儲備人才派遣合同范本合同編號：[具體編號]甲方（派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法注冊成立并具有人才派遣資質的企業(yè)，乙方是有人才需求的企業(yè)，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣儲備人才事宜達成如下協(xié)議：一、儲備人才派遣服務內容（一）儲備人才定義本合同所稱儲備人才是指甲方按照乙方的崗位需求和條件要求，預先招聘、篩選、培訓并儲備的，在乙方有實際用人需求時，可隨時派遣至乙方工作的各類專業(yè)人員。（二）服務流程1.需求溝通：乙方應向甲方提供詳細的崗位需求信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點、工作時間、薪酬待遇等。2.人才招聘：甲方根據乙方的需求，通過多種渠道進行人才招聘，包括但不限于網絡招聘、校園招聘、人才市場招聘等。3.人才篩選：甲方對招聘到的人才進行初步篩選，通過面試、筆試、背景調查等方式，選拔出符合乙方要求的儲備人才。4.人才培訓：甲方對儲備人才進行相關的培訓，包括但不限于企業(yè)文化培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓等，以提高儲備人才的綜合素質和適應能力。5.人才派遣：當乙方有實際用人需求時，提前[X]個工作日向甲方發(fā)出《人才派遣需求通知書》，甲方在收到通知書后[X]個工作日內，將符合要求的儲備人才派遣至乙方工作。二、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結束日期]。合同期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。三、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）按照本合同的約定，向乙方收取人才派遣服務費用。（2）對儲備人才進行管理和監(jiān)督，有權要求儲備人才遵守甲方的規(guī)章制度。（3）在乙方違反本合同約定的情況下，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務（1）按照乙方的需求，及時、準確地招聘、篩選、培訓儲備人才。（2）與儲備人才簽訂勞動合同，建立勞動關系，負責儲備人才的工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜。（3）定期向乙方反饋儲備人才的工作情況和表現。（4）協(xié)助乙方處理儲備人才在工作過程中出現的勞動糾紛和其他問題。（二）乙方權利和義務1.權利（1）根據工作需要，要求甲方派遣符合要求的儲備人才。（2）對派遣至乙方工作的儲備人才進行管理和考核，有權根據考核結果決定是否繼續(xù)使用該儲備人才。（3）在甲方違反本合同約定的情況下，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務（1）按照本合同的約定，向甲方支付人才派遣服務費用。（2）為儲備人才提供必要的工作條件和勞動保護，保障儲備人才的合法權益。（3）不得將儲備人才再派遣至其他單位工作。（4）及時向甲方反饋儲備人才的工作情況和表現，配合甲方做好儲備人才的管理工作。四、儲備人才的勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬儲備人才的勞動報酬由甲方按照與儲備人才簽訂的勞動合同約定支付。乙方應按照本合同的約定，向甲方支付人才派遣服務費用，該費用包括儲備人才的工資、社會保險費用、甲方的服務費用等。（二）福利待遇儲備人才享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假等。乙方可根據自身情況，為儲備人才提供額外的福利待遇。五、人才派遣服務費用及支付方式（一）服務費用標準乙方應按照以下標準向甲方支付人才派遣服務費用：1.每人每月[X]元（該費用包含儲備人才的工資、社會保險費用、甲方的服務費用等）。2.其他費用：如因乙方原因導致儲備人才加班、出差等產生的額外費用，由乙方按照實際發(fā)生額另行支付給甲方。（二）支付方式乙方應在每月[X]日前，將上月的人才派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后[X]個工作日內，向乙方開具合法有效的發(fā)票。六、保密條款（一）保密內容雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限保密期限為自本合同生效之日起[X]年。（三）違約責任如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同的約定及時、準確地招聘、篩選、培訓儲備人才，導致乙方無法按時使用儲備人才的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.如甲方未按照與儲備人才簽訂的勞動合同約定支付工資、繳納社會保險等，導致儲備人才權益受損的，甲方應承擔相應的法律責任。3.如甲方違反本合同的其他約定，應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同的約定向甲方支付人才派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權暫停派遣儲備人才，并要求乙方支付全部費用及違約金。2.如乙方將儲備人才再派遣至其他單位工作，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反本合同的其他約定，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（