企業(yè)安全教育培訓(xùn)考核記錄范本一、培訓(xùn)基本信息項目內(nèi)容:---------------:-------------------------------------------------------------------**培訓(xùn)項目名稱**（例如：新員工入職安全培訓(xùn)、消防安全專項培訓(xùn)、機(jī)械操作安全規(guī)程培訓(xùn)等）**主辦/承辦部門****培訓(xùn)日期**年月日（上午/下午/全天，具體時段：時分至?xí)r分）**培訓(xùn)地點**（例如：公司會議室A、生產(chǎn)車間現(xiàn)場、指定安全培訓(xùn)室等）**授課教師/講師**（姓名及資質(zhì)，例如：安全工程師XXX、外部安全顧問XXX、內(nèi)部資深安全員XXX等）**培訓(xùn)時長**（例如：X小時/X天）**培訓(xùn)主要內(nèi)容摘要**（簡明扼要地列出本次培訓(xùn)的核心知識點、技能點或法律法規(guī)要點，可附頁詳細(xì)說明）**培訓(xùn)目的與要求**（例如：使參訓(xùn)人員掌握XXX安全知識，具備XXX應(yīng)急處置能力，熟悉XXX操作規(guī)程等）**參訓(xùn)人員范圍**（例如：XX部門全體員工、新入職員工、特定崗位操作人員等）二、參訓(xùn)人員簽到序號姓名部門/崗位工號(可選)簽到時間考核成績/結(jié)果備注:---:-----:--------------:----------:---------:------------:-------123.....................**應(yīng)到人數(shù)：****實到人數(shù)：****出勤率：**注：此表格可根據(jù)實際參訓(xùn)人數(shù)增減。簽到時間精確到分鐘?？己顺煽?結(jié)果可根據(jù)考核方式填寫，如分?jǐn)?shù)、合格/不合格、優(yōu)良中差等。三、培訓(xùn)考核情況項目詳情:---------------:-------------------------------------------------------------------**考核方式**（可多選或組合，例如：□筆試□口試□實際操作□現(xiàn)場提問□其他：_________）**考核內(nèi)容概要**（例如：安全理論知識、設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急器材使用、隱患識別能力等）**考核結(jié)果統(tǒng)計**（例如：應(yīng)考人數(shù)：XX人，實考人數(shù)：XX人，合格人數(shù)：XX人，合格率：XX%；

其中，優(yōu)秀：XX人，良好：XX人，合格：XX人，不合格：XX人）**不合格人員及處理意見**（對考核不合格人員，需注明姓名、部門，并提出補考、再培訓(xùn)或其他處理建議）四、培訓(xùn)效果評估與總結(jié)1.培訓(xùn)整體評價：（由培訓(xùn)組織部門或講師根據(jù)培訓(xùn)過程和考核結(jié)果進(jìn)行評價，例如：本次培訓(xùn)整體效果良好，參訓(xùn)人員積極性較高，對核心知識點掌握程度較好/基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)/存在XX方面需改進(jìn)等。）2.參訓(xùn)人員反饋（可附簡表或抽樣意見）：（例如：多數(shù)參訓(xùn)人員認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容實用、貼合實際工作需求；講師講解清晰易懂/有待提高；培訓(xùn)時間安排合理/過緊/過長等。）3.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況：（對照“培訓(xùn)目的與要求”，簡述各項目標(biāo)的達(dá)成程度。）4.存在問題與改進(jìn)建議：（例如：培訓(xùn)教材需更新；實操環(huán)節(jié)時間不足；部分學(xué)員注意力不集中；建議增加案例分析/互動討論環(huán)節(jié)等。）5.后續(xù)行動計劃（如有）：（例如：針對不合格人員安排XX時間進(jìn)行補考/再培訓(xùn)；將培訓(xùn)內(nèi)容納入日常安全巡檢重點；根據(jù)本次培訓(xùn)反饋優(yōu)化下次培訓(xùn)方案等。）五、記錄審批與存檔角色簽名日期:-------------:-----:---------**講師/授課人**年月日**培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé)人**年月日**安全管理部門負(fù)責(zé)人（如需）**年月日**歸檔部門****存檔期限**（例如：至少三年）六、備注（可選）（可填寫其他需要說明的事項，如培訓(xùn)照片粘貼處、附件清單等。）附件清單：（例如：1.培訓(xùn)課件電子版/紙質(zhì)版；2.考核試卷樣本；3.培訓(xùn)現(xiàn)場照片；4.參訓(xùn)人員簽到表原件等。）---使用說明：1.本記錄范本為通用格式，企業(yè)可根據(jù)自身規(guī)模、行業(yè)特點及培訓(xùn)具體類型進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和刪減。2.“[]”及“