企業(yè)保密協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方將在甲方工作，可能接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本保密協(xié)議勞動合同。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。1.固定期限勞動合同：本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.無固定期限勞動合同：本合同自[起始日期]起生效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：本合同自[起始日期]起至[工作任務(wù)完成標(biāo)志]工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件[崗位說明書編號]《崗位說明書》。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更工作地點(diǎn)。三、商業(yè)秘密和保密信息的定義（一）商業(yè)秘密本合同所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)成果、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、軟件代碼、數(shù)據(jù)庫等。2.經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、采購計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營決策、商業(yè)計劃、招投標(biāo)文件等。（二）保密信息本合同所稱保密信息是指甲方以書面、口頭、電子等形式向乙方披露的，屬于甲方所有或甲方負(fù)有保密義務(wù)的任何信息，無論該信息是否被認(rèn)定為商業(yè)秘密。包括但不限于甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、員工信息、培訓(xùn)資料、會議紀(jì)要等。四、保密義務(wù)（一）乙方的保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后[保密期限]年內(nèi)，必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得向任何第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓、許可使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息為自己或任何第三方謀取利益。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保甲方的商業(yè)秘密和保密信息的安全，防止其被泄露、丟失或損壞。4.乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密和保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、軟件等載體歸還給甲方，并不得保留任何副本或復(fù)制件。5.乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，或到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。（二）保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，如制定保密制度、簽訂保密協(xié)議、設(shè)置保密標(biāo)識、限制訪問權(quán)限等，以保護(hù)其商業(yè)秘密和保密信息的安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和規(guī)定，嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行操作和管理。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本合同約定的保密義務(wù)。有權(quán)對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。當(dāng)乙方違反保密義務(wù)時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。對乙方在工作過程中知悉的乙方個人隱私和其他敏感信息予以保密。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。當(dāng)甲方違反本合同約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。按照本合同的約定履行保密義務(wù)。服從甲方的工作安排和管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。六、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為[工資數(shù)額]元，其中試用期月工資為[試用期工資數(shù)額]元。2.甲方每月[工資發(fā)放日期]日前以貨幣形式支付乙方上月工資。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：1.社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。3.帶薪年假：乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受帶薪年假。4.其他福利待遇：甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息，給甲方造成損失的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。2.若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.若乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。（二）甲方的違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院