公立醫(yī)院全員合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公立醫(yī)院全稱(chēng)]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為依法設(shè)立的公立醫(yī)院，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和從業(yè)資格，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理技術(shù)規(guī)范。2.負(fù)責(zé)為患者提供診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。3.參與醫(yī)院的科研、教學(xué)和培訓(xùn)工作，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并按照審批的工作和休息辦法執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照國(guó)家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)大小，確定乙方的工資待遇。乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月[具體金額]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，具體辦法按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.津貼補(bǔ)貼：包括崗位津貼、夜班津貼、加班補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資支付甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。（三）工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動(dòng)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.按照國(guó)家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，幫助乙方提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。4.按照國(guó)家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、職業(yè)培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展相關(guān)。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。但如果乙方在培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期未滿(mǎn)離職的，應(yīng)按照雙方約定向甲方支付違約金。（三）服務(wù)期乙方接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。七、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、管理模式、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)院的醫(yī)療器械、藥品配方、診療方法等；患者信息包括但不限于患者的姓名、年齡、病情、病歷等。（二）競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方相同或類(lèi)似的醫(yī)療服務(wù)、藥品銷(xiāo)售、醫(yī)療器械研發(fā)等領(lǐng)域。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）違約責(zé)任如果乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或其他福利待遇的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，未按照規(guī)定履行工作義務(wù)、保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)