餐飲兼職合同協(xié)議2025年版本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方提供餐飲服務(wù)兼職事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為有固定期限的兼職合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月/天。合同期限______個月內(nèi)的______個月為試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)乙方的工資為正常工資的百分之______%。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的______崗位上提供兼職服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.______；2.______；3.______；4.______。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在征得乙方同意的情況下，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為______，每周工作______天。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，乙方享有國家法定節(jié)假日及______的休息權(quán)利。甲方因經(jīng)營需要，可要求乙方在法定節(jié)假日或休息日加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條勞動報酬乙方的兼職工資為______，采用______方式計算。工資發(fā)放時間為______，具體發(fā)放日期為______。工資構(gòu)成：______。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。乙方應(yīng)依法自行繳納個人所得稅。第五條社會保險與福利甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險______。乙方應(yīng)依法自行繳納個人所得稅。______。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，保障自身安全。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付______倍的工資賠償。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付______的違約金。______。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向______仲裁委員會申請仲裁或向______人民法院提起訴訟。第九條其他約定______。第十條合同生效與終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)