鄉(xiāng)村振興招聘合同范本合同編號：[具體編號]甲方（招聘方）：名稱：[甲方單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方為推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要招聘乙方；乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘用并為鄉(xiāng)村振興工作提供服務。雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]合同。（一）固定期限合同合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。（二）無固定期限合同自[起始日期]起，至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。（三）以完成一定工作任務為期限的合同自[起始日期]起至[工作任務完成標志]工作任務完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容甲方根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作的實際需要，安排乙方從事[具體工作崗位]工作。乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成以下工作任務：1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：協(xié)助甲方開展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)研，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。具體包括但不限于參與農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖項目的策劃與實施，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值；參與鄉(xiāng)村旅游景點的開發(fā)與運營，設(shè)計旅游線路，提高鄉(xiāng)村旅游的知名度和吸引力。2.生態(tài)環(huán)境方面：參與鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境治理工作，制定環(huán)境保護方案，推廣綠色生產(chǎn)生活方式。負責監(jiān)督農(nóng)村垃圾處理、污水處理、土壤污染防治等工作的落實，改善鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。3.文化建設(shè)方面：挖掘和保護鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化，組織開展文化活動，豐富村民精神文化生活。推動鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造具有地方特色的文化品牌。4.人才培養(yǎng)方面：協(xié)助甲方開展農(nóng)民技能培訓工作，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。建立鄉(xiāng)村人才庫，吸引和留住各類人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。5.其他工作：完成甲方交辦的與鄉(xiāng)村振興相關(guān)的其他臨時性工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點主要為[具體鄉(xiāng)村名稱或地點]。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他鄉(xiāng)村或地區(qū)開展工作，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和工作任務的完成。3.綜合計算工時工作制：甲方以[周/月/季/年]為周期，綜合計算工作時間，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月[具體金額]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，甲方給予乙方績效工資?？冃ЧべY的具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。3.獎金：甲方根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作的完成情況和乙方的貢獻大小，給予乙方一定的獎金。獎金的發(fā)放標準和時間由甲方確定。（二）工資調(diào)整根據(jù)國家政策、甲方經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整方式和幅度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.工作補貼：甲方為乙方提供交通補貼、通訊補貼、食宿補貼等工作補貼，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.培訓機會：甲方為乙方提供參加各類培訓和學習的機會，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.健康體檢：甲方定期組織乙方進行健康體檢，保障乙方的身體健康。六、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價。（2）根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作的需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應的處分，直至解除本合同。2.義務（1）按照本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（2）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，提供福利待遇。（3）向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。（4）為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）參加甲方組織的培訓和學習，提升自身素質(zhì)和能力。（4）對甲方的工作提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)、本合同約定的行為，有權(quán)提出申訴和控告。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息。（4）愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或濫用。（5）在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與本合同工作相競爭的業(yè)務。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應當采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）乙方被依法追究刑事責任的；（7）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（9）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方依據(jù)上述情形解除本合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.乙方解除合同（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方依據(jù)上述情形解除本合同的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用的，除應足額支付外，還應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。具體賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應按照本合同約定向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委