新版勞動合同書模板5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體職責(zé)包括_________。2.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為_________元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)另行計算。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。五、社會保險和住房公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.具體繳納比例和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中獲取的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同的職業(yè)。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如因乙方原因?qū)е潞贤崆敖K止，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.雙方如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商約定。九、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點在XX。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。具體工資數(shù)額和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期間的工資為XX元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可進行調(diào)整。3.甲方可以依據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況等因素，調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，為甲方的工作做出貢獻。六、保密義務(wù)1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方在試用期內(nèi)違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。八、其他約定事項1.甲乙雙方可以依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商變更、解除或終止本合同。變更、解除或終止本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方在離職時，應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并返還所有屬于甲方的財物。如有未返還財物，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除相應(yīng)金額。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同生效及備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本合同應(yīng)當(dāng)在本單位所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)備案。篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]法定代表人（或負責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]出生日期：[勞動者出生日期]位置：[勞動者位置]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。其中試用期為[試用期時長]，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事[乙方從事的工作內(nèi)容]工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項職責(zé)和任務(wù)。2.乙方的工作地點為[乙方工作地點]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作[每日工作時間]小時，每周工作[每周工作時間]小時的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，并依法支付加班費用。乙方自愿加班的，應(yīng)按照規(guī)定填寫加班申請單，并獲得甲方的批準(zhǔn)。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的假期，如年休假、婚假、產(chǎn)假等。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為[勞動報酬數(shù)額]。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和企業(yè)效益調(diào)整勞動報酬。2.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費用。加班費用的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。如有拖欠或克扣情況發(fā)生，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，如發(fā)放勞動保護用品、提供安全設(shè)施等。乙方應(yīng)按規(guī)定正確使用勞動保護用品和安全設(shè)施。3.甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，對乙方進行管理和獎懲。但規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的制定和執(zhí)行應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。保密信息的具體范圍按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息被公開或保密期限結(jié)束。如有違反保密義務(wù)的行為發(fā)生，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。如合同未明確約定違約責(zé)任，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在履行合同中違約的，應(yīng)向甲方支付違約金、賠償金等費用。具體數(shù)額和計算方式按照合同約定執(zhí)行。如合同未明確約定違約金數(shù)額和計算方式，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的實際損失和可期待利益損失等費用。3.甲方在履行合同中違約的，應(yīng)向乙方支付違約金、賠償金等費用。具體數(shù)額和計算方式按照合同約定執(zhí)行。如合同未明確約定違約金數(shù)額和計算方式，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。同時，甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的實際損失和可期待利益損失等費用。4.違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)的約定應(yīng)遵循公平、公正的原則，不得顯失公平或加重對方的負擔(dān)。具體約定應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和社會公共利益的要求。同時，違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)的約定應(yīng)具有可執(zhí)行性，不得存在無法履行或難以履行的情形。如有違反上述原則的情況發(fā)生，相關(guān)約定無效或部分無效。篇4甲方（用人單位）：XX公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：XX位置：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXX-XXXX-XXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作，具體職責(zé)和崗位由甲方根據(jù)公司需要安排。2.工作地點在甲方公司所在地，如需調(diào)整工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。三、工作時間和休假1.工作時間：每天工作XX小時，每周工作XX天，具體上下班時間由甲方安排。2.休假：乙方享有國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。3.加班：如需加班，需經(jīng)雙方協(xié)商同意，并按照國家相關(guān)法規(guī)支付加班費。四、薪酬待遇1.試用期工資：每月工資為人民幣XX元，試用期滿后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整工資。2.正式聘用期工資：每月工資為人民幣XX元，每年根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)進行薪資調(diào)整。3.福利待遇：乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），具體繳納比例按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。五、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要安排乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身能力，為公司發(fā)展做出貢獻。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的公司商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取私利。2.乙方在離職后仍需對公司商業(yè)機密和客戶信息保密，直至公司宣布解密或保密期限屆滿。七、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，未按時支付工資或提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。2.乙方如違反合同約定，擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。八、其他約定1.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如需修改或補充本合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：_________主要負責(zé)人：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________家庭位置：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。一、合同期限（一）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門從事________崗位工作。乙方的工作地點為________。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。（二）乙方的工作內(nèi)容主要包括：________。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方要求按時完成工作任務(wù)，達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每周工作______小時的工作制度，每日工作時間為上午______點至下午______點。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作時間安排，按時完成工作任務(wù)。甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班或者調(diào)整休息時間。（二）甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方帶薪年休假、病假等休假。具體休假時間和待遇按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇（一）甲方每月向乙方支付勞動報酬________元，試用期每月支付勞動報酬________元。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻調(diào)整勞動報酬或者給予相應(yīng)的獎金、津貼等福利待遇。具體勞動報酬及福利待遇按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障，如安全的工作環(huán)境、必要的勞動工具和勞動保護用品等。甲方還可以根據(jù)乙方的需要提供其他福利待遇，如醫(yī)療保險、社會保險等。具體福利待遇按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利補助（一）甲乙雙方應(yīng)按照國家和省、市社會保險的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。其中工傷保險和生育保險由甲方承擔(dān)，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險由甲乙雙方共同承擔(dān)。具體社保繳費比例按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方根據(jù)乙方的工作年限和貢獻給予相應(yīng)的社會保險及福利補助，如年假工資、高溫津貼等。具體補助標(biāo)準(zhǔn)按照國