醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市醫(yī)療聯(lián)合體管理委員會（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：XX市XX區(qū)XX路XX號醫(yī)療聯(lián)合體管理中心。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方作為醫(yī)療聯(lián)合體的牽頭單位，負責制定和實施醫(yī)療聯(lián)合體的整體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各成員醫(yī)療機構(gòu)之間的資源共享、人才培養(yǎng)、技術(shù)協(xié)作和醫(yī)療服務優(yōu)化。甲方通過整合區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源，提升醫(yī)療服務能力，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，同時推動分級診療制度的有效落實?；诖四繕耍追脚c乙方共同建立醫(yī)療聯(lián)合體合作關(guān)系，旨在通過協(xié)議約定，明確雙方的權(quán)利與義務，確保醫(yī)療聯(lián)合體工作的順利開展。

在合作背景下，甲方負責提供醫(yī)療聯(lián)合體的整體框架和政策支持，包括制定聯(lián)合醫(yī)療服務標準、協(xié)調(diào)成員醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務往來，以及監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況。乙方作為醫(yī)療聯(lián)合體的成員單位，具備一定的醫(yī)療服務能力和資源，通過參與聯(lián)合體合作，能夠提升自身醫(yī)療服務水平，擴大業(yè)務范圍，并受益于甲方提供的政策支持和資源共享機會。雙方基于平等互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本協(xié)議，以規(guī)范合作行為，保障合作目標的實現(xiàn)。

甲方在協(xié)議中承擔的主要職責包括但不限于：

（1）制定醫(yī)療聯(lián)合體的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，明確合作方向和目標；

（2）協(xié)調(diào)成員醫(yī)療機構(gòu)之間的資源共享，包括醫(yī)療設備、專家團隊、科研成果等；

（3）建立聯(lián)合醫(yī)療服務機制，推動常見病、多發(fā)病的分級診療和雙向轉(zhuǎn)診；

（4）醫(yī)療聯(lián)合體的培訓和交流活動，提升成員醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務能力；

（5）監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，確保雙方權(quán)利與義務的履行。

乙方作為醫(yī)療聯(lián)合體的成員單位，在協(xié)議中享有一定的權(quán)利，同時承擔相應的義務。乙方的權(quán)利包括：

（1）參與醫(yī)療聯(lián)合體的資源共享，包括使用甲方的政策支持和專家團隊；

（2）通過聯(lián)合醫(yī)療服務機制，擴大業(yè)務范圍，提升醫(yī)療服務水平；

（3）獲得醫(yī)療聯(lián)合體的培訓和交流活動機會，提升自身團隊的專業(yè)能力；

（4）在協(xié)議框架內(nèi)，享有與其他成員醫(yī)療機構(gòu)平等的合作權(quán)利。

乙方的義務包括：

（1）遵守醫(yī)療聯(lián)合體的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，配合甲方的協(xié)調(diào)安排；

（2）按照協(xié)議約定，參與聯(lián)合醫(yī)療服務，確保醫(yī)療服務質(zhì)量符合標準；

（3）提供必要的醫(yī)療資源支持，包括設備、專家團隊等，保障聯(lián)合體工作的順利開展；

（4）及時向甲方匯報合作進展，配合協(xié)議的監(jiān)督和評估。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX市第一人民醫(yī)院（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：XX市XX區(qū)XX路XX號XX市第一人民醫(yī)院。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方作為醫(yī)療聯(lián)合體的成員單位，具備較高的醫(yī)療服務能力和豐富的醫(yī)療資源，包括先進的醫(yī)療設備、專業(yè)的醫(yī)療團隊和完善的科研平臺。乙方在合作前已具備一定的醫(yī)療服務經(jīng)驗和社會影響力，通過參與醫(yī)療聯(lián)合體，能夠進一步擴大業(yè)務范圍，提升醫(yī)療服務水平，并受益于甲方的政策支持和資源共享機會?；诖吮尘?，乙方與甲方共同建立醫(yī)療聯(lián)合體合作關(guān)系，旨在通過協(xié)議約定，明確雙方的權(quán)利與義務，確保合作目標的實現(xiàn)。

在合作背景下，乙方作為醫(yī)療聯(lián)合體的核心成員，負責提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，并積極參與聯(lián)合體的資源共享和技術(shù)協(xié)作。乙方在協(xié)議中承擔的主要職責包括但不限于：

（1）按照甲方的協(xié)調(diào)安排，參與聯(lián)合醫(yī)療服務，確保醫(yī)療服務質(zhì)量符合標準；

（2）提供必要的醫(yī)療資源支持，包括設備、專家團隊等，保障聯(lián)合體工作的順利開展；

（3）積極參與醫(yī)療聯(lián)合體的培訓和交流活動，提升自身團隊的專業(yè)能力；

（4）及時向甲方匯報合作進展，配合協(xié)議的監(jiān)督和評估。

乙方的權(quán)利包括：

（1）參與醫(yī)療聯(lián)合體的資源共享，包括使用甲方的政策支持和專家團隊；

（2）通過聯(lián)合醫(yī)療服務機制，擴大業(yè)務范圍，提升醫(yī)療服務水平；

（3）獲得醫(yī)療聯(lián)合體的培訓和交流活動機會，提升自身團隊的專業(yè)能力；

（4）在協(xié)議框架內(nèi)，享有與其他成員醫(yī)療機構(gòu)平等的合作權(quán)利。

乙方在協(xié)議中的義務還包括：

（1）遵守醫(yī)療聯(lián)合體的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，配合甲方的協(xié)調(diào)安排；

（2）按照協(xié)議約定，參與聯(lián)合醫(yī)療服務，確保醫(yī)療服務質(zhì)量符合標準；

（3）提供必要的醫(yī)療資源支持，包括設備、專家團隊等，保障聯(lián)合體工作的順利開展；

（4）及時向甲方匯報合作進展，配合協(xié)議的監(jiān)督和評估。

協(xié)議簡介部分說明雙方合作的背景或前提條件。醫(yī)療聯(lián)合體的建立旨在通過整合區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源，提升醫(yī)療服務能力，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，同時推動分級診療制度的有效落實。甲方作為醫(yī)療聯(lián)合體的牽頭單位，負責制定和實施整體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各成員醫(yī)療機構(gòu)之間的資源共享、人才培養(yǎng)、技術(shù)協(xié)作和醫(yī)療服務優(yōu)化。乙方作為醫(yī)療聯(lián)合體的成員單位，具備一定的醫(yī)療服務能力和資源，通過參與聯(lián)合體合作，能夠提升自身醫(yī)療服務水平，擴大業(yè)務范圍，并受益于甲方提供的政策支持和資源共享機會。雙方基于平等互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本協(xié)議，以規(guī)范合作行為，保障合作目標的實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在醫(yī)療聯(lián)合體合作中的權(quán)利與義務，通過建立完善的合作機制，整合醫(yī)療資源，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，促進分級診療制度的實施，最終滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求。協(xié)議范圍涵蓋醫(yī)療聯(lián)合體的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源共享、人才培養(yǎng)、技術(shù)協(xié)作、醫(yī)療服務優(yōu)化、雙向轉(zhuǎn)診、信息共享及協(xié)議監(jiān)督等方面。具體內(nèi)容包括：

1.甲乙雙方共同制定醫(yī)療聯(lián)合體的年度工作計劃，明確合作目標和服務方向；

2.甲方負責協(xié)調(diào)成員醫(yī)療機構(gòu)之間的資源共享，包括醫(yī)療設備、專家團隊、科研成果等，并推動聯(lián)合醫(yī)療服務標準的制定與實施；

3.乙方作為醫(yī)療聯(lián)合體的成員單位，參與聯(lián)合醫(yī)療服務，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，并配合甲方進行資源調(diào)配和技術(shù)協(xié)作；

4.甲乙雙方共同開展人才培養(yǎng)和技術(shù)交流，提升成員醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)能力；

5.建立雙向轉(zhuǎn)診機制，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，提高醫(yī)療資源利用效率；

6.定期召開聯(lián)席會議，監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況，解決合作中的問題，確保合作目標的實現(xiàn)。

第二條定義

1.醫(yī)療聯(lián)合體：指由甲方牽頭，乙及各成員醫(yī)療機構(gòu)組成的醫(yī)療服務合作，旨在通過資源共享和協(xié)作，提升醫(yī)療服務能力，推動分級診療制度的有效落實。

2.資源共享：指甲乙雙方及成員醫(yī)療機構(gòu)之間在醫(yī)療設備、專家團隊、科研成果、醫(yī)療服務信息等方面的共享與交換。

3.人才培養(yǎng)：指通過聯(lián)合培訓、學術(shù)交流等方式，提升成員醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員的專業(yè)能力和服務水平。

4.技術(shù)協(xié)作：指甲乙雙方及成員醫(yī)療機構(gòu)之間在醫(yī)療技術(shù)、科研合作、醫(yī)療服務優(yōu)化等方面的協(xié)作與支持。

5.雙向轉(zhuǎn)診：指在醫(yī)療聯(lián)合體框架內(nèi)，患者根據(jù)病情需要，在成員醫(yī)療機構(gòu)之間進行上轉(zhuǎn)或下轉(zhuǎn)治療的過程。

6.協(xié)議監(jiān)督：指甲方對協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督與評估，確保雙方權(quán)利與義務的履行。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務

（1）甲方的權(quán)力：

①甲方有權(quán)制定醫(yī)療聯(lián)合體的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督乙及成員醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)行情況；

②甲方有權(quán)協(xié)調(diào)成員醫(yī)療機構(gòu)之間的資源共享，包括醫(yī)療設備、專家團隊、科研成果等，并有權(quán)對資源使用進行監(jiān)督；

③甲方有權(quán)聯(lián)合醫(yī)療服務標準的制定與實施，并對服務質(zhì)量進行評估；

④甲方有權(quán)開展人才培養(yǎng)和技術(shù)交流，并對培訓效果進行考核；

⑤甲方有權(quán)建立雙向轉(zhuǎn)診機制，并對轉(zhuǎn)診流程進行優(yōu)化。

（2）甲方的義務：

①甲方應制定醫(yī)療聯(lián)合體的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，明確合作目標和服務方向，并報乙方及成員醫(yī)療機構(gòu)備案；

②甲方應協(xié)調(diào)成員醫(yī)療機構(gòu)之間的資源共享，提供必要的政策支持和資源調(diào)配，確保聯(lián)合醫(yī)療服務工作的順利開展；

③甲方應聯(lián)合醫(yī)療服務標準的制定與實施，并定期對服務質(zhì)量進行評估，確保醫(yī)療服務質(zhì)量符合標準；

④甲方應開展人才培養(yǎng)和技術(shù)交流，提升成員醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)能力，并確保培訓內(nèi)容與實際需求相符；

⑤甲方應建立雙向轉(zhuǎn)診機制，優(yōu)化轉(zhuǎn)診流程，并監(jiān)督轉(zhuǎn)診工作的執(zhí)行情況。

2.乙方的權(quán)力和義務

（1）乙方的權(quán)力：

①乙方有權(quán)參與醫(yī)療聯(lián)合體的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃的制定，并提出建議；

②乙方有權(quán)使用醫(yī)療聯(lián)合體提供的資源共享資源，包括醫(yī)療設備、專家團隊、科研成果等，并有權(quán)對資源使用進行監(jiān)督；

③乙方有權(quán)參與聯(lián)合醫(yī)療服務標準的制定與實施，并提出改進意見；

④乙方有權(quán)參與人才培養(yǎng)和技術(shù)交流，并有權(quán)對培訓內(nèi)容和方式提出建議；

⑤乙方有權(quán)在雙向轉(zhuǎn)診機制中享受優(yōu)先轉(zhuǎn)診服務，并有權(quán)對轉(zhuǎn)診流程提出優(yōu)化建議。

（2）乙方的義務：

①乙方應遵守醫(yī)療聯(lián)合體的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，積極配合甲方進行資源調(diào)配和技術(shù)協(xié)作；

②乙方應按照協(xié)議約定，參與聯(lián)合醫(yī)療服務，確保醫(yī)療服務質(zhì)量符合標準，并接受甲方的監(jiān)督和評估；

③乙方應提供必要的醫(yī)療資源支持，包括醫(yī)療設備、專家團隊等，并配合甲方進行資源共享；

④乙方應積極參與人才培養(yǎng)和技術(shù)交流，提升自身團隊的專業(yè)能力，并及時反饋培訓效果；

⑤乙方應配合甲方建立雙向轉(zhuǎn)診機制，按照轉(zhuǎn)診流程進行患者轉(zhuǎn)診，并及時向甲方匯報轉(zhuǎn)診情況。

⑥乙方應定期向甲方匯報合作進展，配合協(xié)議的監(jiān)督和評估，并及時解決合作中的問題。

⑦乙方應保護患者隱私，確保醫(yī)療服務過程中的信息安全，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。

第四條價格與支付條件

甲乙雙方同意，在本協(xié)議框架內(nèi)開展合作涉及的費用及支付條件如下：

1.費用構(gòu)成：合作期間，甲方因協(xié)調(diào)、、管理醫(yī)療聯(lián)合體活動產(chǎn)生的必要支出，由甲方承擔；乙方因參與聯(lián)合醫(yī)療服務、資源共享、人才培養(yǎng)等活動產(chǎn)生的合理成本，經(jīng)甲方審核后納入聯(lián)合體運營預算。雙方另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費用，乙方應在收到款項后向甲方開具等額發(fā)票。支付賬戶信息由雙方另行確認。

3.支付時間：

（1）甲方應于每季度結(jié)束后三十日內(nèi)，根據(jù)乙方提交的合規(guī)費用清單，支付上一季度審核確認的費用；

（2）乙方參與聯(lián)合醫(yī)療服務或技術(shù)協(xié)作產(chǎn)生的績效獎勵，由甲方根據(jù)協(xié)議約定及實際貢獻，于項目完成后六十日內(nèi)一次性支付；

（3）年度協(xié)議款項應在協(xié)議年度結(jié)束后的九十日內(nèi)完成結(jié)算，首期支付比例不低于總金額的50%，余款根據(jù)考核結(jié)果分階段支付。

4.費用調(diào)整：如因政策變化、物價波動等因素導致合作成本發(fā)生重大變動，雙方應協(xié)商調(diào)整費用標準，并簽訂補充協(xié)議。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年，自202X年X月X日至202X年X月X日。協(xié)議期滿前六個月，如雙方無書面異議，可自動續(xù)延五年，續(xù)延次數(shù)不限。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）年度工作計劃于每年第一季度前提交雙方確認，逾期未提交的，視為自動同意上一年度計劃；

（2）聯(lián)合醫(yī)療服務項目應按計劃推進，乙方需在每月結(jié)束后十日內(nèi)匯報進展，甲方應于每月十五日前完成審核；

（3）人才培養(yǎng)項目啟動后，雙方應在每季度結(jié)束后二十日內(nèi)評估培訓效果，并形成書面報告；

（4）協(xié)議終止或解除時，雙方應在三十日內(nèi)完成資源清算、數(shù)據(jù)交接及財務結(jié)算，逾期未完成的，視為違約。

第六條違約責任

1.違約情形及后果：

（1）甲方違約責任：

①若甲方未按時支付費用，每逾期一日，應按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過三十日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償直接損失。

②若甲方未履行協(xié)調(diào)職責導致資源共享中斷或聯(lián)合醫(yī)療服務受阻，應承擔由此產(chǎn)生的額外成本，并賠償乙方因此遭受的合理損失，最高不超過協(xié)議總金額的20%。

③若甲方在協(xié)議期內(nèi)泄露乙方商業(yè)秘密或患者隱私，應承擔法律責任，并賠償乙方經(jīng)濟賠償金及聲譽損失費。

（2）乙方違約責任：

①若乙方未按時提交費用清單或發(fā)票，每逾期一日，應按逾期金額的萬分之五向甲方支付違約金，逾期超過三十日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償直接損失。

②若乙方未按協(xié)議標準提供醫(yī)療服務或未配合資源共享，導致聯(lián)合醫(yī)療服務質(zhì)量下降，應承擔整改責任，并賠償甲方因此遭受的合理損失，最高不超過協(xié)議總金額的15%。

③若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，應承擔法律責任，并賠償甲方經(jīng)濟賠償金及聲譽損失費。

2.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過協(xié)議總金額的30%，超過部分無效。

3.解除權(quán)：一方嚴重違約，另一方有權(quán)書面通知解除協(xié)議，并要求違約方承擔協(xié)議履行期間的直接損失及違約金。

4.賠償范圍：賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理維權(quán)費用（如訴訟費、律師費）、商譽損失等，但需提供合法有效證據(jù)。

5.不可抗力免責：因不可抗力導致違約的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方并采取補救措施，減少損失。

6.爭議優(yōu)先：違約責任糾紛應優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本協(xié)議爭議解決條款處理。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的強制性修改）、流行病疫情以及嚴重的網(wǎng)絡攻擊或系統(tǒng)故障。

2.責任免除條件：

（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件（如政府部門公告、權(quán)威媒體報道等）。

（2）不可抗力導致協(xié)議部分或全部無法履行的，雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商調(diào)整履行期限或部分免除責任。若不可抗力持續(xù)超過六十日，雙方有權(quán)解除協(xié)議，但應相互配合完成資源清算及數(shù)據(jù)交接，且互不承擔違約責任。

（3）因不可抗力導致的損失，雙方應各自承擔，不得相互轉(zhuǎn)嫁。若不可抗力同時影響雙方履約，雙方應各自采取合理措施減少損失，并共享相關(guān)信息以共同應對。

（4）不可抗力消除后，雙方應立即恢復協(xié)議履行，如協(xié)議部分條款已無法執(zhí)行，應協(xié)商修訂或補充協(xié)議。

3.通知義務：任何一方收到不可抗力通知后，應在七日內(nèi)書面確認，如無合理理由逾期未確認，視為接受通知內(nèi)容。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：本協(xié)議項下的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地（XX市XX區(qū)）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交XX仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議范圍：爭議范圍包括但不限于協(xié)議的效力、履行、違約責任及解除等全部權(quán)利義務關(guān)系。

3.證據(jù)規(guī)則：雙方在爭議解決過程中應提供真實、完整的證據(jù)材料，包括書面文件、往來函電、電子數(shù)據(jù)及第三方證明等。偽造或隱瞞證據(jù)的一方應承擔不利后果。

4.訴訟/仲裁選擇：如選擇訴訟，雙方應在爭議發(fā)生后九十日內(nèi)書面確認管轄法院；如選擇仲裁，應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁申請書。逾期未選擇的，視為默認通過協(xié)商解決。

5.期間計算：本協(xié)議項下的通知、送達、履行期限等均以日計算，期限最后一天為法定節(jié)假日或休息日的，順延至下一個工作日。

6.專屬管轄：除本協(xié)議另有約定外，爭議解決應適用中華人民共和國法律，且與爭議有關(guān)的文件、證據(jù)等均應以中文為唯一語言。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議項下的所有通知、請求、文件等均應通過書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前三十日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后七日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須由雙方書面簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未以書面形式作出的變更均無效。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.保密條款：雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、患者資料等承擔保密義