基礎勞動關系協議書協議編號：_____________甲方（用人單位）：名稱：________________________法定代表人/負責人：________________________地址：________________________聯系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________聯系電話：________________________住址：________________________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方的工作及相關權益達成如下協議：第一條：勞動合同期限勞動合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期：如果雙方同意，試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內，甲方有權根據乙方的表現決定是否正式錄用。第二條：工作內容與地點工作崗位：乙方在甲方擔任____職位，具體工作內容為：__________________________________________________。工作地點：乙方的實際工作地點為甲方位于____的地址，如需變更工作地點，甲方應提前三十日通知乙方。第三條：工作時間和休息休假工作時間：乙方實行__________工作制（如：標準工時、綜合計算工時、不定時工時等）。工作時間：__________________________________________________。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假等法定休息休假權利。第四條：勞動報酬工資標準：乙方的工資標準為人民幣______元/月（或按____計算方式確定）。工資支付：工資于每月______日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。銀行名稱：________________________戶名：________________________賬號：________________________獎金、津貼：甲方應根據公司規(guī)定及乙方表現，支付相應的獎金、津貼等待遇。第五條：社會保險與福利社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如__________。第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。職業(yè)健康：甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進行職業(yè)健康檢查。第七條：雙方的權利和義務7.1甲方的權利和義務按時足額支付乙方工資，提供勞動保護條件。依法為乙方繳納社會保險。對乙方進行勞動技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。7.2乙方的權利和義務按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。勞動合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職。第八條：協議的變更、解除和終止變更：本協議的變更需經雙方協商一致并書面確認。解除：任何一方解除本協議，應提前三十日書面通知對方，并按法定程序辦理。乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。終止：勞動合同期限屆滿，本協議自然終止。第九條：爭議解決雙方因履行本協議發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負責人（簽字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日基礎勞動關系協議書（1）甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于甲方與乙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，訂立本協議，以資共同遵守。一、工作內容和地點（一）工作內容乙方同意按甲方的要求從事_________崗位工作。乙方應按照甲方的工作安排，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。（二）工作地點乙方同意在甲方指定的地點工作。二、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行_____________工作制，即每周工作______天，每天工作______小時。乙方應根據工作需要，遵守甲方的加班規(guī)定。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。三、勞動報酬（一）工資甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資，工資數額為_________元/月。甲方應在每月______日前支付乙方上個月工資。（二）加班費乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應按不低于乙方工資的_________倍支付加班費。乙方在休息日工作的，甲方應按不低于乙方工資的_________倍支付加班費。四、社會保險和福利（一）社會保險甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方可根據自身需求，自愿選擇參加甲方提供的商業(yè)保險。（二）福利待遇乙方在甲方工作期間，可享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓機會、職稱晉升等。五、勞動保護和工作條件（一）勞動保護甲方應采取必要的勞動保護措施，保障乙方在生產過程中的安全和健康。乙方可根據自身情況，提出改善勞動條件的合理要求。（二）工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品。六、協議期限和解除、終止（一）協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿前，經雙方協商一致，可以續(xù)簽本協議。（二）解除、終止在協議有效期內，任何一方均不得無故解除勞動合同。如因一方違法、違規(guī)行為導致另一方損失的，違約方應承擔賠償責任。協議到期或解除后，雙方應根據實際情況結算工資、福利等事宜。七、違約責任（一）違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任。（二）乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為的，甲方有權解除勞動合同并追究乙方的法律責任。八、爭議解決如雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日基礎勞動關系協議書（2）甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、工作內容與崗位職責乙方同意按照甲方的要求，擔任__________職位，負責__________工作。乙方應確保其提供的服務符合甲方的質量標準和要求。乙方應遵守甲方的工作規(guī)程和操作規(guī)范，保證工作效率和質量。乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業(yè)務能力和綜合素質。二、工作時間與休息休假乙方的正常工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假權利。乙方因工作需要加班時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬與福利待遇乙方的基本工資為每月__________元，按月發(fā)放。乙方除基本工資外，還可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、社會保險等。甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定及時足額支付乙方的工資。四、社會保險與公積金甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。甲方應依法為乙方繳納住房公積金。甲方應按照國家規(guī)定的比例和期限為乙方繳納社會保險和公積金。五、勞動紀律與規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應尊重同事，團結協作，共同維護甲方的利益和形象。乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權依據相關規(guī)定給予處理，情節(jié)嚴重者可解除勞動合同。六、合同變更、解除與終止本合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。乙方有嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除合同。本合同期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)簽勞動合同。本合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并歸還甲方所有財物。七、違約責任雙方均應嚴格履行本合同各項條款，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。如一方違反本合同中的保密條款，應向對方支付違約金。如一方違反本合同中的勞動紀律或規(guī)章制度，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在接到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________________日期：____年____月____日基礎勞動關系協議書（3）甲方（雇主）：__________地址：__________電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________電話：__________鑒于《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、公正、誠實信用的原則下，就乙方受聘于甲方工作事宜，經協商一致，訂立本協議。第一條工作內容和崗位乙方同意根據甲方的工作安排，擔任_____（具體崗位名稱）的職位，負責_____（具體工作內容）。乙方應確保完成甲方規(guī)定的工作目標，并達到甲方設定的質量標準。第二條工作時間和休息休假乙方的正常工作時間為每周不超過40小時，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假權利。甲方應保證乙方在法定節(jié)假日期間得到休息，并在需要時提供加班補貼。第三條薪酬福利乙方的基本工資為每月人民幣_____元，按月支付。乙方將獲得年終獎金，具體數額根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現確定。甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方有權享受甲方提供的其他福利，包括但不限于員工培訓、健康檢查等。第四條勞動紀律和規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全生產規(guī)定等。乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權按照公司規(guī)定進行處罰。第五條合同期限和解除終止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。甲乙雙方可以協商一致提前解除或終止本合同。若乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。第六條保密條款乙方應對在執(zhí)行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述信息，違者將承擔法律責任。第七條爭議解決與法律適用本合同的解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行商定并以書面形式補充。附件清單甲方公司規(guī)章制度乙方個人簡歷乙方身份證復印件甲方代表簽字：____________________日期：____年__月__日乙方簽字：____________________日期：____年__月__日基礎勞動關系協議書（4）甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于甲方根據其經營范圍和實際情況，擬聘請乙方從事_________________________崗位工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，就建立勞動關系達成如下協議：一、合同期限本合同期限為______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點乙方同意按甲方的要求擔任_________________________崗位工作。乙方的工作地點為：_________________________。三、工作時間與休息休假乙方實行_____________工作制，即每周工作______天，每天工作______小時。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。四、勞動報酬甲方應按月支付乙方工資，工資數額為_____________元/月。甲方應在每月的最后一個工作日之前支付工資，不得拖欠。五、社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護與勞動條件甲方應采取必要的勞動保護措施，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。七、合同變更、解除與終止合同期滿或雙方協商一致，本合同即行終止。乙方因不能勝任工作或嚴重違反甲方規(guī)章制度等原因，甲方有權解除勞動合同。甲方違法解除或終止本合同，應按國家規(guī)定支付賠償金。八、違約責任如任何一方違反本協議的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________________日期：____年____月____日基礎勞動關系協議書（5）協議雙方甲方（用人單位）：名稱：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[填寫勞動者姓名]身份證號：[填寫身份證號碼]地址：[填寫個人住址]聯系電話：[填寫個人聯系電話]協議內容一、協議期限本協議有效期為[填寫協議期限，如“一年”]，自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。如協議期滿前一個月內，雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，本協議自動終止。二、工作內容乙方同意在甲方從事[填寫具體崗位或工作內容]的工作。甲方有權根據公司運營需要調整乙方的工作內容，但調整不得違反國家法律法規(guī)及本協議約定。三、工作時間與休息休假乙方的標準工作時間為[填寫工作時間，如“每日八小時，每周四十小時”]。甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。四、勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣[填寫具體金額]元。甲方應按時足額支付乙方工資，并依法代扣代繳個人所得稅等相關稅費。工資發(fā)放時間為每月[填寫具體日期]。五、社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。甲方可根據公司實際情況為乙方提供其他福利待遇。六、勞動紀律與保密乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，離職后仍需履行保密義務。七、協議解除與終止雙方同意，在本協議有效期內，任何一方提前解除本協議，應提前[填寫具體天數，如“三十日”]書面通知對方。如因乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協議。八、爭議解決雙方因履行本協議發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向[填寫仲裁機構或法院名稱]申請仲裁或訴訟。九、其他約定本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司蓋章][簽訂日期：年月日]乙方（簽字）：[勞動者簽字][簽訂日期：年月日]基礎勞動關系協議書（6）本《基礎勞動關系協議書》（以下簡稱本協議）由[企業(yè)名稱]（以下簡稱“甲方”）和[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，旨在明確雙方勞動關系的基本內容，保障勞動者的合法權益，維護企業(yè)正常的生產經營秩序。第一條基本條款1.1勞動合同期限本協議自[起始日期]起，至[終止日期]止。期間，甲乙雙方應嚴格遵守協議各項條款。1.2職位與職責乙方在[工作部門/職位]工作，具體負責的工作職責為：[列舉具體職責]。第二條勞動待遇2.1工資與薪酬乙方每月應得的工資包括基本工資和績效工資，其中基本工資為[金額]人民幣，績效工資根據其工作表現和部門考核結果按月評定。2.2工時制度與休假公司執(zhí)行標準的工時制度，員工每周工作時間不超過44小時，正常工作時間為周一至周五，連續(xù)工作滿一定年限后享有帶薪年休假。第三條勞動合同變更與解除3.1勞動合同雙方可在雙方協商一致的基礎上，對協議內容進行修改。修改后的條款自修改日期起生效。3.2若甲乙雙方協商一致或因不可抗力因素導致勞動合同無法繼續(xù)履行的，甲方應提前[天數]個工作日書面通知乙方并協商解除勞動合同，為此給乙方造成的經濟損失由甲方負責賠償。第四條違約責任雙方均應按照協議約定履行各自義務。如任何一方違反本協議，應承擔違約責任，賠償由此產生的經濟損失。第五條爭議解決辦法若在履行協議過程中出現爭議，雙方應首先通過友好協商解決。若協商不成，爭議交由當地勞動爭議仲裁委員會進行處理。任何一方不得直接向人民法院提起訴訟。第六條其他本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協議經雙方簽字蓋章后生效，并受法律保護。甲方：[企業(yè)名稱]代表人：[姓名]乙方：[員工姓名]簽名：[簽名]日期：[日期]基礎勞動關系協議書（7）甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商，就建立勞動關系達成如下協議：一、勞動合同期限二、工作內容與崗位2.1乙方同意在甲方指定的工作崗位上從事__________工作。2.2甲方應根據乙方的工作能力和表現，合理安排乙方的工作任務。三、工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周________小時，每日________小時，每周工作________天。3.2乙方享有法定節(jié)假日休息權，甲方應依法安排節(jié)假日休假。四、薪資與福利4.1乙方的月薪為________元/月，具體金額根據雙方協商確定。4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方根據乙方的工作表現，定期給予獎金和績效獎勵。五、勞動保護和勞動紀律5.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。5.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，遵守勞動紀律。六、合同的變更與解除6.1本合同可以在雙方協商一致的情況下進行變更或解除。6.2下列情形之一的，本合同自行解除：本合同期滿。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。乙方被依法追究刑事責任。其他法定解除情形。七、爭議解決八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________基礎勞動關系協議書（8）甲方（雇主）：甲方（以下簡稱“雇主”）是位于[甲方地址]的[雇主名稱]。乙方（員工）：乙方（以下簡稱“員工”）是具有[員工年齡]歲、[員工性別]、[員工民族]、[員工身份證號碼]的[員工教育背景]的公民。第一條工作性質和范圍1.1乙方同意在甲方提供的[工作地點]從事[工作崗位]的工作。1.2乙方的工作內容、職責和任務由甲方根據實際工作需要另行確定。第二條工作時間和休息日2.1乙方的工作時間為每周[工作天數]天，每天[工作時間]小時。2.2乙方每周至少有一天休息日，具體休息日由甲方根據實際情況安排。2.3乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上班和下班。第三條工資和福利3.1乙方的工資為[工資金額]元/月，每月發(fā)放一次。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條勞動保護和職業(yè)健康4.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)健康保障。4.2甲方應為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。第五條合同期限5.1本合同自[合同簽訂日期]起生效，有效期為[合同期限]年。5.2如任何一方違反本合同，另一方有權提前終止本合同。第六條違約責任5.3一方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償造成的損失。第七條爭議解決5.4如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條附則8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：[雇主名稱][雇主法定代表人簽名][雇主蓋章]乙方（員工）：[員工簽名][員工身份證號碼][簽訂日期]基礎勞動關系協議書（9）本《基礎勞動關系協議書》（以下簡稱“協議”）由以下雙方簽訂：甲方：______________（公司/組織名稱）乙方：______________（員工姓名）一、協議目的本協議旨在明確和確立甲乙雙方在勞動關系中的基本權利和義務，規(guī)范雙方的行為，保護雙方的合法權益。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事____________（工種或職務）工作。2.具體的工作地點為____________（地址）。3.乙方