告。第十一條農(nóng)場設立能源消耗預警機制，對能源消耗異常情況進行預警，并采取措施進行調(diào)整。四、節(jié)能措施與實施第十二條農(nóng)場推廣應用節(jié)能新技術、新設備，提高能源利用效率。第十三條農(nóng)場對現(xiàn)有設備進行節(jié)能改造，降低能源消耗。第十四條農(nóng)場加強能源設備維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。第十五條農(nóng)場鼓勵員工參與節(jié)能活動，提高節(jié)能意識。第十六條農(nóng)場開展節(jié)能培訓，提高員工節(jié)能技能。第十七條農(nóng)場對節(jié)能措施的實施情況進行監(jiān)督，確保節(jié)能措施落實到位。五、能源費用管理第十八條農(nóng)場建立健全能源費用管理制度，明確能源費用結算、支付流程。第十九條農(nóng)場設立能源費用核算崗位，負責能源費用的核算、結算工作。第二十條農(nóng)場對能源費用進行定期分析，找出能源費用過高的原因，并提出改進措施。六、獎懲制度第二十一條農(nóng)場設立節(jié)能獎勵基金，對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予獎勵。第二十二條農(nóng)場對違反能源管理制度、造成能源浪費的行為，進行通報批評，并追究相關責任。七、附則第二十三條本制度匯編由農(nóng)場能源管理領導小組負責解釋。第二十四條本制度匯編自發(fā)布之日起施行。以下為部分具體節(jié)能措施的實施細則：一、電力節(jié)能1.優(yōu)化用電設備布局，提高用電設備運行效率。2.對空調(diào)、照明等用電設備進行節(jié)能改造，降低能耗。3.加強用電設備維護保養(yǎng)，提高設備運行效率。4.制定合理的用電時段，錯峰用電，降低用電成本。二、水節(jié)能1.加強用水設備維護保養(yǎng)，減少漏水現(xiàn)象。2.推廣節(jié)水型灌溉設備，提高水資源利用效率。3.建立用水管理制度，加強用水管理。4.開展節(jié)水宣傳，提高員工節(jié)水意識。三、燃氣節(jié)能1.對燃氣設備進行節(jié)能改造，提高燃氣