公司成立公告范文公司成立公告范文（精選4篇）公司成立公告范文篇1集團(tuán)公司各所屬各單位：依據(jù)《企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定》之規(guī)定，201*年7月4日，本集團(tuán)依法取得“**科技集團(tuán)”的企業(yè)集團(tuán)登記證。企業(yè)集團(tuán)名稱為“**科技集團(tuán)”，簡(jiǎn)稱“**集團(tuán)”，母公司為“中國(guó)**科技集團(tuán)有限公司”。目前集團(tuán)成員包括"安泰科技股份有限公司"、"安泰國(guó)際貿(mào)易有限公司"、"北京高納科技股份有限公司"、"冶金自動(dòng)化研究設(shè)計(jì)院"、"新冶高科技集團(tuán)有限公司"、"北京納克分析儀器有限公司"、"鋼鐵研究總院"、"北京物業(yè)管理有限責(zé)任公司"、"北京新冶廣告有限公司"，共計(jì)九家成員單位。各集團(tuán)成員有權(quán)對(duì)**集團(tuán)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督并提出建議；可在**集團(tuán)批準(zhǔn)后，使用"**科技集團(tuán)"標(biāo)識(shí)及**集團(tuán)品牌；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生需協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)時(shí)，可向**集團(tuán)反映，**集團(tuán)應(yīng)予以協(xié)調(diào)。公司成立公告范文篇2尊敬的各位客戶：首先，謹(jǐn)向貴方長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)鹽城**服裝廠的信任與支持表示衷心感謝。為更好地履行服務(wù)承諾，我司致力于以更加飽滿的熱情、更加精湛的技術(shù)水平及更加完善的服務(wù)體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)為適應(yīng)公司日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需要，正式成立：鹽城成宇服飾有限公司。并于20xx年5月21日正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)!公司成立公告范文篇3為切實(shí)貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策，適應(yīng)企業(yè)機(jī)構(gòu)改革要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我司安全管理工作，保障企業(yè)安全、文明施工，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，安全科為公司安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人為黃，成員為江、鄭，安全科的具體職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)對(duì)安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的建立及對(duì)安全工作統(tǒng)籌布置。2、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，擬定報(bào)批年度安全經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督使用。3、負(fù)責(zé)對(duì)安全設(shè)施，施工機(jī)械設(shè)備的安全性能日常檢查工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工工作月檢、季檢工作。5、負(fù)責(zé)審核施工項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)。6、負(fù)責(zé)主持公司施工項(xiàng)目開(kāi)工前的總安全技術(shù)交底工作。7、主持、參加安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)和安全事故處理報(bào)告。8、負(fù)責(zé)與省、市有關(guān)安全部門及上級(jí)安全主管部門聯(lián)系。接受檢查指導(dǎo)。9、組織安全生產(chǎn)教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓(xùn)工作。10、負(fù)責(zé)本企業(yè)安全資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的年檢報(bào)審工作。11、有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違反安全規(guī)章制度的人和事進(jìn)行處理，責(zé)令違章者立即改正，在緊急情況下有權(quán)下達(dá)停工令。公司成立公告范文篇4為強(qiáng)化集團(tuán)公司職工餐廳的民主管理機(jī)制，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理及食品安全監(jiān)管工作，增強(qiáng)膳食管理水平和餐飲工作人員的服務(wù)質(zhì)量，保障廣大職工在餐飲服務(wù)中的合法權(quán)益，經(jīng)研究決定設(shè)立集團(tuán)公司膳食管理委員會(huì)。一、組織機(jī)構(gòu)集團(tuán)公司膳食管理委員會(huì)系集團(tuán)公司工會(huì)下屬的職工群眾組織。1、膳食管理委員會(huì)隸屬于集團(tuán)公司工會(huì)指導(dǎo)管理。2、膳食管理委員會(huì)設(shè)主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團(tuán)公司工會(huì)主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長(zhǎng)，分別指導(dǎo)膳食管理委員會(huì)加強(qiáng)對(duì)東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。3、膳食管理委員會(huì)人員組成：公司領(lǐng)導(dǎo)、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。4、膳食管理委員會(huì)組成人員人數(shù)不超過(guò)30人，根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。二、膳食管理委員會(huì)職責(zé)：1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護(hù)各方面的合法權(quán)益。2、科學(xué)管理餐廳，協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)單位建立健全各崗位責(zé)任制，確保飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營(yíng)養(yǎng)，合理配料，減少浪費(fèi)，提高餐飲質(zhì)量。4、監(jiān)督原材料采購(gòu)過(guò)程：經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購(gòu)人員外購(gòu)原材料和食品的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、品牌情況，確保采購(gòu)物品符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕過(guò)期、變質(zhì)、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。5、監(jiān)督飯菜價(jià)格，堅(jiān)持明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)不能超過(guò)公司與經(jīng)營(yíng)單位協(xié)商的價(jià)格。6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無(wú)污垢、無(wú)積水;監(jiān)督經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。7、教育引導(dǎo)員工遵守餐廳紀(jì)律，尊重餐廳勞動(dòng)成果，節(jié)約糧食、水電。8、對(duì)服務(wù)態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營(yíng)單位提出處理要求。9、維護(hù)就餐秩序，有權(quán)對(duì)擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評(píng)指導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重者可向公司相關(guān)部門提報(bào)給予處分或經(jīng)濟(jì)處罰。10、對(duì)餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問(wèn)題及飯菜供應(yīng)不足等問(wèn)題，有權(quán)對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)單位提出經(jīng)濟(jì)處罰意見(jiàn)。三、委員1、委員的產(chǎn)生：由各分會(huì)推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會(huì)審核通過(guò)后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動(dòng)成為委員，紀(jì)委、工會(huì)、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。2、委員資格：必須具備較高的思想覺(jué)悟和責(zé)任意識(shí);必須處理好自身崗位工作與膳食委員會(huì)工作之間的關(guān)系;應(yīng)具有以身作則、秉公辦事、熱心服務(wù)的良好素質(zhì)，積極參加活動(dòng);應(yīng)在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán)，有義務(wù)帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定，并及時(shí)收集和反饋職工的意見(jiàn);對(duì)餐廳工作人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。四、工作制度1、膳食管理委員會(huì)實(shí)行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進(jìn)行)，委員每人負(fù)責(zé)一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務(wù)，抽查原材料、存貨，并打分評(píng)價(jià)。每輪值班周期內(nèi)，都要對(duì)餐廳進(jìn)行一次徹底的檢查，檢查時(shí)要有膳食管理委員會(huì)一名執(zhí)行副主任在場(chǎng)。每次檢查時(shí)間在公司內(nèi)部公布，非委員的員工可自由報(bào)名參加檢查。2、每月召開(kāi)一次膳食管理委員會(huì)例會(huì)，主要收集和反映職工對(duì)餐廳的意見(jiàn)和建議，提出合理可行的整改方案。對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題，委員應(yīng)該把餐廳經(jīng)營(yíng)者的困難和實(shí)際問(wèn)題向提出意見(jiàn)或建議的有關(guān)人員傳達(dá)，希望能夠互相取得諒解。3、膳食管理委員會(huì)每半年進(jìn)行一次職工對(duì)膳食情況滿意度的問(wèn)卷調(diào)查，搜集匯總職工對(duì)餐飲服務(wù)的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司。五、檢查處罰措施在檢查餐廳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列情形之一時(shí)，膳食管理委員會(huì)有權(quán)組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行調(diào)查并作出罰款人民幣500元至10000元、責(zé)令限期整改的處理：1、有嚴(yán)重食品安全、衛(wèi)生隱患;2、多次通知整改而未能整改到位;3、存在違反集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營(yíng)行為;4、餐廳整體飯菜和服務(wù)較差;5、服務(wù)員與職工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)