個人店鋪招人合同范本甲方（雇主）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營個人店鋪，需要招聘員工提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，愿意接受甲方的雇傭。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下方面：1.[具體工作任務(wù)1]2.[具體工作任務(wù)2]3.……甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為[店鋪具體地址]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，需臨時調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的交通補(bǔ)貼等合理補(bǔ)償。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資金額]元，甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）正式工資乙方試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，正式工資為每月[正式工資金額]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（三）工資支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1，如提供工作餐、交通補(bǔ)貼等]2.[具體福利待遇2]3.……六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。3.甲方有權(quán)在合同期滿或符合法定、約定條件時，解除與乙方的合同。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)獲得必要的勞動保護(hù)和勞動條件。4.乙方有權(quán)對甲方的違法行為提出批評、檢舉和控告。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方在合同期間不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或活動。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于以下方面：1.店鋪的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶名單等。2.產(chǎn)品的配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料等。3.其他涉及甲方利益的秘密信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，除應(yīng)足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁