第1篇一、總則為了規(guī)范營銷方案評選工作，提高營銷方案的質(zhì)量，激發(fā)營銷人員的創(chuàng)新活力，特制定本規(guī)則。本規(guī)則適用于公司內(nèi)部所有營銷方案的評選活動。二、評選原則1.公平性原則：評選過程公開、公平、公正，確保所有參賽方案都有平等的展示機會。2.創(chuàng)新性原則：鼓勵營銷人員提出具有創(chuàng)新性的方案，以推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。3.實用性原則：評選方案應(yīng)具有實際操作性，能夠有效提升公司市場競爭力。4.效益性原則：評選方案應(yīng)注重經(jīng)濟效益和社會效益，以實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。三、評選范圍1.所有公司內(nèi)部員工均可參與營銷方案的評選。2.參評方案應(yīng)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)，包括但不限于產(chǎn)品推廣、市場拓展、客戶關(guān)系管理等。四、評選程序1.方案提交（1）參賽者需在規(guī)定時間內(nèi)將營銷方案提交至指定部門。（2）提交的方案應(yīng)包括方案名稱、方案背景、目標(biāo)市場、營銷策略、實施步驟、預(yù)算及預(yù)期效果等內(nèi)容。2.初選（1）初選由評審小組負責(zé)，對參賽方案進行初步篩選。（2）評審小組根據(jù)評選原則，對方案的創(chuàng)新性、實用性、效益性等方面進行評估。（3）初選通過方案進入復(fù)選階段。3.復(fù)選（1）復(fù)選由評審小組負責(zé)，對初選通過的方案進行詳細評審。（2）評審小組對方案進行評分，并根據(jù)評分結(jié)果選出前10名進入決賽。4.決賽（1）決賽由評審小組和公司高層領(lǐng)導(dǎo)共同參與。（2）決賽現(xiàn)場，參賽者需對方案進行講解，評審小組和公司高層領(lǐng)導(dǎo)進行提問。（3）根據(jù)評審結(jié)果，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。5.公示（1）評選結(jié)果將在公司內(nèi)部進行公示，接受員工監(jiān)督。（2）公示期為3個工作日。五、評選標(biāo)準(zhǔn)1.創(chuàng)新性（30%）：方案是否具有創(chuàng)新性，能否為公司帶來新的發(fā)展機遇。2.實用性（30%）：方案是否具有實際操作性，能否有效解決公司面臨的問題。3.效益性（20%）：方案實施后，能否為公司帶來顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。4.可行性（10%）：方案實施過程中，是否存在風(fēng)險和困難，以及如何應(yīng)對。5.團隊協(xié)作（10%）：方案是否體現(xiàn)團隊合作精神，是否有利于團隊建設(shè)。六、獎勵措施1.一等獎：獎金人民幣5000元，頒發(fā)榮譽證書。2.二等獎：獎金人民幣3000元，頒發(fā)榮譽證書。3.三等獎：獎金人民幣2000元，頒發(fā)榮譽證書。4.優(yōu)秀獎：獎金人民幣1000元，頒發(fā)榮譽證書。5.優(yōu)秀組織獎：評選出組織工作出色的部門，頒發(fā)榮譽證書。七、附則1.本規(guī)則由公司市場部負責(zé)解釋。2.本規(guī)則自發(fā)布之日起實施。3.如有未盡事宜，由公司市場部負責(zé)解釋和調(diào)整。第2篇一、前言隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對于營銷方案的重視程度不斷提高。為了選拔出具有創(chuàng)新性、實效性和可行性的營銷方案，提高企業(yè)營銷水平，特制定本評選規(guī)則。本規(guī)則適用于所有參加營銷方案評選的單位和個人。二、評選目的1.激發(fā)營銷人員的創(chuàng)新意識，提高營銷方案的質(zhì)量。2.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。3.促進企業(yè)營銷策略的優(yōu)化，提升企業(yè)市場競爭力。三、評選范圍1.參加評選的營銷方案應(yīng)為企業(yè)或個人在市場推廣、品牌建設(shè)、產(chǎn)品銷售等方面提出的具體策略。2.參評者可以是企業(yè)內(nèi)部員工、外部顧問或?qū)I(yè)機構(gòu)。四、評選條件1.創(chuàng)新性：方案應(yīng)具有獨特的創(chuàng)意，能夠突破傳統(tǒng)營銷模式，為企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。2.實效性：方案應(yīng)具有可操作性，能夠有效提升企業(yè)市場占有率、品牌知名度和客戶滿意度。3.可行性：方案應(yīng)考慮企業(yè)實際情況，具備實施條件，包括資源、技術(shù)、資金等。4.可持續(xù)性：方案應(yīng)注重長期發(fā)展，有利于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。5.社會責(zé)任感：方案應(yīng)積極履行社會責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護、公益事業(yè)等方面。五、評選流程1.報名階段：參評者需填寫報名表，提交營銷方案及相關(guān)資料。2.初選階段：評選委員會對報名的營銷方案進行初步篩選，確定入圍方案。3.復(fù)選階段：評選委員會對入圍方案進行評審，評選出優(yōu)秀方案。4.公示階段：對評選出的優(yōu)秀方案進行公示，接受社會監(jiān)督。5.頒獎階段：對獲獎?wù)哌M行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。六、評選標(biāo)準(zhǔn)1.創(chuàng)新性：方案是否具有獨特性，能否為企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。2.實效性：方案是否具有可操作性，能否有效提升企業(yè)市場占有率、品牌知名度和客戶滿意度。3.可行性：方案是否考慮企業(yè)實際情況，具備實施條件。4.可持續(xù)性：方案是否注重長期發(fā)展，有利于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。5.社會責(zé)任感：方案是否積極履行社會責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護、公益事業(yè)等方面。6.團隊協(xié)作：方案是否體現(xiàn)團隊協(xié)作精神，能否調(diào)動企業(yè)內(nèi)部資源。7.風(fēng)險控制：方案是否充分考慮風(fēng)險因素，具備應(yīng)對措施。七、評選委員會1.評選委員會由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷專家、行業(yè)學(xué)者等組成。2.評選委員會負責(zé)制定評選規(guī)則、評審標(biāo)準(zhǔn)，并對參評方案進行評審。3.評選委員會成員應(yīng)具備公正、客觀、專業(yè)的評審能力。八、獎項設(shè)置1.一等獎：1名，頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.二等獎：2名，頒發(fā)榮譽證書和獎金。3.三等獎：3名，頒發(fā)榮譽證書和獎金。4.優(yōu)秀獎：若干名，頒發(fā)榮譽證書。九、其他1.參評者需保證所提交的營銷方案真實、有效，不得抄襲、剽竊他人成果。2.評選結(jié)果將在評選結(jié)束后一個月內(nèi)公布。3.本規(guī)則由評選委員會負責(zé)解釋。十、結(jié)語本評選規(guī)則旨在選拔出具有創(chuàng)新性、實效性和可行性的營銷方案，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。希望通過本次評選，激發(fā)營銷人員的創(chuàng)新熱情，提高企業(yè)營銷水平，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第3篇一、前言隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對營銷方案的重視程度越來越高。為了提高營銷方案的質(zhì)量，激發(fā)創(chuàng)意，推動企業(yè)營銷工作的創(chuàng)新與發(fā)展，特制定本評選規(guī)則。本規(guī)則適用于所有參與企業(yè)營銷方案評選的項目。二、評選目的1.提升企業(yè)營銷方案的質(zhì)量和水平；2.激發(fā)營銷團隊的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力；3.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷人才；4.推動企業(yè)營銷策略的優(yōu)化和升級。三、評選原則1.公平、公正、公開；2.科學(xué)、合理、可操作；3.注重實效，兼顧創(chuàng)新；4.體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀。四、評選范圍1.企業(yè)內(nèi)部營銷方案；2.合作伙伴或供應(yīng)商提供的營銷方案；3.行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀營銷案例。五、評選標(biāo)準(zhǔn)1.創(chuàng)意性：方案應(yīng)具有獨特性、新穎性，能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力；2.可行性：方案應(yīng)具備實施條件，操作性強，能夠落地執(zhí)行；3.效益性：方案應(yīng)能夠為企業(yè)帶來實際的經(jīng)濟效益和社會效益；4.創(chuàng)新性：方案應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)營銷策略的創(chuàng)新，具有前瞻性；5.可持續(xù)性：方案應(yīng)具備長期發(fā)展的潛力，有利于企業(yè)品牌的持續(xù)傳播；6.團隊協(xié)作：方案應(yīng)體現(xiàn)團隊協(xié)作精神，充分發(fā)揮團隊成員的智慧和力量；7.風(fēng)險控制：方案應(yīng)充分考慮市場風(fēng)險，具備應(yīng)對措施。六、評選流程1.報名階段：參賽者需填寫報名表，提交營銷方案及相關(guān)資料；2.初選階段：評選委員會對報名方案進行初步篩選，確定入圍方案；3.復(fù)選階段：評選委員會對入圍方案進行詳細評審，根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)進行打分；4.決賽階段：評選委員會對得分較高的方案進行現(xiàn)場答辯，最終確定獲獎方案；5.公示階段：對獲獎方案進行公示，接受社會監(jiān)督。七、評選委員會1.主任委員：由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；2.委員：由市場營銷、品牌管理、人力資源、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的專家組成；3.評選委員會負責(zé)評選工作的組織、實施和監(jiān)督。八、獎項設(shè)置1.金獎：1名，頒發(fā)證書和獎金；2.銀獎：2名，頒發(fā)證書和獎金；3.銅獎：3名，頒發(fā)證書和獎金；4.優(yōu)秀獎：若干名，頒發(fā)證書。九、評選結(jié)