工會工作考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是？A.維護職工合法權益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進行職工培訓2.工會會員大會的職權不包括？A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.審議和批準工會基層委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經費審查委員會D.決定工會的活動地點3.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應當予以研究處理，并向工會作出答復；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理的情形不包括？A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.職工提出辭職的4.工會經費的來源不包括？A.會員繳納的會費B.企業(yè)捐贈C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助5.基層工會委員會每屆任期？A.三年至五年B.一年至兩年C.五年至七年D.兩年至三年6.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。這體現了工會的什么作用？A.維護作用B.建設作用C.參與作用D.教育作用7.工會發(fā)現企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權？A.要求企業(yè)立即停止作業(yè)B.要求企業(yè)采取措施解決C.要求企業(yè)更換工人D.要求企業(yè)加強管理8.職工代表大會代表的產生，應當由？A.職工直接選舉B.工會指定C.企業(yè)領導指定D.上級工會指定9.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞動法的規(guī)定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在和的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協(xié)議。A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，協(xié)商一致C.自覺自愿，協(xié)商一致D.公平合理，等價有償10.工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協(xié)助。調查人員的人數不得少于？A.一人B.兩人C.三人D.四人答案：1.A2.D3.D4.B5.A6.C7.B8.A9.B10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有？A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能2.職工代表大會的職權包括？A.審議建議權B.審議通過權C.審議決定權D.評議監(jiān)督權3.工會可以通過哪些方式維護職工權益？A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動法律監(jiān)督制度D.勞動爭議調解制度4.工會經費主要用于？A.為職工服務B.工會活動C.工會建設D.上繳上級工會5.基層工會委員會委員名額，按會員人數確定，說法正確的是？A.25人以下者，設主席或組織員1人B.200人以下者，設委員3至7人C.201人至1000人者，設委員7至17人D.1001人至5000人者，設委員17至27人6.工會會員享有以下權利？A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議C.在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護D.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇7.企業(yè)、事業(yè)單位研究經營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見；召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有參加。A.工會代表B.職工代表C.企業(yè)領導D.上級工會8.工會與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位應當建立三方協(xié)商制度，就勞動標準等等進行平等協(xié)商。A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.保險福利9.工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。工會經費審查委員會由組成。A.同級工會會員大會選舉B.同級工會委員會選舉C.上級工會指定D.上級工會經費審查委員會選派10.工會的組織原則是？A.民主集中制B.少數服從多數C.個人服從組織D.下級服從上級答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.AB10.AB判斷題（每題2分，共10題）1.工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則。（）2.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令。（）3.工會會員沒有選舉權、被選舉權和表決權。（）4.職工代表大會代表實行常任制。（）5.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作。（）6.工會可以對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行罰款。（）7.工會經費審查委員會負責審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經費收支和財產管理情況。（）8.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認為不適當的，有權提出意見。（）9.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間以外進行，需要占用生產或者工作時間的，不必事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。（）10.工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。（）答案：1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.工會如何維護職工勞動權益？答：通過平等協(xié)商和集體合同制度、勞動法律監(jiān)督制度等，參與管理，監(jiān)督企業(yè)，代表職工交涉，要求改正侵權行為，必要時請求政府處理。2.職工代表大會有哪些主要作用？答：審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督企業(yè)管理，維護職工權益，促進企業(yè)發(fā)展，保障職工民主權利，加強企業(yè)與職工溝通。3.工會經費的使用原則是什么？答：為職工服務、用于工會活動和建設，遵循經費獨立原則，建立相關制度，接受審查監(jiān)督。4.工會會員有哪些義務？答：學習政治、經濟、文化等知識，積極參加工會組織的活動，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，關心工會工作，繳納會費。討論題（總4題，每題5分）1.如何加強工會在企業(yè)中的作用？答：增強維權力度，完善制度建設，提升服務質量，加強宣傳引導，提高職工參與度，促進企業(yè)與工會合作。2.怎樣提高職工對工會的認知度？答：加強宣傳，開展活動，提供服務，暢通溝通渠道，讓職工了解