企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同一、服務(wù)內(nèi)容與范圍甲方委托乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)流程再造、人力資源體系搭建、財(cái)務(wù)管理優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定等模塊。乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求，在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)完成診斷報(bào)告，并提交包含現(xiàn)狀分析、問(wèn)題診斷、改進(jìn)建議及實(shí)施路徑的咨詢方案。服務(wù)范圍覆蓋甲方總部及旗下3家全資子公司，乙方需派駐至少2名資深顧問(wèn)常駐甲方辦公場(chǎng)所，每月現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)間不少于15個(gè)工作日。二、服務(wù)期限與進(jìn)度安排本合同服務(wù)期限自2025年10月1日起至2026年3月31日止，共計(jì)6個(gè)月。具體進(jìn)度安排如下：第一階段（第1-4周）為企業(yè)診斷期，乙方通過(guò)訪談、資料分析、流程穿行測(cè)試等方式完成現(xiàn)狀調(diào)研；第二階段（第5-8周）為方案設(shè)計(jì)期，提交初稿并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行3次以內(nèi)修訂；第三階段（第9-16周）為方案實(shí)施輔導(dǎo)期，協(xié)助甲方開(kāi)展試點(diǎn)落地與員工培訓(xùn)；第四階段（第17-24周）為效果評(píng)估與優(yōu)化期，提交最終改進(jìn)報(bào)告。各階段成果交付時(shí)間以雙方簽字確認(rèn)的項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)為準(zhǔn)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式費(fèi)用構(gòu)成本項(xiàng)目服務(wù)總費(fèi)用為人民幣1,200,000元（大寫(xiě)：壹佰貳拾萬(wàn)元整），包含咨詢服務(wù)費(fèi)、專(zhuān)家差旅費(fèi)、資料制作費(fèi)等全部費(fèi)用。其中：診斷階段占20%（240,000元），方案設(shè)計(jì)階段占35%（420,000元），實(shí)施輔導(dǎo)階段占35%（420,000元），效果評(píng)估階段占10%（120,000元）。支付節(jié)點(diǎn)合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款30%（360,000元）；診斷報(bào)告通過(guò)驗(yàn)收后5個(gè)工作日內(nèi)支付20%（240,000元）；咨詢方案最終版確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)支付30%（360,000元）；項(xiàng)目整體驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余20%（240,000元）。所有款項(xiàng)應(yīng)支付至乙方指定對(duì)公賬戶，乙方在收到款項(xiàng)后10個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具等額增值稅專(zhuān)用發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，提出合理修改建議；可要求乙方對(duì)咨詢方案涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、實(shí)施步驟進(jìn)行解釋說(shuō)明；在服務(wù)期滿后，享有咨詢成果的永久使用權(quán)，但未經(jīng)乙方書(shū)面許可不得向第三方轉(zhuǎn)讓。義務(wù)指派副總經(jīng)理級(jí)以上人員擔(dān)任項(xiàng)目對(duì)接人，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合調(diào)研；在乙方進(jìn)場(chǎng)前提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織架構(gòu)圖、近三年財(cái)務(wù)報(bào)表等基礎(chǔ)資料；對(duì)乙方提交的階段性成果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)反饋書(shū)面意見(jiàn)，逾期未回復(fù)視為默認(rèn)通過(guò)；承擔(dān)乙方顧問(wèn)在服務(wù)期間的食宿及市內(nèi)交通費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)甲方中層管理人員差旅標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及真實(shí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；對(duì)咨詢方案涉及的方法論、工具模板等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)；服務(wù)期滿后可將甲方作為成功案例進(jìn)行宣傳，但需隱去敏感商業(yè)信息。義務(wù)承諾派駐團(tuán)隊(duì)核心成員穩(wěn)定性，項(xiàng)目期間不得擅自更換項(xiàng)目經(jīng)理；確保提交的咨詢方案符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；對(duì)甲方商業(yè)秘密及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止后3年；免費(fèi)提供方案實(shí)施后3個(gè)月的電話咨詢支持服務(wù)。五、成果交付與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（一）交付成果清單企業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告（含數(shù)據(jù)分析報(bào)告、問(wèn)題清單、優(yōu)先級(jí)評(píng)估）管理優(yōu)化方案手冊(cè)（分模塊裝訂，含制度文本、流程圖紙、工具表單）實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃表（含責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源需求）員工培訓(xùn)課件（含PPT、操作指南、案例集）階段性工作報(bào)告（每月提交，含工作進(jìn)展、問(wèn)題解決、下月計(jì)劃）最終成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（含效果對(duì)比分析、持續(xù)改進(jìn)建議）（二）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)診斷報(bào)告需準(zhǔn)確識(shí)別至少80%的關(guān)鍵管理問(wèn)題；咨詢方案需通過(guò)甲方董事會(huì)審議，且核心條款獲得2/3以上表決通過(guò)；試點(diǎn)部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）改善率不低于15%；培訓(xùn)覆蓋率需達(dá)到相關(guān)崗位員工總數(shù)的90%以上；所有交付文件需符合國(guó)家公文格式標(biāo)準(zhǔn)，圖文清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。六、保密條款雙方確認(rèn)在合作過(guò)程中接觸的對(duì)方商業(yè)秘密包括但不限于：戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料、管理流程、薪酬體系等未公開(kāi)信息。任何一方不得通過(guò)任何形式向第三方泄露，不得用于本合同約定外的其他目的。違反保密義務(wù)方需承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，并支付合同總金額20%的違約金。本條款不因合同終止而失效。七、違約責(zé)任甲方違約逾期付款的，每逾期一日按應(yīng)付未付款項(xiàng)的0.05%支付違約金；未按約定提供必要配合導(dǎo)致項(xiàng)目延誤的，服務(wù)期限相應(yīng)順延，且需承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外成本。乙方違約未按期交付成果的，每逾期一日按合同總金額的0.05%支付違約金；咨詢方案經(jīng)3次修訂仍未通過(guò)驗(yàn)收的，甲方有權(quán)解除合同并要求返還已付款項(xiàng)；派駐團(tuán)隊(duì)核心成員更換未經(jīng)甲方同意的，需支付10萬(wàn)元違約金。八、合同變更與解除任何一方需變更合同條款的，應(yīng)提前15日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；發(fā)生以下情形可單方解除合同：一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；因不可抗力致使服務(wù)無(wú)法繼續(xù)履行；另一方進(jìn)入破產(chǎn)清算程序或喪失履約能力。合同解除后，已完成工作成果按實(shí)際價(jià)值結(jié)算費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他條款。十、其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同附件（項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、顧問(wèn)簡(jiǎn)歷、服務(wù)清單）為本合同不可分割部分；合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，具有同等法律效力，自雙方法定代表人簽字并加蓋公章之日起生效；本合同掃描件與原件具有同等法律效力，通過(guò)郵件發(fā)送的確認(rèn)文件視為有效書(shū)面形式。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：__________________