企業(yè)工會(huì)合作合同協(xié)議甲方（企業(yè)）：名稱：[企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（工會(huì)）：名稱：[工會(huì)全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[如有則填寫，無(wú)則注明“無(wú)”]負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[工會(huì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為企業(yè)，致力于自身的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)，乙方作為代表職工利益的組織，旨在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就開(kāi)展合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨雙方秉持平等、互利、合作、共贏的原則，通過(guò)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二、合作內(nèi)容與標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）職工權(quán)益保障1.乙方有權(quán)參與甲方涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定和修改，包括但不限于工資分配、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等方面。甲方應(yīng)在制定或修改相關(guān)制度前，提前[X]個(gè)工作日向乙方提供草案，并聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)的工資分配制度，按時(shí)足額支付職工工資。乙方有權(quán)監(jiān)督甲方工資支付情況，甲方應(yīng)定期（每[X]個(gè)月）向乙方提供工資發(fā)放明細(xì)。3.甲方應(yīng)依法為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方有權(quán)了解甲方的社保和公積金繳納情況，甲方應(yīng)在每年[具體時(shí)間]向乙方提供上一年度的社保和公積金繳納清單。（二）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，甲方應(yīng)積極配合。2.甲方應(yīng)定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方有權(quán)了解職業(yè)健康檢查結(jié)果，甲方應(yīng)在檢查結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供相關(guān)報(bào)告。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行救援，并按照規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告。乙方有權(quán)參與事故的調(diào)查處理，甲方應(yīng)向乙方提供事故的相關(guān)資料和信息。（三）職工培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，為職工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。乙方有權(quán)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，甲方應(yīng)在制定培訓(xùn)計(jì)劃前征求乙方的意見(jiàn)。2.甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。乙方有權(quán)了解培訓(xùn)的實(shí)施情況，甲方應(yīng)在每次培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。3.甲方應(yīng)鼓勵(lì)職工參加各類職業(yè)技能競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。乙方應(yīng)積極配合甲方做好相關(guān)工作。（四）企業(yè)文化建設(shè)1.雙方應(yīng)共同開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的歸屬感。甲方應(yīng)提供必要的資金和場(chǎng)地支持，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和策劃。2.甲方應(yīng)尊重職工的文化權(quán)益，鼓勵(lì)職工開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。乙方應(yīng)積極引導(dǎo)職工參與文化活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方在合作過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。有權(quán)對(duì)乙方的工作提出意見(jiàn)和建議，要求乙方改進(jìn)工作。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)自主決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照本協(xié)議的約定，為乙方開(kāi)展工作提供必要的支持和協(xié)助，包括提供相關(guān)資料、信息和場(chǎng)地等。定期向乙方通報(bào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和涉及職工利益的重大事項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)代表職工與甲方就涉及職工利益的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和溝通。有權(quán)對(duì)甲方遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，保障職工的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。積極宣傳國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，引導(dǎo)職工遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。及時(shí)向甲方反映職工的意見(jiàn)和訴求，協(xié)助甲方做好職工的思想工作。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前[X]個(gè)月，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有異議，雙方應(yīng)在期滿前[X]個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付職工工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給乙方和職工造成的損失。2.若甲方拒絕或阻礙乙方行使監(jiān)督檢查權(quán)，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況向乙方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和訴求、未積極配合甲方開(kāi)展工作等，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，損害企業(yè)的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法